FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Aide-soignant(e) - EPHAD RESIDENCE ANDREE ROCHEFORT - Le Pouliguen

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Loire Atlantique (44), France (44)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

26 octobre 2026

Date limite

25 novembre 2026

Domaine

Médical et paramédical

Missions principales

auprès de tous les résidents de l’établissement, la priorité d’intervention relevant de l’organisation du travail et de la dépendance des personnes Sous la responsabilité de l'infirmière ou l'infirmière coordonnatrice • Toilette des personnes âgées selon le degré de dépendance • Aide au coucher et au lever • Accompagnement aux repas • Aide aux repas • Aides à la marche • Réfection des lits et maintien de l’environnement dans un état satisfaisant

Compétences attendues

auprès de tous les résidents de l’établissement, la priorité d’intervention relevant de l’organisation du travail et de la dépendance des personnesSous la responsabilité de l'infirmière ou l'infirmière coordonnatrice• Toilette des personnes âgées selon le degré de dépendance• Aide au coucher et au lever• Accompagnement aux repas• Aide aux repas• Aides à la marche• Réfection des lits et maintien de l’environnement dans un état satisfaisant

Profil attendu

SAVOIRS • Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l’état de santé d’une personne ou d’un groupe, adapter sa réponse et évaluer la satisfaction de la personne âgée. • Maintenir ou restaurer l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. • Discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter. • Organiser son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire. • Transmettre son savoir professionnel aux nouveaux agents. SAVOIR FAIRE • Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d’une relation d’aide. • Utiliser les règles et protocoles d’hygiène lors des soins. • Utiliser les techniques et les protocoles d’entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales. •Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des résidants. SAVOIR ETRE • Identifier les besoins de santé et de vie des résidents pour leur apporter des réponses adaptées en collaboration avec les acteurs concernés, • Accompagner les soins d’hygiène et de confort aux actes essentiels de la vie quotidienne pour compenser partiellement ou totalement la dépendance du résidant, • Assurer la sécurité du résidant dans sa globalité et l’accompagner dans le respect et dans la dignité.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Aide-soignant de classe normale

Informations complémentaires

CV+Lettre de motivation diplômes Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Aide-soignante / Aide-soignant

Comprendre ce poste

L'aide-soignant(e) intervient auprès de l'ensemble des résidents de l'établissement, en priorisant ses interventions selon l'organisation du travail et le degré de dépendance de chacun. Dans un EHPAD, ce métier constitue le lien quotidien entre les personnes âgées et l'équipe soignante : il assure l'hygiène, le confort et une partie de l'accompagnement dans les actes de la vie courante. Les missions typiques comprennent la toilette, l'aide au lever et au coucher, l'accompagnement lors des repas et de la marche, ainsi que la réfection des lits. Le poste participe ainsi directement à la qualité de vie des résidents et au maintien de leur autonomie.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui signifie que le recrutement peut passer par la voie statutaire ou par un contrat. Il relève de la catégorie B, qui correspond à des fonctions d'application et d'encadrement de premier niveau. Au sein de la FPT, les perspectives d'évolution passent notamment par des concours internes ou de promotion vers des emplois de soignant plus qualifié ou d'encadrement.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience auprès de personnes âgées dépendantes, en précisant le type de structure et les actes réalisés (toilette, aide aux repas, mobilisation).
Illustrez votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en citant des exemples de transmissions d'informations et de collaboration avec les infirmiers.
Préparez-vous à évoquer votre capacité à repérer une situation urgente et à alerter, ainsi que votre manière de communiquer avec des résidents parfois désorientés ou en perte d'autonomie.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O044260224000653Fonction publique territoriale