FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 5 jours
Administrateur systèmes et réseaux (F/H) - COMMUNE DE COLMAR
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Haut Rhin (68), France (68)
Publication
24 octobre 2026
Date limite
23 novembre 2026
Domaine
Numérique
Missions principales
Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des techniciens principaux de 2ème classe (catégorie B).A défaut, recrutement par voie contractuelle.
L'article L 332-8 du Code Général de la Fonction Publique, permet, à défaut de candidature remplissant les conditions statutaires, l'engagement d'un agent contractuel pour trois ans maximum, renouvelables dans la limite de 6 ans, lorsque les besoins des services ou la nature des fonctions le justifient.
Profil recherché * Formation informatique de niveau Bac +2 minimum.
* Connaissances en administration systèmes et réseaux dans une collectivité.
* Maîtrise des environnements Windows Server, virtualisation et sécurité informatique.
* Sens de l'organisation, autonomie, réactivité et capacité à gérer les priorités.
* Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi * Poste à temps complet.
* Cadre d'emplois des Techniciens territoriaux.
* 38h30 par semaine avec 19 RTT par an.
* Possibilité d'interventions ponctuelles en soirée ou le week-end selon les besoins du service.
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 23/11/2026
La Ville de Colmar recrute un Administrateur Infrastructure, Systèmes et Réseaux pour renforcer son Service Infrastructure et Projets.
Vos missions * Administrer et maintenir les serveurs, systèmes et réseaux.
* Assurer la sécurité des infrastructures informatiques.
* Superviser les sauvegardes et les équipements réseau.
* Participer aux projets d'évolution des systèmes d'information et de téléphonie.
* Accompagner et assister les utilisateurs.
* Réaliser une veille technologique et proposer des améliorations.
Compétences attendues
Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des techniciens principaux de 2ème classe (catégorie B).A défaut, recrutement par voie contractuelle.L'article L 332-8 du Code Général de la Fonction Publique, permet, à défaut de candidature remplissant les conditions statutaires, l'engagement d'un agent contractuel pour trois ans maximum, renouvelables dans la limite de 6 ans, lorsque les besoins des services ou la nature des fonctions le justifient.Profil recherché * Formation informatique de niveau Bac +2 minimum. * Connaissances en administration systèmes et réseaux dans une collectivité. * Maîtrise des environnements Windows Server, virtualisation et sécurité informatique. * Sens de l'organisation, autonomie, réactivité et capacité à gérer les priorités. * Permis B obligatoire.Conditions d'emploi * Poste à temps complet. * Cadre d'emplois des Techniciens territoriaux. * 38h30 par semaine avec 19 RTT par an. * Possibilité d'interventions ponctuelles en soirée ou le week-end selon les besoins du service.Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 23/11/2026La Ville de Colmar recrute un Administrateur Infrastructure, Systèmes et Réseaux pour renforcer son Service Infrastructure et Projets.Vos missions * Administrer et maintenir les serveurs, systèmes et réseaux. * Assurer la sécurité des infrastructures informatiques. * Superviser les sauvegardes et les équipements réseau. * Participer aux projets d'évolution des systèmes d'information et de téléphonie. * Accompagner et assister les utilisateurs. * Réaliser une veille technologique et proposer des améliorations.
Profil attendu
Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des techniciens principaux de 2ème classe (catégorie B).A défaut, recrutement par voie contractuelle.
L'article L 332-8 du Code Général de la Fonction Publique, permet, à défaut de candidature remplissant les conditions statutaires, l'engagement d'un agent contractuel pour trois ans maximum, renouvelables dans la limite de 6 ans, lorsque les besoins des services ou la nature des fonctions le justifient.
Profil recherché * Formation informatique de niveau Bac +2 minimum.
* Connaissances en administration systèmes et réseaux dans une collectivité.
* Maîtrise des environnements Windows Server, virtualisation et sécurité informatique.
* Sens de l'organisation, autonomie, réactivité et capacité à gérer les priorités.
* Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi * Poste à temps complet.
* Cadre d'emplois des Techniciens territoriaux.
* 38h30 par semaine avec 19 RTT par an.
* Possibilité d'interventions ponctuelles en soirée ou le week-end selon les besoins du service.
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 23/11/2026
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Administratrice / Administratrice de bases de données
Comprendre ce poste
L'administrateur systèmes et réseaux assure le bon fonctionnement de l'infrastructure informatique de la collectivité : serveurs, réseaux, postes de travail et outils de virtualisation. Au quotidien, il veille à la disponibilité des applications utilisées par les services municipaux, traite les incidents, déploie et met à jour les systèmes, et contribue à la sécurisation des données. Dans une commune, ce rôle est essentiel au fonctionnement des services aux habitants, qu'il s'agisse de l'état civil, de la gestion financière ou des services techniques.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert en priorité aux fonctionnaires par voie statutaire, sur le cadre d'emplois des techniciens territoriaux, à défaut de candidature statutaire, un agent contractuel peut être recruté sur le fondement de l'article L332-8 du Code général de la fonction publique, pour une durée de trois ans renouvelable dans la limite de six ans. Le poste relève de la catégorie B, ce qui ouvre des possibilités d'évolution de carrière au sein de la filière technique.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des expériences concrètes sur Windows Server, la virtualisation et les outils de sécurité, en précisant le périmètre traité (nombre de serveurs, types de services administrés).
- Si vous candidatez à un emploi statutaire, vérifiez en amont les conditions d'accès au cadre d'emplois des techniciens et préparez les pièces justifiant votre situation administrative.
- Illustrez votre sens de l'organisation et votre réactivité par des exemples de gestion d'incidents ou de priorités simultanées, sans oublier la disponibilité requise pour les interventions ponctuelles en soirée ou le week-end.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O068261023001031Fonction publique territoriale