FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsIl y a 5 jours

Agent en crèche (H/F) - Mairie de SARTROUVILLE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Yvelines (78), France (78)

Publication

24 octobre 2026

Date limite

22 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Missions principales

Sous l'autorité de la directrice de structure, vos missions consisteront à : * Accueillir l'enfant et sa famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents ; * Assurer le bien-être physique (soins quotidiens en matière d'hygiène, repas, sommeil...) et psychologique des enfants en privilégiant le respect du rythme et de l'autonomie de chaque enfant ; * Contribuer à l'animation des activités à caractère ludique et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et moteurs de l'enfant ; * Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement. Conditions de travail et avantages : * CDD de remplacement du 17/01/2027 au 17/07/2027 ; * Temps de travail : 36 heures 15 par semaine avec horaires fixes ; * Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ; * Congés annuels et RTT ; * Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ; * Possibilité de participation mutuelle et prévoyance. Situé nord-est de Sartrouville, non loin de la bibliothèque Stendhal, la Halte-Garderie Au Clair de la Lune est ouverte le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8H30 à 17H30. Elle détient une capacité d'accueil de 20 places par demi-journées, et peut recevoir des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans. L'établissement est composé d'une équipe pluridisciplinaire qui a à coeur d'accompagner les enfants dans l'écoute et la bienveillance. Sous l'autorité de la directrice de structure, vos missions consisteront à : * Accueillir l'enfant et sa famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents ; * Assurer le bien-être physique (soins quotidiens en matière d'hygiène, repas, sommeil...) et psychologique des enfants en privilégiant le respect du rythme et de l'autonomie de chaque enfant ; * Contribuer à l'animation des activités à caractère ludique et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et moteurs de l'enfant ; * Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement.

Compétences attendues

Sous l'autorité de la directrice de structure, vos missions consisteront à : * Accueillir l'enfant et sa famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents ; * Assurer le bien-être physique (soins quotidiens en matière d'hygiène, repas, sommeil...) et psychologique des enfants en privilégiant le respect du rythme et de l'autonomie de chaque enfant ; * Contribuer à l'animation des activités à caractère ludique et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et moteurs de l'enfant ; * Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement.Conditions de travail et avantages : * CDD de remplacement du 17/01/2027 au 17/07/2027 ; * Temps de travail : 36 heures 15 par semaine avec horaires fixes ; * Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ; * Congés annuels et RTT ; * Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ; * Possibilité de participation mutuelle et prévoyance.Situé nord-est de Sartrouville, non loin de la bibliothèque Stendhal, la Halte-Garderie Au Clair de la Lune est ouverte le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8H30 à 17H30.Elle détient une capacité d'accueil de 20 places par demi-journées, et peut recevoir des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans.L'établissement est composé d'une équipe pluridisciplinaire qui a à coeur d'accompagner les enfants dans l'écoute et la bienveillance. Sous l'autorité de la directrice de structure, vos missions consisteront à : * Accueillir l'enfant et sa famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents ; * Assurer le bien-être physique (soins quotidiens en matière d'hygiène, repas, sommeil...) et psychologique des enfants en privilégiant le respect du rythme et de l'autonomie de chaque enfant ; * Contribuer à l'animation des activités à caractère ludique et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et moteurs de l'enfant ; * Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement.

Profil attendu

Profil : Vous êtes titulaire du CAP petite enfance. Vous êtes dotée d'aptitudes relationnelles avérées ainsi que d'un sens aigu de l'accueil et du service public. Vous disposez de connaissances dans le secteur de la petite enfance. Votre disponibilité, votre créativité, votre dynamisme, votre sens de l'observation et de l'initiative sont essentiels pour ce poste. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et de discrétion. Vous souhaitez intégrer une structure qui place l'Humain et le sens du Service au coeur de ses valeurs, tout en offrant des perspectives d'évolution et de formation à ses collaborateurs ? Alors rejoignez-nous ! Conditions de travail et avantages : * CDD de remplacement du 17/01/2027 au 17/07/2027 ; * Temps de travail : 36 heures 15 par semaine avec horaires fixes ; * Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ; * Congés annuels et RTT ; * Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ; * Possibilité de participation mutuelle et prévoyance.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 6 mois Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

Le poste d'agent en crèche s'inscrit dans le service petite enfance d'une commune, où il participe directement à l'accueil collectif des jeunes enfants au sein d'une équipe placée sous la responsabilité de la directrice de l'établissement. Au quotidien, la fonction combine l'accompagnement des enfants dans les gestes de la vie courante (soins d'hygiène, repas, temps de sommeil) et la conduite d'activités d'éveil adaptées à leur âge. Elle implique aussi un travail avec les familles, dont la place doit être préservée au moment de l'accueil et tout au long du parcours de l'enfant. Dans le service public, ce métier contribue à la qualité de l'accueil de la petite enfance et à l'accompagnement des parents dans leur organisation familiale.

Le recrutement dans ce cadre

Cette offre est ouverte exclusivement aux contractuels, sous la forme d'un contrat à durée déterminée de remplacement, sans passage par un concours. La catégorie C correspond aux emplois d'exécution, qui requièrent généralement un niveau de qualification de type CAP ou équivalent, et ouvre des perspectives d'évolution par la formation, la préparation aux concours internes ou la progression vers des fonctions d'encadrement ou de spécialisation dans la filière médico-sociale de la fonction publique territoriale.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes auprès de jeunes enfants (stages, remplacements, vacations), en précisant les situations d'accueil, les activités menées et votre manière de respecter le rythme de chaque enfant.
Illustrez votre sens du service public et votre capacité à dialoguer avec les familles par des exemples précis, notamment dans des situations délicates ou de transition (adaptation, séparation).
Préparez des éléments démontrant votre esprit d'équipe et votre discrétion professionnelle, car le poste repose sur une coordination étroite avec la directrice et les collègues.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O078261023001029Fonction publique territoriale