FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert uniquement aux contractuelsIl y a 5 jours

Technicien.ne informatique (H/F) - contractuel - COM COM MELLOIS EN POITOU + 40 000

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Deux Sèvres (79), France (79)

Management

Non

Expérience

Débutant

Publication

24 octobre 2026

Date limite

7 décembre 2026

Domaine

Numérique

Missions principales

Emploi non-permanent - CDD 1 mois renouvelable - Temps complet (37h30) 15 RTT et 25 jours de congés payés Poste basé : Melle (79500) Cadre d'emploi : Technicien ( Cat.B) Rémunération : à partir de 2077,02€ brut mensuel (dont IFSE) Date limite de candidature : 07/12/2026 Date du jury : 16/12/2026 Date prise de poste : 18/01/2027 VOTRE QUOTIDIEN ? Au sein de la direction des systèmes d'information et sous l'autorité du chef de service du service aux utilisateurs, la/le technicien informatique assure la gestion courante de l'exploitation dans le respect des plannings et de la qualité attendue. Elle/il surveille le fonctionnement des équipements informatiques et téléphoniques. VOS MISSIONS : Exploitation et maintenance des équipements du SI * Mettre en œuvre les consignes informatiques dans le respect des délais et des procédures * Faire fonctionner les différents périphériques * Contrôler les travaux d'exploitation * Maintenir en conditions opérationnelles les équipements du SI * Proposer des adaptations en phase avec les évolutions de l'organisation de la collectivité * Réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements informatiques et téléphoniques Aide et accompagnement des utilisateurs * Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des outils informatiques * Concevoir des supports pédagogiques et didactiques * Rédiger des supports utilisateurs Gestion des incidents d'exploitation * Identifier les causes des dysfonctionnements et pannes * Effectuer un diagnostic * Réaliser une intervention de premier niveau et de deuxième niveau sur certains équipements Installation, gestion et suivi des équipements informatiques * Assurer l'exploitation dans le respect des règles juridiques et réglementaires * Alerter les utilisateurs et la maintenance * Sécuriser les équipements * Sécuriser les données

Compétences attendues

Emploi non-permanent - CDD 1 mois renouvelable - Temps complet (37h30)15 RTT et 25 jours de congés payésPoste basé : Melle (79500)Cadre d'emploi : Technicien ( Cat.B)Rémunération : à partir de 2077,02€ brut mensuel (dont IFSE)Date limite de candidature : 07/12/2026Date du jury : 16/12/2026Date prise de poste : 18/01/2027VOTRE QUOTIDIEN ?Au sein de la direction des systèmes d'information et sous l'autorité du chef de service du service aux utilisateurs, la/le technicien informatique assure la gestion courante de l'exploitation dans le respect des plannings et de la qualité attendue. Elle/il surveille le fonctionnement des équipements informatiques et téléphoniques.VOS MISSIONS :Exploitation et maintenance des équipements du SI * Mettre en œuvre les consignes informatiques dans le respect des délais et des procédures * Faire fonctionner les différents périphériques * Contrôler les travaux d'exploitation * Maintenir en conditions opérationnelles les équipements du SI * Proposer des adaptations en phase avec les évolutions de l'organisation de la collectivité * Réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements informatiques et téléphoniques Aide et accompagnement des utilisateurs * Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des outils informatiques * Concevoir des supports pédagogiques et didactiques * Rédiger des supports utilisateurs Gestion des incidents d'exploitation * Identifier les causes des dysfonctionnements et pannes * Effectuer un diagnostic * Réaliser une intervention de premier niveau et de deuxième niveau sur certains équipementsInstallation, gestion et suivi des équipements informatiques * Assurer l'exploitation dans le respect des règles juridiques et réglementaires * Alerter les utilisateurs et la maintenance * Sécuriser les équipements * Sécuriser les données

Profil attendu

ET SI VOUS ÉTIEZ LA PERSONNES QUE NOUS RECHERCHONS ? Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/3 : DUT, BTS, licence pro en informatique avec ou sans expérience Vos compétences / aptitudes : * Excellentes qualités relationnelles afin de faciliter les contacts quotidiens avec les utilisateurs. * Pédagogie nécessaire pour former les utilisateurs non informaticiens et éventuellement leur expliquer succinctement les raisons de la panne. * Rapidité et autonomie * Sens de l'organisation et des priorités VOUS ÊTES RECONNU·E POUR VOS COMPÉTENCES TECHNIQUES, VOTRE SENS DU SERVICE PUBLIC ET VOTRE RÉACTIVITÉ ? REJOIGNEZ-NOUS ! Nous attirons votre attention sur le fait que nos communications par e-mail peuvent parfois être dirigées vers votre dossier "Courriers indésirables" (spams). Nous vous invitons donc à consulter régulièrement ce dossier ainsi que votre boîte de réception afin de ne manquer aucune information relative à votre candidature.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 1 mois Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Technicienne / Technicien support utilisateurs

Comprendre ce poste

Le technicien informatique intervient au sein de la direction des systèmes d'information d'une intercommunalité, où il assure le bon fonctionnement du parc informatique et téléphonique au service des agents de la collectivité. Son quotidien combine exploitation courante, maintenance des équipements et assistance aux utilisateurs, avec un suivi régulier des plannings et des procédures. Il s'agit d'un maillon essentiel du fonctionnement des services communautaires, puisque la disponibilité des outils numériques conditionne la continuité de l'action publique locale. Le poste s'exerce en lien direct avec les usagers internes, qu'il faut à la fois dépanner et accompagner dans l'usage des outils.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert exclusivement aux contractuels, sur un contrat à durée déterminée, dans le cadre d'un emploi non permanent. Le cadre d'emploi de référence est celui des techniciens territoriaux, relevant de la catégorie B, qui suppose une qualification technique de niveau Bac +2 ou Bac +3. Les perspectives d'évolution passent généralement par la titularisation via concours ou la mobilité vers d'autres collectivités, la promotion interne restant possible selon les règles en vigueur.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des exemples concrets de dépannage ou de maintenance (postes, réseaux, téléphonie), en précisant le contexte, le volume d'équipements gérés et la manière dont vous avez résolu les incidents.
Illustrez votre pédagogie par une situation où vous avez expliqué une panne ou formé un utilisateur non technicien, ce critère étant explicitement recherché.
Préparez-vous à démontrer votre sens des priorités face à des demandes simultanées, par exemple à travers une réponse structurée sur la gestion d'un incident urgent pendant une journée chargée.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O079261023001139Fonction publique territoriale