FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialIl y a 6 jours

GARDIEN DE POLICE MUNICIPALE - BRIGADE DE NUIT - MEAUX

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine et Marne (77), France (77)

Publication

23 octobre 2026

Date limite

22 décembre 2026

Domaine

Sécurité

Missions principales

Au sein d’une direction comptant 180 agents, dont 81 policiers municipaux, vous êtes placé(e) sous l’autorité du chef de la brigade de nuit afin de participer activement au maintien de la tranquillité, de la sécurité, du bon ordre et de la salubrité publique, sur le territoire de la Ville de Meaux. La brigade de nuit est composée de 28 agents. Vous mettez en œuvre et appliquez les pouvoirs de police du Maire. Vous recherchez et constatez les infractions aux lois et règlements relevant de la compétence du policier municipal. Vous assurez la surveillance générale du territoire communal et intervenez dans le cadre du flagrant délit. Vous participez également à la sécurisation des manifestations organisées par la collectivité, des abords des établissements scolaires et des marchés. Vous assurez une relation de proximité avec la population et les différents partenaires locaux de sécurité, et participez à des opérations conjointes avec la Police Nationale. Enfin, vous participez à toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service.

Compétences attendues

Au sein d’une direction comptant 180 agents, dont 81 policiers municipaux, vous êtes placé(e) sous l’autorité du chef de la brigade de nuit afin de participer activement au maintien de la tranquillité, de la sécurité, du bon ordre et de la salubrité publique, sur le territoire de la Ville de Meaux. La brigade de nuit est composée de 28 agents.Vous mettez en œuvre et appliquez les pouvoirs de police du Maire. Vous recherchez et constatez les infractions aux lois et règlements relevant de la compétence du policier municipal.Vous assurez la surveillance générale du territoire communal et intervenez dans le cadre du flagrant délit. Vous participez également à la sécurisation des manifestations organisées par la collectivité, des abords des établissements scolaires et des marchés.Vous assurez une relation de proximité avec la population et les différents partenaires locaux de sécurité, et participez à des opérations conjointes avec la Police Nationale.Enfin, vous participez à toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service.

Profil attendu

Vous disposez d’une bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire. Vous maîtrisez les outils bureautiques et disposez d’une bonne aisance rédactionnelle. Vous êtes en capacité de travailler en équipe et disposez de bonnes aptitudes à l’écoute et au dialogue. Vous savez également gérer les situations d’urgence et les situations conflictuelles. Vous faites preuve de rigueur professionnelle, de disponibilité et de maîtrise de soi. Vous êtes également doté(e) d’un sens aigu du service public. Permis B indispensable Moyens de déplacement : patrouilles véhiculées ou pédestres Armement : catégorie B (PSA 9 mm, LBD et G.A.I.L.) et D (matraque télescopique et G.A.I.L.) Equipements informatiques : logiciel métier, verbalisation électronique, caméras individuelles, accès SNPC/SIV/SI FOURRIERE Autres moyens : radiocommunication, géolocalisation des patrouilles, cinémomètre, éthylotest, dispositif de dépistage de drogues Temps de travail et congés : Semaine 1 : 2 jours de travail (mer / jeu) Semaine 2 : 5 jours de travail (lun /mar/ven/sam/dim) Vacations de 18h30 à 4h30 ou de 20h à 6h - 18 CA et 6 RTT Lieu de travail : Poste central de la Police Municipale Les + : Participation mutuelle et prévoyance (contrat labellisé), forfait mobilité durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire. Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Informations complémentaires

Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) A Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines M. Jean-François Copé Place de L'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP 227 77107 MEAUX CEDEX [email protected]

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

Le gardien de police municipale affecté à la brigade de nuit intervient dans le cadre des pouvoirs de police du Maire, en complément des services de la Police Nationale. Au quotidien, il assure la surveillance générale du territoire communal, constate les infractions relevant de sa compétence et peut intervenir en flagrant délit. Son action vise à garantir la tranquillité et la sécurité des habitants pendant les heures où l'activité urbaine est la plus réduite, un enjeu propre à la vie nocturne d'une commune. Le métier repose largement sur la présence visible sur le terrain, en patrouille véhiculée ou à pied, et sur le lien avec la population et les partenaires locaux de sécurité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est réservé aux fonctionnaires ainsi qu'aux lauréats d'un concours territorial, ce qui exclut une candidature sur simple contrat. Le recrutement suit donc la logique statutaire de la FPT, avec une rémunération et une progression de carrière encadrées par les grilles de la catégorie C. Les perspectives d'évolution existent notamment par la voie des concours internes ou de la promotion vers des grades supérieurs de la police municipale, avec des responsabilités accrues d'encadrement ou de coordination.

Conseils pour candidater

Documentez précisément votre connaissance des pouvoirs de police du Maire et du Code de procédure pénale : l'annonce insiste sur ce point, et des exemples concrets de constatation d'infraction renforceront votre dossier.
Mettez en avant les expériences de gestion de situations conflictuelles ou d'urgence, en décrivant votre méthode et votre maîtrise de soi, qualités qui pèsent lourd pour un service travaillant de nuit.
Vérifiez en amont la validité de votre permis B et préparez les justificatifs de votre statut (fonctionnaire ou lauréat de concours) afin de constituer un dossier complet dès l'envoi.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O077261023000720Fonction publique territoriale