Auxiliaire de puériculture - VILLE DE SAINT-QUENTIN

DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALEContribue à l’accueil qualitatif de l’enfant en crèche collective, en veillant à sa sécurité, à son bon développement et à son bien-être, dans le respect des protocoles de soin et d’hygiène et des choix éducatifs des famillesDESCRIPTION DES MISSIONS- Accueille l’enfant et sa famille, enregistre ses présences et réalise des transmissions pertinentes- Soutient les fonctions parentales et établit avec bienveillance es relations professionnelles adaptées avec les familles- Met en œuvre des activités d’éveil cohérentes et variées dans le cadre du projet pédagogiques en cours- Assure les missions de nettoiement nécessaires au fonctionnement optimal de la structureDESCRIPTION DES ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES- Est amené(e) à délivrer des médicaments sous la responsabilité de la puéricultrice de la structure et dans les conditions définies par les protocoles sanitaires- Participe à la formation des stagiaires- Remplace tout professionnel du service Petite Enfance en faisant preuve d’adaptabilité

Compétences professionnelles et techniques - Réalise les soins d’hygiène et de santé selon les protocoles en vigueur et adopte des méthodes soignantes actualisées et individualisées - Respecte avec rigueur les protocoles internes et la réglementation concernant l’accueil du jeune enfant - Organise des temps de repas individualisés, autonomisant et respectueux des besoins diététiques de l’enfant - Met en place des activités d’éveil adaptées aux divers stades de développement cognitif et psychomoteur de l’enfant - Actualise ses connaissances sur le développement de l’enfant, les rythmes et la psychologie de l’enfant de la naissance à 4 ans - Fait preuve de vigilance et respecte les règles de sécurité internes Compétences relationnelles - Ponctualité et assiduité - Fait preuve d’esprit d’équipe et vise à des collaborations constructives - Maitrise ses affects, agit avec bienveillance, et adopte une posture professionnelle optimiste - Dynamisme et bonne condition physique - Polyvalence et adaptabilité aux postes et horaires du service Petite Enfance Capacité d’expertise (missions spécifiques) - Maitrise les soins d’urgence et connait les protocoles internes Évalue les besoins de l’enfant et propose des améliorations qualitatives - Maitriser le logiciel de traçabilité horaire des enfants accueillis - Tenue professionnelle adaptées aux missions auprès d’enfant définie par la collectivité - Fait preuve de neutralité aux missions auprès d’enfant définie par la collectivité - Adapte les conditions d’accueil pour les enfants en situation de handicap - Veille à la sécurité du bâtiment (accès de service et de secours, alarme) Diplôme exigé : uniquement diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale

recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle. CV + LM à transmettre sur [email protected]

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.