FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsIl y a 6 jours

AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE - MAIRIE DE SANGATTE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Pas de Calais (62), France (62)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

23 octobre 2026

Date limite

18 décembre 2026

Domaine

Sécurité

Missions principales

Le rôle principal d’un ASVP est de veiller au respect de la tranquillité, de la salubrité et de la sécurité sur le domaine de la commune. 1. Surveillance des voies publiques • Gestion du stationnement : constater et verbaliser les cas d’arrêts ou de stationnement interdits des véhicules. • Réglementation locale : veiller à l’application des arrêtés pris par le maire en matière d’urbanisme, de circulation et d’environnement. • Salubrité publique : Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages, • Nuisances sonores : rechercher et constater les infractions liées aux bruits de voisinage. 2. Prévention sur la voie publique • Participe à des missions de prévention aux abords des bâtiments scolaires, • Sécurise le passage piéton sur la voie publique • Renseigne les usagers de la voie publique.

Compétences attendues

Le rôle principal d’un ASVP est de veiller au respect de la tranquillité, de la salubrité et de la sécurité sur le domaine de la commune.1. Surveillance des voies publiques• Gestion du stationnement : constater et verbaliser les cas d’arrêts ou de stationnement interdits des véhicules.• Réglementation locale : veiller à l’application des arrêtés pris par le maire en matière d’urbanisme, de circulation et d’environnement.• Salubrité publique : Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages,• Nuisances sonores : rechercher et constater les infractions liées aux bruits de voisinage. 2. Prévention sur la voie publique • Participe à des missions de prévention aux abords des bâtiments scolaires,• Sécurise le passage piéton sur la voie publique• Renseigne les usagers de la voie publique.

Profil attendu

Compétences et qualités requises • Motivé à exercer des missions de service public de nature à contribuer au bien-être des habitants ainsi qu’à préserver la qualité de leur cadre de vie ; • Connaissance du cadre règlementaire d’intervention des ASVP et de celui relatif au code de la route et de la santé publique ; • Connaissance du pouvoir de police du Maire ; • Connaissance des compétences des acteurs de la sécurité (police municipale, nationale, gendarmerie) ; • Esprit d'équipe, maîtrise de soi, ponctualité, rigueur ; • Aptitude à la médiation et discrétion ; • Bienveillance, écoute, dialogue ; • Discrétion professionnelle, respect du devoir de réserve ; • Qualités relationnelles et rédactionnelles ; • Capacité à rendre compte ; • Permis B obligatoire.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois Merci de bien vouloir envoyer vos candidatures à Mr Le Maire Guy ALLEMAND, à l'adresse mail [email protected] ou [email protected].

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

L'agent de surveillance de la voie publique (ASVP) intervient au quotidien sur le domaine communal pour faire respecter la tranquillité, la salubrité et la sécurité des habitants. Ses missions relèvent de la police administrative municipale et portent sur des situations concrètes : stationnement gênant, dépôts sauvages, nuisances sonores, abords des écoles. Il incarne une présence de proximité entre les services municipaux et les usagers de l'espace public. Son rôle contribue directement à la qualité du cadre de vie et à l'application des arrêtés pris par le maire.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste de catégorie C est ouvert exclusivement aux agents contractuels, ce qui signifie qu'il ne relève pas d'un concours de la fonction publique territoriale. Le niveau de catégorie implique des fonctions d'exécution et d'application des règles, dans un cadre hiérarchique clairement défini. Les perspectives d'évolution dans la fonction publique territoriale existent, notamment par la voie des concours internes ou de la formation pour accéder à des cadres d'emplois plus élevés, dans le domaine de la police municipale ou de la tranquillité publique.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre connaissance du pouvoir de police du maire et des règles de stationnement et de salubrité, en citant des exemples concrets de situations que vous savez traiter.
Valorisez vos qualités de médiation et de discrétion : le poste exige de rappeler la règle sans créer de tension, et votre candidature gagne à illustrer cette capacité par une expérience précise.
Préparez-vous à l'exercice de la ponctualité et de la rigueur dans les rapports écrits, car le constat et la verbalisation supposent des comptes rendus fiables et conformes aux procédures.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O062261023001258Fonction publique territoriale