FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 6 jours

Agent de Surveillance de la Voie Publique - MAIRIE DE WISSANT

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Pas de Calais (62), France (62)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

23 octobre 2026

Date limite

22 novembre 2026

Domaine

Sécurité

Missions principales

Contribuer au respect des règles de stationnement et à la tranquillité de l’espace public. Il exerce ses missions dans le respect de la réglementation, des consignes de sa collectivité et des droits des citoyens. Appliquer les règles relatives au stationnement, - Surveillance du village, - Surveillance des voies et bâtiments publics - Prévention et signalement de toute dégradation - Sécurisation des manifestations et toutes cérémonies - Travail en coordination avec les forces de l'ordre - Travail les week-ends et jours fériés - Travail principalement en extérieur - Temps de travail annualisé

Compétences attendues

Contribuer au respect des règles de stationnement et à la tranquillité de l’espace public.Il exerce ses missions dans le respect de la réglementation, des consignes de sa collectivité et des droits des citoyens.Appliquer les règles relatives au stationnement,- Surveillance du village,- Surveillance des voies et bâtiments publics- Prévention et signalement de toute dégradation- Sécurisation des manifestations et toutes cérémonies- Travail en coordination avec les forces de l'ordre- Travail les week-ends et jours fériés- Travail principalement en extérieur- Temps de travail annualisé

Profil attendu

- bonnes connaissances des pouvoirs de police du Maire, du fonctionnement des institutions judiciaires et procédures pénales. - Sens du service public et respect des citoyens. - Diplomatie, patience et maîtrise de soi. - Capacité à gérer les conflits avec calme. - Capacité à rédiger des rapports et à communiquer avec les services municipaux.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Envoyer un CV et une lettre de motivation à Monsieur le Maire par mail à : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

L'agent de surveillance de la voie publique (ASVP) intervient au sein de la commune pour veiller au bon ordre de l'espace public et à la tranquillité des habitants. Il contribue à l'application des arrêtés municipaux et des règles de stationnement, tout en assurant une présence visible sur le terrain. Son rôle relève de la prévention autant que du constat : il observe, signale les dégradations et facilite le lien entre les services municipaux et les autres acteurs de la sécurité locale.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, selon les modalités indiquées par la collectivité. Le recrutement peut donc passer par une voie statutaire ou par un contrat, ce qui influe sur la nature de l'engagement et les possibilités de carrière. Dans la filière sécurité de la FPT, les agents de catégorie C peuvent évoluer par concours ou examen professionnel vers des grades supérieurs, notamment vers des fonctions de chef de service ou de coordination.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre connaissance des pouvoirs de police du maire et des procédures de constatation, en citant des situations concrètes où vous avez appliqué ou relayé une réglementation.
Appuyez votre candidature sur des expériences de gestion de tension ou de médiation auprès du public, qui répondent directement aux attentes de diplomatie et de maîtrise de soi.
Préparez des exemples de rédaction de comptes rendus ou de signalements, car la capacité à formaliser une observation par écrit est un critère déterminant pour ce type de poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O062261023000854Fonction publique territoriale