FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

DRH-C-Gestionnaire budgétaire et logistique

PP-Direction des ressources humaines (ouvre un nouvel onglet) — PP-Direction des ressources humaines

Localisation

Paris (75), France (75)

Publication

27 octobre 2026

Date limite

31 décembre 2026

Domaine

Gestion budgétaire et financière

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales Le pôle budget spécial du Secrétariat général a en charge des fonctions de correspondant budgétaire et logistique pour l'ensemble des services qui composent la direction des ressources humaines. Le titulaire du poste exercera en polyvalence au sein d'une équipe de 3 agents, la gestion des dépenses de fonctionnement courant sur la dotation de fonctionnement de la DRH (budget spécial), la gestion des crédits métiers de de la direction ainsi que la gestion logistique notamment dans les domaines suivants : - gestion du parc automobile affecté à l'ensemble des services de la DRH, - référent DIE pour la programmation immobilière des besoins en travaux pour l'ensemble des services de la DRH, - organisation logistique des déménagements et aménagements des divers sites de la DRH, - préparation des séminaires et cérémonies de la DRH Vos perspectives L’expérience acquise sur le volet budgétaire ainsi que la connaissance des structures de la préfecture de police pourront être valorisées dans le cadre des concours et examens professionnels. Les compétences acquises pourront également être valorisées dans le cas d’une mobilité vers une poste de gestionnaire budgétaire. Durée attendue sur le poste : 3 ans

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principalesLe pôle budget spécial du Secrétariat général a en charge des fonctions de correspondant budgétaire et logistique pour l'ensemble des services qui composent la direction des ressources humaines.Le titulaire du poste exercera en polyvalence au sein d'une équipe de 3 agents, la gestion des dépenses de fonctionnement courant sur la dotation de fonctionnement de la DRH (budget spécial), la gestion des créditsmétiers de de la direction ainsi que la gestion logistique notamment dans les domaines suivants :- gestion du parc automobile affecté à l'ensemble des services de la DRH,- référent DIE pour la programmation immobilière des besoins en travaux pour l'ensemble des services de la DRH,- organisation logistique des déménagements et aménagements des divers sites de la DRH,- préparation des séminaires et cérémonies de la DRHVos perspectivesL’expérience acquise sur le volet budgétaire ainsi que la connaissance des structures de la préfecture de police pourront être valorisées dans le cadre des concours et examens professionnels. Les compétences acquises pourront également être valorisées dans le cas d’une mobilité vers une poste de gestionnaire budgétaire.Durée attendue sur le poste : 3 ans

Profil attendu

Connaissances techniques Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique – à acquérir Connaître l’environnement professionnel / niveau pratique – requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise – requis Savoir s’organiser / niveau maîtrise – requis Avoir l’esprit de synthèse / niveau maîtrise – requis Savoir rédiger / niveau maîtrise – requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise – requis Savoir s’adapter / niveau maîtrise – requis Savoir s’exprimer oralement / niveau maîtrise – requis Savoir communiquer / niveau maîtrise – requis Autre utilisation e-GF à acquérir

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Polyvalence, réactivité

Informations complémentaires

Code RMFP de l'emploi-type : GBF002A Qui contacter ? Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : Personnels de la préfecture de police : https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf Personnel Externe : Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur Choisir le Service Public (CSP). Une copie du dossier de candidature doit obligatoirement être envoyée à : Envoi CV + Lettre de motivation : La cheffe du pôle budget spécial 07 86 15 32 01 Le secrétaire général et son adjointe 06 38 22 65 39 06 70 03 44 89

Métier de référence

Chargée / Chargé d'analyses budgétaires

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein du Secrétariat général de la direction des ressources humaines, où le pôle budget spécial assure la fonction de correspondant budgétaire et logistique pour l'ensemble des services de la DRH. Le métier consiste à suivre les dépenses de fonctionnement courant, à gérer les crédits propres à la direction et à assurer le soutien logistique nécessaire au bon fonctionnement des services. Au quotidien, la personne recrutée prend en charge des tâches variées, allant du suivi du parc automobile à la coordination des travaux, des déménagements ou de l'organisation d'événements institutionnels. Cette fonction de soutien contribue directement à la continuité et à la qualité du service public interne.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui relève d'un recrutement par voie statutaire ou par contrat selon les modalités de la collectivité. Il se situe en catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et de mise en œuvre des procédures, et il est rattaché au groupe 2 du RIFSEEP. Dans la fonction publique territoriale, les parcours d'évolution au sein de la catégorie C passent notamment par la promotion interne ou la réussite à des concours d'un grade supérieur, avec la possibilité d'élargir progressivement le périmètre des responsabilités budgétaires.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience concrète en gestion de crédits, en suivi de dépenses ou en comptabilité publique, même acquise hors d'un cadre administratif, en précisant les volumes et les outils utilisés.
Illustrez votre polyvalence par des exemples de missions transversales (logistique, organisation d'événements, coordination de prestataires), car le poste exige de passer d'une activité à l'autre au sein d'une petite équipe.
Dans votre lettre de motivation, appuyez-vous sur des situations où vous avez rédigé des notes, des comptes rendus ou des procédures, en rappelant votre capacité à synthétiser l'information pour des interlocuteurs variés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2449345Fonction publique territoriale