FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

DIRECTEUR TERRITORIAL DE LA PROTECTION DE L'ENFANCE OUEST F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Réunion (974), France (974)

Publication

27 octobre 2026

Date limite

10 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Missions principales

Un poste de Directeur Territorial de la Protection de l'Enfance Ouest (F/H) est à pourvoir à la Direction Générale Adjointe - Pôle Prévention et Protection de l'Enfance - Direction Territorial Prévention Protection Enfance Ouest. Missions : Sous l'autorité de la Direction Générale Adjointe Pôle Prévention et Protection de l'Enfance, le(la) Directeur(trice) territorial(e), participe à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de protection de l'enfance. Il/elle en assure la mise en oeuvre, la coordination et l'évaluation à l'échelle territoriale. Il/elle pilote et coordonne les services de l'Aide sociale à l'Enfance, veille à la cohérence de leur fonctionnement et organise leur articulation avec les autres services territorialisés relevant des pôles sociaux. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974261027000015-directeur-territorial-protection-enfance-ouest-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Un poste de Directeur Territorial de la Protection de l'Enfance Ouest (F/H) est à pourvoir à la Direction Générale Adjointe - Pôle Prévention et Protection de l'Enfance - Direction Territorial Prévention Protection Enfance Ouest.Missions : Sous l'autorité de la Direction Générale Adjointe Pôle Prévention et Protection de l'Enfance, le(la) Directeur(trice) territorial(e), participe à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de protection de l'enfance. Il/elle en assure la mise en oeuvre, la coordination et l'évaluation à l'échelle territoriale. Il/elle pilote et coordonne les services de l'Aide sociale à l'Enfance, veille à la cohérence de leur fonctionnement et organise leur articulation avec les autres services territorialisés relevant des pôles sociaux.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974261027000015-directeur-territorial-protection-enfance-ouest-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

- Poste ouvert aux cadres d'emplois des Attachés et des Conseillers socio-éducatifs Territoriaux - Maîtrise du fonctionnement de la Collectivité et de son environnement - Maîtrise du cadre réglementaire et législatif de la protection de l'enfance, des politiques publiques d'action sociale et de l'accueil familial - Maîtrise des dispositifs d'aide et d'action sociale en faveur de la famille et de l'enfance - Maîtrise des procédures administratives, juridiques et budgétaires - Maîtrise des réseaux stratégiques d'information - Maîtrise des techniques de management par projets et objectifs - Maîtrise des techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité - Maîtrise des méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques - Maîtrise des méthodes et techniques d'enquête, d'analyse et de diagnostic - Capacité à analyser et gérer rapidement une situation - Savoir travailler en pluridisciplinarité - Sens de la négociation - Sens des relations humaines - Force de propositions - Esprit d'analyse et de synthèse - Autonomie, Rigueur, Disponibilité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif

Informations complémentaires

Pour postuler, merci de préparer les documents suivants : Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre Curriculum Vitae Diplôme requis Pièce d'identité Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne ne sera pas prise en considération. Merci de postuler sur le site du département. La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Directrice / Directrice de l'action sociale

Comprendre ce poste

Le directeur territorial de la protection de l'enfance intervient à l'échelle d'un territoire infra-départemental, au sein du pôle prévention et protection de l'enfance du conseil départemental. Il relaie les orientations de la collectivité en matière de protection de l'enfance et veille à leur application concrète sur le terrain. Au quotidien, il pilote les services de l'aide sociale à l'enfance, en garantit le fonctionnement et assure leur articulation avec les autres services territorialisés des pôles sociaux. Cette fonction joue un rôle central dans la mise en œuvre du dispositif de protection des mineurs en danger et de soutien aux familles.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est accessible aux cadres d'emplois des attachés territoriaux et des conseillers socio-éducatifs territoriaux, et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels. Il relève de la catégorie A, qui correspond aux fonctions de conception, de direction et d'encadrement supérieur dans la fonction publique territoriale. Les perspectives d'évolution passent généralement par la mobilité entre collectivités, la prise de postes de direction de plus grande ampleur ou l'accès à des fonctions de direction générale.

Conseils pour candidater

Documentez précisément votre expérience de pilotage d'équipes et de services relevant de l'action sociale ou de la protection de l'enfance, en chiffrant si possible les effectifs encadrés et les budgets gérés.
Mettez en avant votre connaissance du cadre juridique (code de l'action sociale et des familles, dispositions relatives à la protection de l'enfance) et votre capacité à l'articuler avec des pratiques de terrain.
Préparez des exemples concrets de management par projets et par objectifs, notamment de démarches d'évaluation ou de coordination inter-services, qui illustrent votre aptitude à travailler en transversalité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O974261027000015Fonction publique territoriale