FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - VIEUX CHARMONT

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Doubs (25), France (25)

Publication

27 octobre 2026

Date limite

29 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, le directeur des services et la population, conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Les différentes missions : -maintenance du mobilier des bâtiments - dans le respect des réglementations ERP - Maintenance et gestion du parc serrures et clés sur l'ensemble des bâtiments -Montage et démontage des diverses manifestations de la ville - Responsabilité du bon entretien du matériel mis à disposition pour l'exécution des tâches -Force de proposition pour les programmes d'investissement -Astreinte de déneigement -Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements de la voirie, espaces verts , bâtiments et mécaniques SAVOIR-FAIRE: - Relations aux élus, aux directeur général des services, au directeur des services techniques - Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention - Transmettre les demandes des administrés - Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique - Adapter son comportement au public concerné et à la situation Identifier la demande de l'usager et l'orienter vers l'interlocuteur compétent ( directeur général des services, directeur des services techniques) - Organisation de son activité - Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières - Prendre en compte des consignes écrites ou orales - Consulter la main courante des interventions - Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie Rédiger un bon de commande - Application des règles de santé et de sécurité au travail - Signaler les lieux et conditions de son intervention - Prendre connaissance et appliquer des consignes d'HSCT - Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements - Signaler un accident et alerter les services de secours - Application des règles de sécurité des usagers - Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment - Prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers Entretien de la voirie communale - Repérer et signaler les dégradations de la voirie

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, le directeur des services et la population, conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Les différentes missions : -maintenance du mobilier des bâtiments - dans le respect des réglementations ERP - Maintenance et gestion du parc serrures et clés sur l'ensemble des bâtiments -Montage et démontage des diverses manifestations de la ville - Responsabilité du bon entretien du matériel mis à disposition pour l'exécution des tâches -Force de proposition pour les programmes d'investissement -Astreinte de déneigement -Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements de la voirie, espaces verts , bâtiments et mécaniquesSAVOIR-FAIRE:- Relations aux élus, aux directeur général des services, au directeur des services techniques - Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention - Transmettre les demandes des administrés - Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique - Adapter son comportement au public concerné et à la situation Identifier la demande de l'usager et l'orienter vers l'interlocuteur compétent ( directeur général des services, directeur des services techniques) - Organisation de son activité - Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières - Prendre en compte des consignes écrites ou orales - Consulter la main courante des interventions - Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie Rédiger un bon de commande - Application des règles de santé et de sécurité au travail - Signaler les lieux et conditions de son intervention - Prendre connaissance et appliquer des consignes d'HSCT- Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements - Signaler un accident et alerter les services de secours - Application des règles de sécurité des usagers - Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment- Prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers Entretien de la voirie communale - Repérer et signaler les dégradations de la voirie

Profil attendu

adjoint technique polyvalent avec spécificité plomberie chauffagiste , poids lourd souhaité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

astreintes hivernales, régime indemnitaire, travail en équipe, horaires du lundi au jeudi 7h-12h/13h-16h vendredi 7h-12h Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural assure l'entretien courant du patrimoine communal, qu'il s'agisse des bâtiments, de la voirie, des espaces verts ou des équipements mécaniques. Dans une petite commune, ce rôle est central : il garantit la continuité du service public de proximité et la sécurité des usagers au quotidien. Les missions typiques combinent interventions de première maintenance, préparation et démontage des manifestations locales, suivi du matériel confié et participation aux astreintes hivernales de déneigement. Le poste implique aussi un travail d'interface avec les élus et la direction des services, ce qui suppose une bonne capacité à faire remonter l'information.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, relevant de la catégorie C de la fonction publique territoriale, ce qui correspond à des emplois d'exécution. Le recrutement peut donc passer par la mobilité ou par un contrat, selon les modalités précisées par la commune. Dans la FPT, les perspectives d'évolution existent notamment par concours ou examens professionnels vers la catégorie B, par exemple au grade de technicien, pour les agents qui développent des compétences d'encadrement ou de technicité.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre double compétence technique : l'annonce recherche un profil polyvalent doté d'une spécialité en plomberie et chauffage, appuyez-la par des exemples concrets d'interventions réalisées.
Si vous êtes titulaire du permis poids lourd, précisez les catégories détenues et votre expérience de conduite, un atout explicitement souhaité.
Préparez des exemples illustrant votre aisance relationnelle avec des élus ou des responsables hiérarchiques, ainsi que votre capacité à rendre compte par écrit de votre activité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O025260804000530Fonction publique territoriale