FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours
Responsable de gestion comptable (h/f) - COMMUNE DE MEOLANS REVEL
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Alpes Hte Provence (04), France (04)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
27 octobre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Finances publiques
Missions principales
Le responsable de gestion comptable supervise l'exécution des recettes et des dépenses, assure les relations avec les services comptables de l'Etat, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes. Le responsable participe également à la procédure budgétaire et optimise la gestion de la trésorerie. L'emploi à pourvoir est un emploi à temps complet à 35h00 au sein d'une collectivité rurale pouvant évoluer sur un emploi permanent. L'emploi est en binôme avec la comptable actuelle pour une durée maximum de 6 mois pour cause de mutation de l'agent.
* Gestion budgétaire et comptable de la collectivité. (élaboration du budget communal, exécution budgétaire, suivi de la trésorerie préparation des documents budgétaires CFU) en appui avec la première adjointe
* Gestion de la paie (élaboration et suivi des bulletins de salaires, déclarations sociales)
* Suivi des demandes de subventions et des recherches de financements
* Urbanisme (réception et instructions des demandes, suivi des dossiers et relations avec le services instructeurs, veille réglementaire en matière d'urbanisme) en appui avec le deuxième adjoint.
* Suivi des dossiers (ONF, coupes, gestion durable)
* Suivi des activités pastorales(conventions, relations avec les exploitants)
* Projets communaux (suivi administratifs et financiers des travaux, appui au montage des projets structurants)
* Suivi administratif et opérationnel des locations et des baux avec une attention particulière portée aux logements communaux
* Elections et recensement en appui avec la secrétaire de Mairie
*Suivi des DSP
Compétences attendues
Le responsable de gestion comptable supervise l'exécution des recettes et des dépenses, assure les relations avec les services comptables de l'Etat, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes. Le responsable participe également à la procédure budgétaire et optimise la gestion de la trésorerie. L'emploi à pourvoir est un emploi à temps complet à 35h00 au sein d'une collectivité rurale pouvant évoluer sur un emploi permanent. L'emploi est en binôme avec la comptable actuelle pour une durée maximum de 6 mois pour cause de mutation de l'agent.* Gestion budgétaire et comptable de la collectivité. (élaboration du budget communal, exécution budgétaire, suivi de la trésorerie préparation des documents budgétaires CFU) en appui avec la première adjointe* Gestion de la paie (élaboration et suivi des bulletins de salaires, déclarations sociales)* Suivi des demandes de subventions et des recherches de financements* Urbanisme (réception et instructions des demandes, suivi des dossiers et relations avec le services instructeurs, veille réglementaire en matière d'urbanisme) en appui avec le deuxième adjoint.* Suivi des dossiers (ONF, coupes, gestion durable)* Suivi des activités pastorales(conventions, relations avec les exploitants)* Projets communaux (suivi administratifs et financiers des travaux, appui au montage des projets structurants)* Suivi administratif et opérationnel des locations et des baux avec une attention particulière portée aux logements communaux* Elections et recensement en appui avec la secrétaire de Mairie*Suivi des DSP
Profil attendu
- SAVOIRS :
* Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic, ainsi que les comptes de résultat et la comptabilité analytique.
* Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale.
* Connaître les directives M14, M52, M71, M4 et M61.
* Utiliser les techniques de recueil et de traitement de l'information.
* Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics.
* Maîtriser le fonctionnement d'une trésorerie publique, les juridictions financières et les procédures de saisine.
- SAVOIR FAIRE :
* Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières.
* Analyser un bilan financier, consolider et agréger les comptes de la collectivité et gérer l'ensemble des opérations comptables.
* Collecter des textes législatifs et réglementaires à caractère financier et comptable.
* Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics.
* Moderniser et simplifier les procédures comptables et optimiser la qualité et les délais des processus comptables.
* Élaborer des documents comptables prévisionnels.
* Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers.
* Assurer une veille réglementaire.
- SAVOIR ETRE :
* Avoir le sens des responsabilités.
* Etre autonome .
* Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Faire preuve de rigueur.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Informations complémentaires
Cv et lettre de motivation à adresser à :
Mairie de Méolans-Revel
La Fresquière
100, Place du souvenir français
04340 Méolans-Revel
Tel : 04 92 81 08 69
Mail : [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de la comptabilité publique
Comprendre ce poste
Dans une petite commune rurale, le responsable de gestion comptable assure à la fois la fiabilité des comptes et la continuité administrative de la collectivité. Il ou elle prépare et suit le budget, exécute les recettes et dépenses, gère la trésorerie et tient les relations avec le comptable public de l'État. Le poste englobe aussi des fonctions transversales souvent rencontrées dans les communes de taille modeste, comme la paie, le suivi des subventions ou l'instruction d'urbanisme. Il constitue ainsi un maillon central du fonctionnement quotidien de la commune au service de ses habitants.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, au sein de la fonction publique territoriale, en catégorie C. Il s'agit d'un emploi à temps complet, pouvant évoluer vers un poste permanent, avec une période de binôme limitée à six mois pour assurer la passation avec l'agent en place. Les perspectives d'évolution passent principalement par la réussite des concours et examens professionnels de la filière administrative ou comptable territoriale.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une expérience concrète des référentiels M14 et M57 (ou M52/M71 pour les autres budgets), en précisant le type de collectivité et le volume de mandats et titres traités.
- Valorisez la polyvalence attendue : paie, urbanisme et subventions se cumulent souvent dans les petites communes, et une expérience transversale constitue un réel atout.
- Préparez une réponse argumentée sur la transmission de dossiers dans le cadre du binôme, en illustrant votre capacité à documenter les procédures et à travailler en équipe réduite.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O004261027001098Fonction publique territoriale