TRAVAILLEUSE SOCIALE - CCAS DE NANTES

Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens, au cœur de l'accompagnement vers l'emploi et l'autonomie ? Rejoignez un Centre Provisoire d'Hébergement et participez à un projet humain et solidaire ! Le Centre Nantais d'Hébergement des Réfugiés recherche son futur Travailleur Social H/F, référent.e de l'insertion professionnelle des personnes bénéficiaires d'une protection internationale. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les personnes réfugiées dans la construction et la mise en œuvre de leur projet d'insertion sociale et professionnelle. Grâce à un accompagnement personnalisé, vous favorisez leur accès à l'emploi, à la formation et aux dispositifs de droit commun afin de renforcer leur autonomie et de soutenir leur intégration durable dans la société française. Vous développez également des partenariats avec les acteurs locaux de l'emploi, de la formation et de l'insertion pour sécuriser les parcours des bénéficiaires. A ce titre, vos principales activités consistent à : Réaliser un diagnostic socio-professionnel dès l'entrée au CPH afin d'identifier les compétences, les besoins et les freins à l'insertion. Construire, mettre en œuvre et assurer le suivi du parcours d'insertion professionnelle des bénéficiaires dans le cadre de leur projet personnalisé. Concevoir et animer des ateliers collectifs sur les techniques de recherche d'emploi, la préparation aux entretiens, les codes du monde professionnel français, la découverte des métiers, les droits et devoirs des salariés et les outils numériques. Développer et entretenir un réseau de partenaires (entreprises, agences d'intérim, organismes de formation, associations, acteurs de l'emploi) afin de favoriser l'accès à l'emploi et à la formation. Faciliter les mises en relation avec les recruteurs et mobiliser les dispositifs de droit commun adaptés aux situations des bénéficiaires. Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et participer à la réflexion collective autour des situations accompagnées. Assurer le suivi administratif des accompagnements (bilans, indicateurs, comptes rendus) et contribuer aux rapports d'activité. Participer à la vie du service et aux projets de l'établissement, notamment dans le cadre de la démarche qualité et de l'amélioration continue.