FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Chargé de l'urbanisme (h/f) - Syndicat mixte du S.CO.T. DU SUD GARD

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Gard (30), France (30)

Télétravail

Oui

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

27 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Aménagement et développement durable du territoire

Missions principales

Le chargé de mission urbanisme et aménagement conduit les projets en matière de planification urbaine et d'aménagement urbain. Il aide la collectivité maître d'ouvrage à choisir le mode de réalisation, organise et coordonne l'action des différents partenaires et veille à la cohérence des projets avec la politique urbaine de la collectivité. * Élaborer les documents d'urbanisme. * Concevoir et monter les opérations d'aménagement urbain et de construction. * Piloter les opérations d'aménagement urbain et de construction. * Développer et animer les partenariats. * Promouvoir les projets d'aménagement urbain.

Compétences attendues

Le chargé de mission urbanisme et aménagement conduit les projets en matière de planification urbaine et d'aménagement urbain. Il aide la collectivité maître d'ouvrage à choisir le mode de réalisation, organise et coordonne l'action des différents partenaires et veille à la cohérence des projets avec la politique urbaine de la collectivité.* Élaborer les documents d'urbanisme.* Concevoir et monter les opérations d'aménagement urbain et de construction.* Piloter les opérations d'aménagement urbain et de construction.* Développer et animer les partenariats.* Promouvoir les projets d'aménagement urbain.

Profil attendu

- SAVOIRS : * Connaître les instances et les processus de décision des collectivités. * Maîtriser la réglementation de l'urbanisme réglementaire, opérationnel et foncier. * Appliquer le Code des marchés publics et les règles de programmation des équipements publics. * Mettre en pratique les techniques de communication et de négociation. * Maîtriser les principaux outils de planification et d'aménagement urbain. * Connaître les modalités de financement d'un projet urbain et les méthodes d'analyse et du contrôle des coûts. * Appliquer les techniques de conduite d'opération. * Connaître l'environnement professionnel du secteur ainsi que les modes de conventionnement et de contractualisation des partenariats. * Maîtriser les technologies de l'information et de la communication. - SAVOIR FAIRE : * Analyser les évolutions d'un territoire et les besoins en matière de développement urbain. * Analyser la faisabilité des projets de création, implantation, développement des constructeurs et investisseurs. * Passer des marchés avec les bureaux d'études. * Coordonner les diagnostics et études préalables à l'élaboration des documents d'urbanisme. * Monter des opérations d'aménagement et de construction aux plans technique, juridique, financier et foncier. * Élaborer les documents administratifs, juridiques et techniques de cadrage. * Mobiliser et coordonner des partenaires extérieurs. * Conduire l'évaluation des projets. * Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques. * Développer une stratégie de communication institutionnelle autour des projets d'aménagement. - SAVOIR ETRE : * Etre autonome dans l'élaboration et la conduite du projet et l'organisation du travail. * Savoir prendre des responsabilités. * Etre capable d'encadrer une équipe. * Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle. * Savoir s'adapter aux interlocuteurs.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Besoin du service

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Le chargé d'urbanisme d'un syndicat mixte de SCoT intervient dans la planification territoriale à l'échelle de plusieurs communes ou intercommunalités. Son rôle consiste à élaborer et faire évoluer les documents d'urbanisme qui fixent les orientations d'aménagement d'un territoire. Au quotidien, il conçoit et pilote des opérations d'aménagement et de construction, tout en coordonnant les différents partenaires institutionnels et techniques. Il veille ainsi à ce que les projets locaux restent cohérents avec la stratégie de développement définie par la collectivité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie qu'un recrutement par voie de mutation ou de détachement est envisageable en parallèle d'un contrat. La catégorie B correspond à des fonctions de conception et d'encadrement intermédiaire, avec des perspectives d'évolution vers la catégorie A par concours interne ou promotion au sein de la filière technique de la fonction publique territoriale.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète de documents d'urbanisme (PLU, PLUi ou SCoT), en précisant votre rôle dans leur élaboration ou leur révision, ainsi que les procédures suivies.
Documentez votre connaissance des marchés publics et des modes de financement des opérations d'aménagement, par des exemples chiffrés ou des cas de conduite d'opération.
Préparez des éléments sur la connaissance du territoire gardois (enjeux de littoral, de risques, de pression foncière), qui témoignent de votre capacité à vous inscrire dans le contexte local.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O030261027000922Fonction publique territoriale