Chef du centre de secours de Cahors (h/f) - SDIS du Lot
Services départementaux d'incendie et de secours (ouvre un nouvel onglet) — Services départementaux d'incendie et de secours
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Responsable de services d'incendie et de secours
Comprendre ce poste
Le chef de centre d'incendie et de secours assure la direction opérationnelle et administrative d'une unité du service départemental. À Cahors, il dirige un effectif mixte, composé de sapeurs-pompiers professionnels et de volontaires, et doit garantir la disponibilité des moyens de secours face aux interventions de son secteur. Son action s'inscrit dans l'organisation territoriale du SDIS du Lot, qui repose sur des unités réparties sur le département. Au quotidien, la fonction combine pilotage des effectifs, suivi de la capacité opérationnelle, formation et représentation du service auprès des partenaires locaux.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert par mobilité interne ou mutation, réservé aux fonctionnaires et aux lauréats d'un concours territorial, au grade de capitaine. Relevant de la catégorie A de la fonction publique territoriale, la fonction implique des responsabilités de commandement et de gestion, et s'accompagne de perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement de niveau supérieur au sein du service départemental.
Conseils pour candidater
- Documenter précisément son expérience de commandement opérationnel et de gestion administrative, en chiffrant les effectifs encadrés et les interventions menées, afin de démontrer la capacité à tenir les deux volets de la fonction.
- Valoriser une connaissance concrète du fonctionnement des équipes de sapeurs-pompiers volontaires, notamment la gestion de leurs disponibilités, leur formation et leur motivation, point central du profil recherché.
- Anticiper les contraintes du poste en précisant sa disponibilité en soirée et le week-end, ainsi que sa capacité à s'installer à Cahors ou dans une commune proche, et en vérifiant en amont ses niveaux de qualification (GOC4, FDF4, formation d'accompagnateur).
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.