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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialIl y a 2 jours

Chef de groupe / Officier de garde (F/H) - SDIS de la Gironde

Services départementaux d'incendie et de secours (ouvre un nouvel onglet) — Services départementaux d'incendie et de secours

Localisation
Gironde (33), France (33)
Publication
27 octobre 2026
Date limite
26 novembre 2026
Domaine
Sécurité

Missions principales

Face aux risques qui évoluent, nous avons besoin de femmes et d’hommes prêts à s’engager. Ces dernières années, le Service départemental d’incendie et de secours de la Gironde (SDIS 33) a été confronté à des événements majeurs qui ont marqué notre territoire et notre activité : les feux de forêt d’ampleur exceptionnelle, les phénomènes météorologiques, mais aussi les évolutions de notre territoire et de notre environnement opérationnel. Ces évolutions nous conduisent à adapter notre organisation, nos pratiques et notre réponse opérationnelle. Dans le cadre de sa stratégie de gestion proactive des ressources humaines, le SDIS de la Gironde cherche à renforcer son corps d’officiers de sapeurs-pompiers professionnels tout en favorisant le transfert des connaissances et le développement des compétences spécifiques. Ainsi, nous vous offrons aujourd’hui une opportunité unique de rejoindre nos équipes sur des emplois de chef.fe.s de groupe / officier.ère.s de garde. Le Service départemental d’incendie et de secours de la Gironde assure au quotidien la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux risques, menaces et catastrophes de toutes natures. Avec 137 551 interventions en 2025 et plus de 6 000 sapeurs-pompiers professionnels, volontaires et personnels administratifs, techniques et spécialisés, le SDIS 33 est un acteur majeur de la sécurité civile au cœur du département métropolitain le plus vaste de France. Afin de renforcer sa force opérationnelle au sein de la Métropole bordelaise, le SDIS 33 recherche trois Chef.fe.s de groupe / Officier.ère.s de garde, prêt.e.s à apporter leur expertise dans la gestion opérationnelle des équipes et dans la qualité de la réponse apportée à la population. Au sein du centre d’affectation, vous aurez un rôle déterminant dans la gestion et la coordination opérationnelle, comprenant : • la gestion des moyens humains, matériels et techniques durant la période de garde ; • le commandement du groupe d’intervention lors des opérations de secours ; • la réalisation des diverses tâches administratives liées à l’activité de l’équipe opérationnelle du jour. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033261027000861-chef-groupe-officier-garde-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Face aux risques qui évoluent, nous avons besoin de femmes et d’hommes prêts à s’engager.Ces dernières années, le Service départemental d’incendie et de secours de la Gironde (SDIS 33) a été confronté à des événements majeurs qui ont marqué notre territoire et notre activité : les feux de forêt d’ampleur exceptionnelle, les phénomènes météorologiques, mais aussi les évolutions de notre territoire et de notre environnement opérationnel. Ces évolutions nous conduisent à adapter notre organisation, nos pratiques et notre réponse opérationnelle. Dans le cadre de sa stratégie de gestion proactive des ressources humaines, le SDIS de la Gironde cherche à renforcer son corps d’officiers de sapeurs-pompiers professionnels tout en favorisant le transfert des connaissances et le développement des compétences spécifiques. Ainsi, nous vous offrons aujourd’hui une opportunité unique de rejoindre nos équipes sur des emplois de chef.fe.s de groupe / officier.ère.s de garde.Le Service départemental d’incendie et de secours de la Gironde assure au quotidien la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux risques, menaces et catastrophes de toutes natures. Avec 137 551 interventions en 2025 et plus de 6 000 sapeurs-pompiers professionnels, volontaires et personnels administratifs, techniques et spécialisés, le SDIS 33 est un acteur majeur de la sécurité civile au cœur du département métropolitain le plus vaste de France. Afin de renforcer sa force opérationnelle au sein de la Métropole bordelaise, le SDIS 33 recherche trois Chef.fe.s de groupe / Officier.ère.s de garde, prêt.e.s à apporter leur expertise dans la gestion opérationnelle des équipes et dans la qualité de la réponse apportée à la population. Au sein du centre d’affectation, vous aurez un rôle déterminant dans la gestion et la coordination opérationnelle, comprenant : • la gestion des moyens humains, matériels et techniques durant la période de garde ; • le commandement du groupe d’intervention lors des opérations de secours ; • la réalisation des diverses tâches administratives liées à l’activité de l’équipe opérationnelle du jour.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033261027000861-chef-groupe-officier-garde-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Vous maîtrisez parfaitement le cadre législatif et réglementaire relatif aux opérations de secours, ainsi que les procédures et les matériels d’interventions ; vous faites preuve de capacités remarquées d’analyse et d’anticipation afin de proposer la stratégie opérationnelle la mieux adaptée ; vous êtes réputé.e pour votre sens du relationnel et votre aptitude au management ; vous êtes à l’aise avec les outils professionnels (SGO, GEEF, CRSS, Horoquartz,…). Vous disposez idéalement d'une expérience en tant que chef.fe de groupe / Officier.ère de garde.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Lieutenant de 2nde classe de SPP

Informations complémentaires

Date limite de candidature le : 26 novembre 2026 Adressez un CV accompagné d’une lettre de motivation, de votre dernier arrêté de situation administrative et de vos 3 dernières évaluations professionnelles.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé des opérations de secours

Comprendre ce poste

Le chef de groupe, appelé aussi officier de garde, assure la direction opérationnelle des secours au sein d'un service départemental d'incendie et de secours. Il commande un groupe d'engins et d'équipes lors des interventions, qu'il s'agisse de secours à personnes, d'incendies ou de catastrophes naturelles, et en coordonne l'action sur le terrain. Hors intervention, il veille à la disponibilité opérationnelle de son secteur et à la bonne tenue de la garde. Ce rôle de commandement de proximité est central dans la réponse de sécurité civile face aux risques du territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la fonction publique territoriale, catégorie B, et s'ouvre aux fonctionnaires et aux lauréats d'un concours territorial. Le recrutement se fait donc par voie de concours ou de mutation et non par contrat, ce qui implique une stabilité de statut et une progression de carrière encadrée par les grades du cadre d'emplois des officiers. Les perspectives d'évolution incluent l'accès à des responsabilités de commandement plus larges, au niveau de groupement ou de service, sous réserve de formations et d'examens professionnels.

Conseils pour candidater

  • Documentez précisément votre expérience de commandement opérationnel : nombre d'interventions dirigées, types de sinistres, effectifs encadrés, et les décisions prises en situation réelle.
  • Appuyez-vous sur vos connaissances du cadre réglementaire et des outils cités (SGO, GEEF, CRSS, Horoquartz) en illustrant comment vous les avez mobilisés, plutôt que de les énumérer.
  • Préparez des exemples concrets de management et de gestion relationnelle en situation de crise, notamment avec des équipes d'âges ou de parcours variés, car ces qualités sont explicitement recherchées.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O033261027000861Fonction publique territoriale

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