FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Responsable de site scolaire - Communauté de Communes Cingal-Suisse Normande

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Calvados (14), France (14)

Télétravail

Non

Management

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

27 octobre 2026

Date limite

30 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Missions principales

Responsable de site placé sous l’autorité de la Responsable du service scolaire et périscolaire Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014261027001074-responsable-site-scolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Responsable de site placé sous l’autorité de la Responsable du service scolaire et périscolaireConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014261027001074-responsable-site-scolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

- SAVOIRS Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales Connaissance de la réglementation en matière d’hygiène et sécurité (HACCP, etc…) Connaissance relative au développement de l’enfant et à la pédagogie Connaissance en gestion de conflit Connaitre le protocole de soins d’urgence Maitriser la répartition des compétences entre l’éducation nationale et la collectivité Maitriser l’encadrement d’équipe SAVOIR-FAIRE Organisation et gestion des priorités Encadrement et animation d’équipe Maîtrise des outils bureautiques Gestion administrative SAVOIR-ÊTRE Sens des responsabilités Rigueur et organisation Qualités relationnelles Réactivité et adaptabilité RELATIONS FONCTIONNELLES Service scolaire/périscolaire Service des ressources humaines Directeur(trice) d’école Chef gérant de la cuisine de proximité DIPLÔME(S) SOUHAITE(S) CAP Petite Enfance, BAFA, CQP Périscolaire Management d’équipe

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Poste basé à Gouvix, site scolaire Temps de travail : Temps non complet - 6/35ème Durée du contrat : 8 mois (jusqu’au 31/08/2027). Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale - catégorie C, grade d’Adjoint Technique. Avantages : CNAS, participation à la prévoyance et à la complémentaire santé. Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2027. Renseignements complémentaires: Mme Corinne MUHL Responsable service Scolaire Périscolaire Tel: 02.31.79.61.61 Mail: [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

Comprendre ce poste

Le responsable de site scolaire assure la coordination quotidienne d'un établissement ou d'un groupe scolaire pour le compte de la collectivité, en lien avec l'équipe éducative de l'Éducation nationale. Il veille au bon déroulement des temps périscolaires : accueil, restauration, activités et accompagnement des enfants, dans le respect de leur sécurité et de leur développement. Au quotidien, il encadre une équipe d'animateurs, organise les plannings, gère les situations de conflit et assure le suivi administratif du site. Ce rôle de relais entre la collectivité, les familles et l'école contribue directement à la continuité éducative offerte aux enfants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la fonction publique territoriale, catégorie C, et s'ouvre aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à des profils variés de postuler. Le recrutement suit les modalités propres aux intercommunalités, sur dossier et entretien, sans concours spécifique à ce niveau. Les perspectives d'évolution existent au sein de la filière animation ou administrative, notamment par la voie des concours de catégorie B.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience réelle d'encadrement d'équipe ou de coordination, en précisant le nombre de personnes encadrées et le type de situations gérées.
Démontrez vos connaissances en hygiène et sécurité, par exemple une formation HACCP, un PSC1 ou une habilitation liée à l'accueil de mineurs, dont la preuve doit figurer dans votre dossier.
Préparez des exemples concrets de gestion de conflits entre enfants, parents ou collègues, en décrivant la méthode employée et le résultat obtenu.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O014261027001074Fonction publique territoriale