FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Responsable de site scolaire - Communauté de Communes Cingal-Suisse Normande

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Calvados (14), France (14)

Télétravail

Non

Management

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

27 octobre 2026

Date limite

30 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Missions principales

Responsable de site placé sous l’autorité de la Responsable du service scolaire et périscolaire Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014261027001130-responsable-site-scolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Responsable de site placé sous l’autorité de la Responsable du service scolaire et périscolaireConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014261027001130-responsable-site-scolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

- SAVOIRS Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales Connaissance de la réglementation en matière d’hygiène et sécurité (HACCP, etc…) Connaissance relative au développement de l’enfant et à la pédagogie Connaissance en gestion de conflit Connaitre le protocole de soins d’urgence Maitriser la répartition des compétences entre l’éducation nationale et la collectivité Maitriser l’encadrement d’équipe SAVOIR-FAIRE Organisation et gestion des priorités Encadrement et animation d’équipe Maîtrise des outils bureautiques Gestion administrative SAVOIR-ÊTRE Sens des responsabilités Rigueur et organisation Qualités relationnelles Réactivité et adaptabilité RELATIONS FONCTIONNELLES Service scolaire/périscolaire Service des ressources humaines Directeur(trice) d’école Chef gérant de la cuisine de proximité DIPLÔME(S) SOUHAITE(S) CAP Petite Enfance, BAFA, CQP Périscolaire Management d’équipe

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Poste basé à Saint-Remy, site scolaire Temps de travail : Temps non complet - 4/35ème Durée du contrat : 8 mois (jusqu’au 31/08/2027). Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale - catégorie C, grade d’Adjoint Technique. Avantages : CNAS, participation à la prévoyance et à la complémentaire santé. Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2027. Renseignements complémentaires: Mme Corinne MUHL Responsable service Scolaire Périscolaire Tel: 02.31.79.61.61 Mail: [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

Comprendre ce poste

Le responsable de site scolaire assure, au sein d'un établissement scolaire, la coordination du temps périscolaire et de la restauration municipale ou intercommunale, sous l'autorité de la responsable du service. Il fait le lien entre la collectivité, l'équipe d'animation et l'équipe enseignante, afin que les temps situés en dehors des cours se déroulent dans de bonnes conditions de sécurité et de qualité éducative. Au quotidien, il organise les plannings, encadre les agents, veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité et gère les situations d'urgence ou les conflits qui peuvent survenir. Il contribue ainsi directement à la continuité du service public éducatif sur le territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la filière d'animation de la fonction publique territoriale, avec un positionnement en catégorie C. Cette catégorie correspond aux emplois d'exécution et de maîtrise, mais la fonction de responsable de site implique une part d'encadrement qui se distingue des postes d'agent d'animation simple. Les évolutions possibles passent généralement par des concours internes ou externes de la filière, la promotion au sein de la catégorie, ou la prise de responsabilités plus larges dans les services éducatifs des collectivités.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience concrète d'encadrement d'équipe ou de coordination d'agents, en précisant le nombre de personnes, le type de public et les résultats obtenus.
Appuyez-vous sur des exemples de gestion de conflits ou de situations d'urgence, en décrivant votre démarche plutôt qu'en énonçant simplement une compétence.
Préparez-vous à évoquer la répartition des compétences entre l'Éducation nationale et la collectivité, car ce point est souvent abordé en entretien ; si possible, illustrez-le par votre connaissance du fonctionnement d'un Projet éducatif territorial (PEDT).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O014261027001130Fonction publique territoriale