ADJOINT.E AU DIRECTEUR DE L'ÉCONOMIE - REGION BRETAGNE
Conseils régionaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils régionaux
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Gestionnaire des aides au développement
Comprendre ce poste
Le poste s'inscrit au sein de la direction de l'économie d'une collectivité régionale, chargée de la mise en œuvre des politiques de développement économique et de soutien aux entreprises sur le territoire. Le ou la gestionnaire des aides au développement contribue à l'instruction, au suivi et à l'évaluation des dispositifs d'accompagnement financier destinés aux acteurs économiques. Au quotidien, les missions combinent analyse de dossiers, coordination avec des partenaires institutionnels et économiques, et veille sur la conformité des interventions publiques. Ce rôle participe concrètement à l'orientation de l'action régionale en matière d'emploi et d'attractivité des territoires.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui permet une mobilité interne comme une ouverture aux profils venus du secteur privé ou associatif. Le poste relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions de conception, de pilotage et d'encadrement. Dans ce versant, les parcours d'évolution passent souvent par la promotion interne, la mobilité vers d'autres collectivités ou l'accès à des postes de responsabilité plus élevés au sein de la direction.
Conseils pour candidater
- Documenter précisément des expériences de pilotage de politiques publiques ou de projets transversaux, en indiquant le périmètre, les partenaires impliqués et les résultats mesurés.
- Mettre en avant la connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, notamment des compétences régionales (développement économique, fonds européens, formation), qui constitue un point d'appui différenciant.
- Préparer des exemples concrets de conduite de changement ou de gestion de résistances, car ces situations sont fréquemment évoquées lors des entretiens pour ce type de poste d'adjoint.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.