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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

CHARGÉ.E DE PRODUCTION - Rennes Métropole

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Ille et Vilaine (35), France (35)
Publication
27 octobre 2026
Date limite
27 novembre 2026
Domaine
Culture et patrimoine

Missions principales

L'Opéra de Rennes, structure de production et de diffusion de spectacle, s'attache à faire rayonner le répertoire lyrique dans la métropole, le département et l'ensemble de la région Bretagne. Il met en œuvre un projet ambitieux et généreux qui vise à partager le répertoire lyrique dans toute sa diversité, du baroque au contemporain, mais aussi la danse et les musiques dans leur pluralité, auprès d'un large public. Ainsi, l'éducation artistique et culturelle est au cœur du projet de l'Opéra 1-Gestion administrative et contractuelle, et suivi budgétaire des projets confiés 2-Organisation et coordination opérationnelle des productions à Rennes, en diffusion territoriale et en tournée 3-Interface de production et coordination interne

Compétences attendues

L'Opéra de Rennes, structure de production et de diffusion de spectacle, s'attache à faire rayonner le répertoire lyrique dans la métropole, le département et l'ensemble de la région Bretagne. Il met en œuvre un projet ambitieux et généreux qui vise à partager le répertoire lyrique dans toute sa diversité, du baroque au contemporain, mais aussi la danse et les musiques dans leur pluralité, auprès d'un large public. Ainsi, l'éducation artistique et culturelle est au cœur du projet de l'Opéra1-Gestion administrative et contractuelle, et suivi budgétaire des projets confiés 2-Organisation et coordination opérationnelle des productions à Rennes, en diffusion territoriale et en tournée3-Interface de production et coordination interne

Profil attendu

Bonne connaissance de l’environnement professionnel du spectacle vivant, de la réglementation du travail applicable au secteur et des principales conventions collectives, notamment la CCNEAC. Qualités rédactionnelles Anticipation et rigueur Sens aigu de l’organisation Maîtrise professionnelle de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral. Maitrise des outils informatiques. Avoir une sensibilité pour l’univers du spectacle vivant et une bonne culture générale artistique, musicale

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Durée du contrat : 36 mois Pour plus d'information, vous pouvez vous rendre sur le lien de l'offre lié à cette annonce.

Cadre juridique

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Métier de référence

Technicienne / Technicien du spectacle

Comprendre ce poste

Le chargé ou la chargée de production occupe une fonction de charnière au sein d'une structure de production et de diffusion de spectacle vivant. Au quotidien, il assure la mise en œuvre administrative et logistique des projets artistiques, de leur préparation jusqu'à leur présentation au public, qu'il s'agisse de représentations à Rennes, de diffusion sur le territoire ou de tournées. Dans une collectivité, ce rôle contribue directement à la politique culturelle publique et à l'accès aux œuvres pour les habitants, y compris à travers les actions d'éducation artistique et culturelle. Le poste s'inscrit ainsi à l'interface entre les équipes artistiques, techniques et administratives.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie de recrutement n'est pas un concours mais un examen des candidatures. La catégorie B correspond à des fonctions d'encadrement intermédiaire ou de technicité confirmée, avec des possibilités d'évolution vers des postes de responsabilité plus étendus, notamment dans les services culturels des collectivités territoriales.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences concrètes de gestion de contrats artistiques, de suivi budgétaire ou de coordination de tournées, en chiffrant si possible le volume de projets ou les budgets gérés.
  • Précisez votre connaissance de la CCNEAC et de la réglementation du travail du spectacle, en citant des situations où vous les avez appliquées.
  • Joignez des éléments démontrant votre niveau d'anglais professionnel (exemples de correspondances, de contrats ou de déplacements à l'étranger) et votre sensibilité au spectacle vivant, par exemple une liste de productions suivies.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O035261027000862Fonction publique territoriale

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