FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

CHEF.FE ADJOINT.E DU SERVICE COSTUMES, MAQUILLAGES, COIFFURES - Rennes Métropole

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Ille et Vilaine (35), France (35)

Publication

27 octobre 2026

Date limite

27 novembre 2026

Domaine

Culture et patrimoine

Missions principales

L'Opéra de Rennes, structure de production et de diffusion de spectacle, s'attache à faire rayonner le répertoire lyrique dans la métropole, le département et l'ensemble de la région Bretagne. Il met en œuvre un projet ambitieux et généreux qui vise à partager le répertoire lyrique dans toute sa diversité, du baroque au contemporain, mais aussi la danse et les musiques dans leur pluralité, auprès d'un large public. Ainsi, l'éducation artistique et culturelle est au cœur du projet de l'Opéra. 1- Assister la cheffe de service dans la préparation, la production et l'accueil de spectacles et manifestations 2- Encadrement et animation de l'équipe de costumi(ers)ères / habilleu(rs)ses / perruqui(ers)ères / maquilleu(r)ses 3- Gestion du matériel et des locaux

Compétences attendues

L'Opéra de Rennes, structure de production et de diffusion de spectacle, s'attache à faire rayonner le répertoire lyrique dans la métropole, le département et l'ensemble de la région Bretagne. Il met en œuvre un projet ambitieux et généreux qui vise à partager lerépertoire lyrique dans toute sa diversité, du baroque au contemporain, mais aussi la danse et les musiques dans leur pluralité, auprès d'un large public. Ainsi, l'éducation artistique et culturelle est au cœur du projet de l'Opéra.1- Assister la cheffe de service dans la préparation, la production et l'accueil de spectacles et manifestations2- Encadrement et animation de l'équipe de costumi(ers)ères / habilleu(rs)ses / perruqui(ers)ères / maquilleu(r)ses3- Gestion du matériel et des locaux

Profil attendu

Connaissance en patronage, coupe, couture, tissus, teinture, patine . • Connaissance en histoire du costume • Sensibilité artistique • Connaissance du fonctionnement particulier d’une maison de création lyrique • Aisance avec l'outil informatique en général • Capacité à se tenir informé(e) et à s’adapter aux évolutions constantes des normes et techniques relatifs à son activité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Durée du contrat : 36 mois Pour plus d'information, vous pouvez vous rendre sur le lien de l'offre lié à cette annonce.

Cadre juridique

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Métier de référence

Technicienne / Technicien du spectacle

Comprendre ce poste

Le service costumes, maquillages et coiffures constitue l'un des rouages essentiels de la production lyrique : il conçoit, réalise, entretient et met en scène l'apparence des artistes sur scène. À l'Opéra de Rennes, ce service accompagne la création des spectacles, de la préparation des pièces jusqu'à leur accueil lors des représentations. Le poste de chef·fe adjoint·e seconde la responsable du service dans l'organisation de ces productions et dans l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire de costumiers, habilleuses, perruquiers et maquilleuses. Il s'inscrit ainsi dans une mission de service public de diffusion culturelle, au service de l'éducation artistique et d'un public élargi.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale et s'ouvre aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que le recrutement peut se faire par mutation, par voie contractuelle ou via un dispositif de promotion interne ou de concours selon le profil du candidat. Le statut de catégorie B implique généralement des responsabilités d'encadrement intermédiaire et d'exécution technique qualifiée. Dans la filière culturelle, les perspectives d'évolution passent souvent par la prise de responsabilités plus larges au sein d'un théâtre ou d'un opéra, ou par la mobilité vers d'autres établissements culturels territoriaux.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des réalisations concrètes en patronage, coupe et teinture, en illustrant votre expérience par un portfolio de costumes, de patines ou de perruques réalisés pour des productions scéniques.
Démontrez votre connaissance des spécificités de la création lyrique, notamment les contraintes de répétition, de changements rapides et de jeu avec les chanteurs, qui diffèrent sensiblement du théâtre ou de la télévision.
Valorisez votre expérience d'encadrement d'équipe et votre aisance avec les outils de gestion de stock et de planification, en précisant les méthodes que vous avez employées pour suivre le matériel et les locaux.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O035261027000849Fonction publique territoriale