RESPONSABLE D'UNITE (unité Exploitation) (F/H) - DMTIS 26 - REGION AUVERGNE RHONE-ALPES

Vous êtes un manager engagé, à l'aise dans le pilotage de projets et le développement de partenariats au service de l'intérêt général ? Rejoignez-nous !📢 À propos de nousAvec plus de 200 000 élèves transportés chaque jour et 350 lignes de cars, la Région organise et gère les transports interurbains et scolaires sur son territoire. Cette compétence est aujourd’hui assurée par la direction des mobilités territoriales interurbaines et scolaires (DMTIS) au sein de la Direction Générale Adjointe des Mobilités.La DMTIS est organisée avec 3 directions adjointes, autour de 11 antennes régionales des transports dans les départements et de 2 services supports : le service « coordination et transversalité » et le service « Ressources et moyens financiers ». L’antenne régionale des transports de la Drôme met en œuvre de manière opérationnelle la compétence transports interurbains et scolaires dans la Drôme. Elle contribue également au déploiement local de la politique Mobilités régionale : coordination des dessertes ferroviaires et routières, développement des mobilités douces et partagées, aménagement des arrêts et gares, et suivi des projets mobilités des AOM…Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261027000204-responsable-unite-unite-exploitation-dmtis-26?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

🎯 Votre profil * Connaissance de l’environnement du transport de voyageurs, si possible en Drôme * Connaissance et pratique des procédures administratives de consultation (appui de la direction des achats) et financières (appui du service comptable) * Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel) et logiciel métiers (Pégase, SIGT…) * Sens de l’organisation et du management * Méthode et rigueur * Sens du travail en équipe et en transversalité * Polyvalence 💬 Vos avantages à la Région * Plusieurs formules de travail (27 jours de congés payés et jusqu'à 27 jours de RTT…), horaires variables. * Télétravail possible jusqu'à 2 jours /semaine. * Un matériel informatique performant et adapté au travail nomade. * Une rémunération statutaire avec des primes mensuelles fixes * Des tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 € (participation à hauteur de 60% de l'employeur). * Une participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage). * Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle * Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions) * Une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente. 🚀 Vous êtes intéressé ? Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste qui vous est proposée en rubrique "pièces jointes" (en fin d’annonce)… et déposez votre candidature ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail ! #offredemploi #régionauvergnerhonealpes #transports #Drome #management

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être déposées en ligne, uniquement sur le site internet de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, rubrique "Offres d'emploi Région", en cliquant directement sur le lien ci-dessous.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.