FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Secrétaire antenne de gestion (H/F) - METROPOLE LYON

Etablissements publics locaux (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics locaux

Localisation

Rhône (69), France (69)

Publication

27 octobre 2026

Date limite

27 novembre 2026

Domaine

Ressources humaines

Missions principales

Rejoignez la Métropole de Lyon ! Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population (1,4 million d’habitants) et du territoire. La délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP) a pour missions l’aménagement de l’espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets. Elle s’appuie sur 9 directions territoriales qui ont également en charge la protection de l’enfance, l’aide à la personne, la santé, le social et les collèges. Au sein de la direction du territoire Porte des Alpes, la subdivision de collecte Est assure la collecte des déchets ménagers et assimilés sur 9 communes de l’est lyonnais et 2 arrondissements de Lyon (3e et 6e). Sous la responsabilité de la responsable de subdivision, vous assurez des missions d'assistance administrative, de gestion du personnel. Pour l'ensemble de ces missions vous travaillez en binôme et en complémentarité avec une autre assistante. VOS MISSIONS : Vous aurez notamment en charge : - des missions d’assistance administrative : accueil téléphonique, traitement du courrier, gestion des plaintes et réclamations, rédaction de courriers ou de comptes rendus, planification de rendez-vous, réunions etc, - des missions d’antenne de gestion RH : être le premier relai d'information RH, assurer la gestion administrative des congés et absences des agents et la saisie des éléments variables (HS, astreintes…). Vous aurez également en charge le suivi de différents dossiers annuels et/ou réguliers : entretiens professionnels, avancements de grade, SFT, médailles etc avec l'appui des managers (recensement des documents, contrôle des informations et des signatures) et du SRH. CONDITIONS DE TRAVAIL : - lieu : subdivision de collecte Est, 24 rue Cyprian, 69100 Villeurbanne - temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail possible (jusqu'à 2j/semaine), 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps - conditions d’exercice : travail sur écran fréquent et relations avec des interlocuteurs internes et externes.

Compétences attendues

Rejoignez la Métropole de Lyon ! Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population (1,4 million d’habitants) et du territoire. La délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP) a pour missions l’aménagement de l’espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets. Elle s’appuie sur 9 directions territoriales qui ont également en charge la protection de l’enfance, l’aide à la personne, la santé, le social et les collèges. Au sein de la direction du territoire Porte des Alpes, la subdivision de collecte Est assure la collecte des déchets ménagers et assimilés sur 9 communes de l’est lyonnais et 2 arrondissements de Lyon (3e et 6e). Sous la responsabilité de la responsable de subdivision, vous assurez des missions d'assistance administrative, de gestion du personnel. Pour l'ensemble de ces missions vous travaillez en binôme et en complémentarité avec une autre assistante.VOS MISSIONS :Vous aurez notamment en charge :- des missions d’assistance administrative : accueil téléphonique, traitement du courrier, gestion des plaintes et réclamations, rédaction de courriers ou de comptes rendus, planification de rendez-vous, réunions etc,- des missions d’antenne de gestion RH : être le premier relai d'information RH, assurer la gestion administrative des congés et absences des agents et la saisie des éléments variables (HS, astreintes…). Vous aurez également en charge le suivi de différents dossiers annuels et/ou réguliers : entretiens professionnels, avancements de grade, SFT, médailles etc avec l'appui des managers (recensement des documents, contrôle des informations et des signatures) et du SRH.CONDITIONS DE TRAVAIL :- lieu : subdivision de collecte Est, 24 rue Cyprian, 69100 Villeurbanne- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail possible (jusqu'à 2j/semaine), 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps- conditions d’exercice : travail sur écran fréquent et relations avec des interlocuteurs internes et externes.

Profil attendu

VOTRE PROFIL : Vous avez une expérience en ressources humaines. Vous maitrisez les outils informatiques bureautiques et métiers (Astre, Greco). Vous faites preuve de rigueur, êtes doté(e) d'une capacité d'organisation certaine et savez travailler en équipe. Autonome et polyvalent (e), votre discrétion et vos qualités rédactionnelles sont reconnues. Ce profil vous correspond ? Alors n’hésitez pas à postuler ! Pourquoi rejoindre la Métropole : Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier : - de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables), - d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance, - d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%, - de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..), - d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Adressez votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 27/11/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15801. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Le poste de secrétaire d'antenne de gestion s'inscrit au sein de la subdivision de collecte Est, qui relève de la direction du territoire Porte des Alpes de la Métropole de Lyon. Cette antenne assure un appui administratif à la responsable de subdivision, en prenant en charge le suivi des dossiers et la gestion des flux d'informations entre les équipes de terrain et l'encadrement. Dans une collectivité de cette taille, ces fonctions de soutien garantissent la continuité du service public de collecte des déchets ménagers sur plusieurs communes et arrondissements. Le quotidien combine traitement administratif, gestion du personnel et travail en binôme avec une autre assistante.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est accessible aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui élargit le vivier de candidatures. Il relève de la catégorie C, correspondant aux emplois d'exécution et d'application, avec des possibilités d'évolution vers des grades supérieurs de la filière administrative, notamment par concours interne ou promotion au choix selon les règles statutaires en vigueur.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète en gestion RH ou en paie, en précisant les volumes traités et les procédures suivies, puisque le poste exige un profil déjà opérationnel.
Explicitez votre maîtrise des logiciels Astre et Greco, ou d'outils équivalents, en citant des tâches précises réalisées avec ces applications.
Appuyez-vous sur des exemples démontrant votre autonomie et votre aptitude au travail en binôme, car ces qualités sont directement attendues dans l'organisation décrite.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O069261027000638Fonction publique territoriale