DIRECTEUR TERRITORIAL DU DEVELOPPEMENT SOCIAL ET DE L' INSERTION SUD F/H

Comprendre ce poste

Le poste de directeur territorial du développement social et de l'insertion s'inscrit dans l'action sociale portée par le département, collectivité chef de file des solidarités humaines. Il s'agit d'un poste d'encadrement qui pilote, à l'échelle d'un territoire, la mise en œuvre des politiques d'insertion, d'accompagnement social et de développement social local. Le titulaire coordonne des équipes de travailleurs sociaux, articule les dispositifs départementaux avec les partenaires institutionnels et associatifs, et veille à l'adaptation de l'offre d'accompagnement aux besoins de la population. Il contribue ainsi directement à l'accès aux droits et à la cohésion sociale sur son périmètre.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie de l'accès n'est pas exclusivement statutaire. Le poste relève de la catégorie A et est ouvert aux cadres d'emplois des attachés territoriaux et des conseillers socio-éducatifs territoriaux. Les perspectives d'évolution au sein de la fonction publique territoriale sont notamment liées à la mobilité vers des postes de direction de pôle ou de direction générale, ainsi qu'aux parcours de promotion interne pour les agents déjà titulaires.

Conseils pour candidater

• Mettez en valeur une expérience concrète de pilotage de dispositifs d'insertion ou d'action sociale, en précisant les effectifs encadrés, les budgets gérés et les partenariats animés.
• Appuyez votre dossier sur une connaissance actualisée du cadre réglementaire (RSA, politiques départementales d'insertion, financements de l'action sociale), en illustrant comment vous l'avez appliqué.
• Préparez des exemples précis de conduite de projet territorial transversal, car la maîtrise des acteurs institutionnels et associatifs est un critère central du profil recherché.