FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

DIRECTEUR TERRITORIAL DE LA PROTECTION DE L'ENFANCE SUD F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Réunion (974), France (974)

Publication

27 octobre 2026

Date limite

10 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Missions principales

Un poste de Directeur Territorial de la Protection de l'Enfance Sud (F/H) est à pourvoir à la Direction Générale Adjointe - Pôle Prévention et Protection de l'Enfance - Direction Territorial Prévention Protection Enfance. Sous l'autorité de la Direction Générale Adjointe Pôle Prévention et Protection de l'Enfance, le(la) Directeur(trice) territorial(e), participe à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de protection de l'enfance. Il/elle en assure la mise en oeuvre, la coordination et l'évaluation à l'échelle territoriale. Il/elle pilote et coordonne les services de l'Aide sociale à l'Enfance, veille à la cohérence de leur fonctionnement et organise leur articulation avec les autres services territorialisés relevant des pôles sociaux. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974261027000012-directeur-territorial-protection-enfance-sud-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Un poste de Directeur Territorial de la Protection de l'Enfance Sud (F/H) est à pourvoir à la Direction Générale Adjointe - Pôle Prévention et Protection de l'Enfance - Direction Territorial Prévention Protection Enfance.Sous l'autorité de la Direction Générale Adjointe Pôle Prévention et Protection de l'Enfance, le(la) Directeur(trice) territorial(e), participe à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de protection de l'enfance. Il/elle en assure la mise en oeuvre, la coordination et l'évaluation à l'échelle territoriale. Il/elle pilote et coordonne les services de l'Aide sociale à l'Enfance, veille à la cohérence de leur fonctionnement et organise leur articulation avec les autres services territorialisés relevant des pôles sociaux.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974261027000012-directeur-territorial-protection-enfance-sud-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

- Poste ouvert au cadre d'emplois des Attachés et des Conseillers socio-éducatifs Territoriaux - Maîtrise du fonctionnement de la Collectivité et de son environnement - Maîtrise du cadre réglementaire et législatif de la protection de l'enfance, des politiques publiques d'action sociale et de l'accueil familial - Maîtrise des dispositifs d'aide et d'action sociale en faveur de la famille et de l'enfance - Maîtrise des procédures administratives, juridiques et budgétaires - Maîtrise des réseaux stratégiques d'information - Maîtrise des techniques de management par projets et objectifs - Maîtrise des techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité - Maîtrise des méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques - Maîtrise des méthodes et techniques d'enquête, d'analyse et de diagnostic - Capacité à analyser et gérer rapidement une situation - Savoir travailler en pluridisciplinarité - Sens de la négociation - Sens des relations humaines - Force de propositions - Esprit d'analyse et de synthèse - Autonomie, Rigueur, Disponibilité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif

Informations complémentaires

Pour postuler, merci de préparer les documents suivants : Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre Curriculum Vitae Diplôme requis Pièce d'identité Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne ne sera pas prise en considération. Merci de postuler sur le site du département. La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Directrice / Directrice de l'action sociale

Comprendre ce poste

Le directeur territorial de la protection de l'enfance intervient à l'échelle d'un territoire départemental découpé en secteurs, dont le Sud de La Réunion. Il assure la déclinaison opérationnelle des politiques de prévention et de protection de l'enfance décidées par la collectivité, ce qui suppose de traduire des orientations générales en organisation concrète de services. Au quotidien, la fonction consiste à piloter les équipes de l'Aide sociale à l'enfance, à veiller à la cohérence de leur fonctionnement et à coordonner leurs liens avec les autres services sociaux territorialisés. Elle mobilise à la fois une dimension de management, une dimension juridique et budgétaire, et une dimension partenariale avec les acteurs institutionnels et associatifs du territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, dans la fonction publique territoriale, et relève de la catégorie A, réservée aux cadres d'emplois des attachés et des conseillers socio-éducatifs. Cette catégorie implique des fonctions de conception, de pilotage et d'encadrement de niveau supérieur. Les perspectives d'évolution dans ce versant passent généralement par la mobilité entre collectivités, la prise de responsabilités de direction plus étendues ou l'accès à des postes de direction générale adjointe.

Conseils pour candidater

Documentez précisément votre expérience de management d'équipes éducatives ou sociales, en indiquant les effectifs, les périmètres budgétaires et les résultats mesurés.
Appuyez-vous sur une connaissance actualisée du cadre juridique de la protection de l'enfance (code de l'action sociale et des familles, places en accueil familial et en établissement) et formulez des exemples concrets de sa mise en œuvre.
Préparez un argumentaire sur le contexte ultramarin et le territoire réunionnais (spécificités démographiques, partenariats locaux), qui constitue un point différenciant lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O974261027000012Fonction publique territoriale