FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

ASSISTANT ADMINISTRATIF (h/f) - CREIL

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Oise (60), France (60)

Télétravail

Oui

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

27 octobre 2026

Date limite

26 décembre 2026

Domaine

Ressources humaines

Missions principales

La ville de Creil recrute, au sein de la direction des Affaires Juridiques, de la Commande Publique et Domanialité, Un Assistant Administratif (H/F). Sous l’autorité du directeur / de la directrice des Affaires Juridiques, de la Commande Publique et Domanialité, vous assistez l’équipe. - Accueil, réception physique et téléphonique pour l’ensemble de la direction - Aide à la gestion, au suivi administratif et financier de l’activité domaniale (baux, conventions, loyers, copropriétés) - Préparation des dossiers marchés publics pour présentation en commission - Préparation des actes de procédure et d’exécution des marchés publics - Impression des dossiers marchés - Participer au suivi des dossiers d’assurance : déclaration des sinistres, rédaction des courriers administratifs, échanges avec les assureurs et les services - Mise à jour des tableaux de bord - Suivi des commandes de fournitures pour la direction

Compétences attendues

La ville de Creil recrute, au sein de la direction des Affaires Juridiques, de la Commande Publique et Domanialité, Un Assistant Administratif (H/F).Sous l’autorité du directeur / de la directrice des Affaires Juridiques, de la Commande Publique et Domanialité, vous assistez l’équipe.- Accueil, réception physique et téléphonique pour l’ensemble de la direction- Aide à la gestion, au suivi administratif et financier de l’activité domaniale (baux, conventions, loyers, copropriétés) - Préparation des dossiers marchés publics pour présentation en commission - Préparation des actes de procédure et d’exécution des marchés publics- Impression des dossiers marchés- Participer au suivi des dossiers d’assurance : déclaration des sinistres, rédaction des courriers administratifs, échanges avec les assureurs et les services- Mise à jour des tableaux de bord- Suivi des commandes de fournitures pour la direction

Profil attendu

- Organisation, rigueur, méthode - Discrétion, confidentialité - Sens du travail en équipe - Esprit de collaboration - Autonomie - Qualité rédactionnelle - Capacité d’adaptation - Qualité relationnelle - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Messagerie)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Joindre un CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Cet emploi d'assistant administratif s'inscrit au sein de la direction des Affaires Juridiques, de la Commande Publique et Domanialité de la ville de Creil. Ces services assurent la sécurité juridique des décisions municipales, la conduite des procédures de marchés publics et la gestion du patrimoine immobilier de la commune. Au quotidien, le titulaire du poste soutient l'équipe dans le suivi administratif des dossiers : accueil, préparation et mise en forme des pièces des marchés, gestion des baux et conventions, déclaration des sinistres auprès des assureurs, mise à jour de tableaux de bord et suivi des commandes. Ce travail de support est indispensable au bon fonctionnement de la collectivité, car il garantit la traçabilité et la régularité des actes.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est classé en catégorie C et ouvert à la fois aux fonctionnaires titulaires et aux agents contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut pourvoir l'emploi par voie de mutation, de détachement ou de contrat. Les agents de catégorie C relèvent des fonctions d'exécution et de mise en œuvre de l'action administrative, avec des possibilités d'évolution par concours ou examen professionnel vers la catégorie B, notamment dans les filières administrative et de gestion.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des exemples concrets de gestion de dossiers confidentiels ou de suivi de procédures réglementaires, en précisant votre niveau de rigueur et votre méthode de classement.
Illustrez votre maîtrise d'Excel par des réalisations précises (tableaux de suivi, tableaux croisés, formules) plutôt que par une simple mention de niveau.
Préparez-vous à évoquer votre connaissance, même générale, de la commande publique ou de la gestion locale, et votre aptitude à rédiger des courriers administratifs clairs.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O060261027000352Fonction publique territoriale