FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Gardien de musée jour/nuit - HONFLEUR

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Calvados (14), France (14)

Publication

27 octobre 2026

Date limite

27 novembre 2026

Domaine

Culture et patrimoine

Missions principales

Au sein du musée Eugène Boudin, sous l'autorité de la directrice de la culture et des musées, le-la titulaire du poste a la responsabilité d'assurer le gardiennage, de nuit ou de jour, en surveillance de salle ou lorsque le musée est fermé au public et en l'absence de ses collègues. En collaboration avec l'équipe du musée, il-elle assure également des heures d'entretien. Lorsqu’il-elle est de nuit, le gardien est logé dans le studio à proximité immédiate du musée par nécessité absolue de service. HORAIRES Temps de travail annualisé 7h de jour ou 12h de nuit Gardiennage quelques jours fériés. Cinq semaines de congés. Un week-end par mois LIEU DE TRAVAIL Salles, bureaux et réserves du musée Eugène Boudin (cour + rdc + 4 étages) et studio de gardiennage. Logement par nécessité absolue de service contigu au musée. TYPE DE CONTRAT Contractuel (1 an ; avec période d’essai de 1 mois renouvelable). Catégorie : C, filière technique. Durée hebdomadaire : Temps plein 35H, partagé entre heures de gardiennage nuit et de temps de travail effectif dans le respect des modalités de calcul du décret n°2002-813 relatif aux horaires d'équivalence applicables aux emplois de gardien. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014261027000568-gardien-musee-jour-nuit?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Au sein du musée Eugène Boudin, sous l'autorité de la directrice de la culture et des musées, le-la titulaire du poste a la responsabilité d'assurer le gardiennage, de nuit ou de jour, en surveillance de salle ou lorsque le musée est fermé au public et en l'absence de ses collègues. En collaboration avec l'équipe du musée, il-elle assure également des heures d'entretien. Lorsqu’il-elle est de nuit, le gardien est logé dans le studio à proximité immédiate du musée par nécessité absolue de service. HORAIRESTemps de travail annualisé 7h de jour ou 12h de nuit Gardiennage quelques jours fériés.Cinq semaines de congés. Un week-end par moisLIEU DE TRAVAILSalles, bureaux et réserves du musée Eugène Boudin (cour + rdc + 4 étages) et studio de gardiennage. Logement par nécessité absolue de service contigu au musée.TYPE DE CONTRATContractuel (1 an ; avec période d’essai de 1 mois renouvelable). Catégorie : C, filière technique. Durée hebdomadaire : Temps plein 35H, partagé entre heures de gardiennage nuit et de temps de travail effectif dans le respect des modalités de calcul du décret n°2002-813 relatif aux horaires d'équivalence applicables aux emplois de gardien.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014261027000568-gardien-musee-jour-nuit?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

◗ Compétences + Expérience souhaitée en gardiennage. + Connaissance des systèmes d'exploitation liés à la sécurité intrusion et incendie appréciée. + Un savoir-faire dans les domaines techniques et électroniques est un plus. + Connaissance impérative du règlement d'un ERP (quatrième catégorie) et particulièrement de type Y (musées) et de ses consignes de sécurité (réactivité et maîtrise des protocoles d'urgence). + Maitrise des techniques de nettoyage et d’entretien de locaux. + Bonne maîtrise et clarté de l'expression orale. + Technique d’accueil du public. ◗ Savoir-être + Conscience professionnelle, rigueur, réactivité, sens de l'observation, disponibilité, souplesse. + Fiabilité et discrétion absolue. + Devoir de réserve. + Bonne mémoire, capacité à comprendre, apprendre et connaître par cœur des protocoles. + Autonome et manuel. + Ponctualité dans ses prises de fonction (nuit et jour). + Courtoisie à l'égard du public et bonne tenue vestimentaire. + Respect et écoute de la hiérarchie

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires Contact et informations complémentaires : Merci d'adresser votre candidature avec lettre de motivation + CV via : https://www.ville-honfleur.com/votre-mairie/publications/emploi/ Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

Comprendre ce poste

Le gardien de musée assure la sécurité des biens et des personnes au sein d'un établissement culturel municipal, qui constitue un équipement public ouvert à la population. Au musée Eugène Boudin, cette fonction couvre la surveillance des salles pendant les heures d'ouverture, la garde des locaux lorsque l'établissement est fermé et la gestion des situations d'urgence. Le poste s'inscrit aussi dans la vie quotidienne du musée, avec des tâches d'entretien réalisées en lien avec l'équipe. Le gardien contribue ainsi à la conservation des collections et au bon fonctionnement d'un service public de la culture.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, sur un contrat à durée déterminée d'un an, avec une période d'essai d'un mois renouvelable. Il relève de la catégorie C de la filière technique de la fonction publique territoriale, ce qui correspond à des fonctions d'exécution. Les perspectives d'évolution dépendent des concours internes et externes de la filière technique, ainsi que de la formation et de l'expérience acquises au sein de la collectivité.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience en gardiennage, en sécurité incendie ou en surveillance d'établissement recevant du public, en précisant le type de site et les responsabilités exercées.
Renseignez-vous sur le règlement de sécurité applicable aux ERP de type Y et sur les protocoles d'évacuation, car leur maîtrise est présentée comme impérative et sera probablement abordée à l'entretien.
Valorisez votre aisance relationnelle et votre expression orale, qualités essentielles pour l'accueil du public et la gestion des situations délicates, et tenez compte des contraintes du logement de service et des horaires annualisés dans votre projet.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O014261027000568Fonction publique territoriale