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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Agent d'entretien - SAINT-LAURENT-D'AGNY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Rhône (69), France (69)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
27 octobre 2026
Date limite
26 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique

Missions principales

La commune de Saint Laurent d'Agny recherche un agent d'entretien Entretien des locaux communaux - Assurer l'entretien quotidien des locaux communaux. - Assurer le nettoyage et la désinfection des sanitaires. - Assurer le rangement du matériel et des produits utilisés. Répercuter l'état des stocks au responsable technique. Péri-scolaire - Service et surveillance des temps de repas. - Surveillance des enfants durant le temps périscolaire de la pause méridienne. - Interventions ponctuelles pour la surveillance des enfants dans le cadre des temps d'activités périscolaires et en cas de grève. Rémunération selon la grille statutaire. Avantages : participation employeur mutuelle santé et prévoyance

Compétences attendues

La commune de Saint Laurent d'Agny recherche un agent d'entretienEntretien des locaux communaux- Assurer l'entretien quotidien des locaux communaux.- Assurer le nettoyage et la désinfection des sanitaires.- Assurer le rangement du matériel et des produits utilisés. Répercuter l'état des stocks au responsable technique.Péri-scolaire- Service et surveillance des temps de repas.- Surveillance des enfants durant le temps périscolaire de la pause méridienne.- Interventions ponctuelles pour la surveillance des enfants dans le cadre des temps d'activités périscolaires et en cas degrève. Rémunération selon la grille statutaire. Avantages : participation employeur mutuelle santé et prévoyance

Profil attendu

Savoir-faire Connaître l'environnement de la collectivité. Respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail. Connaître les gestes et postures pour la manutention. Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits. Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler. Savoir identifier et évaluer les surfaces à traiter. Savoir être Autonomie dans l'organisation du travail limité à l'exécution. Capacité à gérer son temps. Capacité au travail en équipe. Discrétion professionnelle et devoir de réserve. Bonne résistance physique. Sens du service public.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation déposés en ligne. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Dans une commune de taille modeste comme Saint-Laurent-d'Agny, l'agent d'entretien assure le bon état sanitaire et matériel des bâtiments publics, qu'il s'agisse des équipements administratifs, culturels ou scolaires. Son travail conditionne directement les conditions d'accueil des usagers et des enfants. Au quotidien, il combine le nettoyage des locaux, la gestion du matériel et des produits, ainsi qu'une présence auprès des enfants lors des temps périscolaires, notamment pendant la pause méridienne. Ce double rôle, technique et éducatif, est propre aux collectivités de proximité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie de recrutement n'est pas celle d'un concours. Il relève de la catégorie C, correspondant à des fonctions d'exécution, et la rémunération suit la grille statutaire applicable. Les perspectives d'évolution existent au sein de la filière technique ou de la filière animation de la fonction publique territoriale, selon les formations suivies et les opportunités de promotion interne.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience en entretien de locaux ou en milieu scolaire, en précisant les types de surfaces et de matériels maîtrisés.
  • Valorisez vos connaissances en hygiène, sécurité et gestes de manutention, car elles sont explicitement attendues et souvent décisives.
  • Illustrez votre sens du service public et votre capacité à travailler en équipe par des exemples concrets, notamment en matière de surveillance d'enfants ou de remplacement en cas d'absence.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O069261027000664Fonction publique territoriale

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