Agent d'entretien - SAINT-LAURENT-D'AGNY
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Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Comprendre ce poste
Dans une commune de taille modeste comme Saint-Laurent-d'Agny, l'agent d'entretien assure le bon état sanitaire et matériel des bâtiments publics, qu'il s'agisse des équipements administratifs, culturels ou scolaires. Son travail conditionne directement les conditions d'accueil des usagers et des enfants. Au quotidien, il combine le nettoyage des locaux, la gestion du matériel et des produits, ainsi qu'une présence auprès des enfants lors des temps périscolaires, notamment pendant la pause méridienne. Ce double rôle, technique et éducatif, est propre aux collectivités de proximité.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie de recrutement n'est pas celle d'un concours. Il relève de la catégorie C, correspondant à des fonctions d'exécution, et la rémunération suit la grille statutaire applicable. Les perspectives d'évolution existent au sein de la filière technique ou de la filière animation de la fonction publique territoriale, selon les formations suivies et les opportunités de promotion interne.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience en entretien de locaux ou en milieu scolaire, en précisant les types de surfaces et de matériels maîtrisés.
- Valorisez vos connaissances en hygiène, sécurité et gestes de manutention, car elles sont explicitement attendues et souvent décisives.
- Illustrez votre sens du service public et votre capacité à travailler en équipe par des exemples concrets, notamment en matière de surveillance d'enfants ou de remplacement en cas d'absence.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.