FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - MAIRIE D'AURAGNE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Haute Garonne (31), France (31)

Télétravail

Non

Expérience

Confirmé

Publication

27 octobre 2026

Date limite

26 décembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Missions principales

Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers. Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.

Compétences attendues

Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.

Profil attendu

- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts". - Permis B obligatoire. - Permis C souhaité. - SAVOIRS : * Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux). * Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...). * Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...). * Savoir reconnaître les végétaux. * Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail. * Savoir utiliser les produits phytosanitaires. * Tailler des arbustes et arbres. - SAVOIR FAIRE : * Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité. * Assurer l'entretien courant du matériel. * Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...). * Confectionner des massifs arbustifs et floraux. * Désherber et traiter des massifs et plantations. * Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement. * Surveiller la flore. * Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux. * Entretenir des cimetières et des cours d'écoles. * Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis. * Participer à la viabilité hivernale des routes. - SAVOIR ETRE : * Savoir rendre compte de son activité. * Bonne condition physique. * Sens du travail en équipe. * Esprit d'initiative et autonomie. * Rigueur dans les consignes. * Qualités relationnelles. * Sens du service public.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Candidature par mail. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

Comprendre ce poste

Cet agent intervient au sein des services techniques municipaux, où il assure la qualité du cadre de vie des habitants. Son activité couvre à la fois l'entretien courant des espaces verts (tonte, fauchage, désherbage) et la création ou la plantation de nouveaux aménagements, ainsi que la viabilité hivernale des voies. Il participe ainsi directement à la propreté, à la sécurité et à l'attractivité des espaces publics de la commune. Le travail s'exerce en équipe, sous la conduite du maire ou d'un chef d'équipe, et mobilise des compétences techniques en botanique, en mécanique et en sécurité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recruter par voie statutaire ou sur contrat. Il relève de la catégorie C, correspondant aux fonctions d'exécution, et s'inscrit dans la fonction publique territoriale. Les perspectives d'évolution passent généralement par la préparation de concours ou d'examens professionnels internes, permettant d'accéder à des postes de chef d'équipe ou de technicien.

Conseils pour candidater

Mettez en avant les techniques précises que vous maîtrisez, comme la taille, la plantation ou l'utilisation de matériel motorisé, en citant les équipements et les habilitations dont vous disposez.
Valorisez votre connaissance de la flore locale et de la réglementation environnementale, notamment les contraintes liées aux sites protégés, qui constituent un point de vigilance pour la collectivité.
Justifiez votre permis B et, si vous le détenez, votre permis C, en précisant les véhicules déjà conduits, car ces éléments comptent pour les missions de déneigement et de transport de matériel.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O031261027000441Fonction publique territoriale