FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Responsable de site scolaire - Communauté de Communes Cingal-Suisse Normande

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Calvados (14), France (14)

Télétravail

Non

Management

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

27 octobre 2026

Date limite

30 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Missions principales

Responsable de site placé sous l’autorité de la Responsable du service scolaire et périscolaire Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014261027001031-responsable-site-scolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Responsable de site placé sous l’autorité de la Responsable du service scolaire et périscolaireConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014261027001031-responsable-site-scolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

- SAVOIRS Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales Connaissance de la réglementation en matière d’hygiène et sécurité (HACCP, etc…) Connaissance relative au développement de l’enfant et à la pédagogie Connaissance en gestion de conflit Connaitre le protocole de soins d’urgence Maitriser la répartition des compétences entre l’éducation nationale et la collectivité Maitriser l’encadrement d’équipe SAVOIR-FAIRE Organisation et gestion des priorités Encadrement et animation d’équipe Maîtrise des outils bureautiques Gestion administrative SAVOIR-ÊTRE Sens des responsabilités Rigueur et organisation Qualités relationnelles Réactivité et adaptabilité RELATIONS FONCTIONNELLES Service scolaire/périscolaire Service des ressources humaines Directeur(trice) d’école Chef gérant de la cuisine de proximité DIPLÔME(S) SOUHAITE(S) CAP Petite Enfance, BAFA, CQP Périscolaire Management d’équipe

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Poste basé à Clécy, site scolaire Temps de travail : Temps non complet - 4/35ème Durée du contrat : 8 mois (jusqu’au 31/08/2027). Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale - catégorie C, grade d’Adjoint Technique. Avantages : CNAS, participation à la prévoyance et à la complémentaire santé. Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2027. Renseignements complémentaires: Mme Corinne MUHL Responsable service Scolaire Périscolaire Tel: 02.31.79.61.61 Mail: [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

Comprendre ce poste

Le responsable de site scolaire assure la coordination quotidienne d'un établissement scolaire ou périscolaire au sein d'une collectivité territoriale. Placé sous l'autorité de la responsable du service scolaire et périscolaire, il veille au bon déroulement des temps d'accueil des enfants, en articulation avec l'Éducation nationale. Son rôle consiste à encadrer une équipe d'animation, organiser les activités et les plannings, et garantir la sécurité et le bien-être des enfants. Il constitue un maillon de proximité entre les familles, les équipes et la collectivité.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et s'ouvre aux titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. Le recrutement s'effectue sur l'offre publiée, sans concours spécifique mentionné dans l'annonce. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la préparation de concours de catégorie C supérieure ou par la progression vers des fonctions de coordination au sein de la collectivité.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience d'encadrement d'équipe et de gestion de conflits, en citant des situations concrètes et leur issue.
Précisez vos connaissances en hygiène et sécurité, notamment celles liées à la restauration scolaire (principes HACCP) et aux procédures de soins d'urgence.
Appuyez-vous sur des exemples de gestion de plannings, de priorités ou de dossiers administratifs pour illustrer votre sens de l'organisation et votre aisance bureautique.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O014261027001031Fonction publique territoriale