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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Responsable de site scolaire - Communauté de Communes Cingal-Suisse Normande

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Calvados (14), France (14)
Télétravail
Non
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
27 octobre 2026
Date limite
30 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports

Missions principales

Responsable de site placé sous l’autorité de la Responsable du service scolaire et périscolaire Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014261027001063-responsable-site-scolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Responsable de site placé sous l’autorité de la Responsable du service scolaire et périscolaireConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014261027001063-responsable-site-scolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

- SAVOIRS Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales Connaissance de la réglementation en matière d’hygiène et sécurité (HACCP, etc…) Connaissance relative au développement de l’enfant et à la pédagogie Connaissance en gestion de conflit Connaitre le protocole de soins d’urgence Maitriser la répartition des compétences entre l’éducation nationale et la collectivité Maitriser l’encadrement d’équipe SAVOIR-FAIRE Organisation et gestion des priorités Encadrement et animation d’équipe Maîtrise des outils bureautiques Gestion administrative SAVOIR-ÊTRE Sens des responsabilités Rigueur et organisation Qualités relationnelles Réactivité et adaptabilité RELATIONS FONCTIONNELLES Service scolaire/périscolaire Service des ressources humaines Directeur(trice) d’école Chef gérant de la cuisine de proximité DIPLÔME(S) SOUHAITE(S) CAP Petite Enfance, BAFA, CQP Périscolaire Management d’équipe

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Poste basé à Fresney-le-Puceux, site scolaire Temps de travail : Temps non complet - 6/35ème Durée du contrat : 8 mois (jusqu’au 31/08/2027). Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale - catégorie C, grade d’Adjoint Technique. Avantages : CNAS, participation à la prévoyance et à la complémentaire santé. Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2027. Renseignements complémentaires: Mme Corinne MUHL Responsable service Scolaire Périscolaire Tel: 02.31.79.61.61 Mail: [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

Comprendre ce poste

Le responsable de site assure la coordination quotidienne d'un établissement scolaire ou périscolaire géré par la collectivité, à l'interface entre les familles, les équipes d'animation et l'Éducation nationale. Placé sous l'autorité de la responsable du service scolaire et périscolaire, il veille au bon déroulement des temps d'accueil, à la sécurité des enfants et au respect du cadre réglementaire. Au quotidien, la fonction combine encadrement d'équipe, organisation des plannings, gestion administrative et suivi des situations particulières. Ce rôle contribue directement à la qualité du service public de proximité rendu aux familles du territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la filière territoriale, en catégorie C. Cette catégorie correspond à des fonctions d'exécution et d'encadrement de proximité, avec une responsabilité opérationnelle sur un site. Les perspectives d'évolution passent généralement par la préparation des concours de la catégorie B de la filière animation ou administrative, ou par la promotion interne selon les règles en vigueur.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences concrètes d'encadrement d'équipe et de gestion de conflits, en précisant la taille des équipes et les situations résolues.
  • Valorisez vos connaissances en hygiène et sécurité (HACCP, protocoles de soins d'urgence, PSC1 ou équivalent) en citant les formations suivies ou les certifications détenues.
  • Préparez une réflexion argumentée sur la répartition des compétences entre la collectivité et l'Éducation nationale, car elle est souvent abordée lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O014261027001063Fonction publique territoriale

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