ANIMATEUR - ANIMATRICE DU TERRAIN DE JEU ET D'AVENTURES - EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Comprendre ce poste
Le poste s'inscrit au sein du service Vie sportive de la Direction des Sports de l'Eurométropole de Strasbourg, service qui accompagne les clubs, soutient le sport de haut niveau et propose des activités à des publics éloignés de la pratique. La personne recrutée accueille et encadre des enfants sur le Terrain de jeu et d'aventures, un espace d'animation fondé sur le jeu libre, la construction et l'expérimentation. Au quotidien, elle conçoit les activités, pilote les projets pédagogiques et veille à la sécurité et au bien-être des enfants. Ce type de fonction relève de l'animation enfance-jeunesse et contribue à l'offre éducative et sportive de proximité proposée par la collectivité.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie qu'une voie statutaire et une voie contractuelle coexistent pour ce poste. La catégorie B, dans la fonction publique territoriale, correspond à des fonctions d'application et de encadrement de proximité, avec des perspectives d'évolution vers des postes de coordination ou de responsabilité d'équipe, notamment après une expérience confirmée et des formations complémentaires.
Conseils pour candidater
- Documentez précisément votre expérience d'encadrement d'enfants (âges, effectifs, contextes), en mettant en avant la conception concrète de projets pédagogiques plutôt que la simple participation.
- Illustrez votre connaissance de la réglementation ALSH et des normes d'hygiène et de sécurité par des exemples de situations gérées sur le terrain.
- Préparez des exemples de gestion de conflits et de travail en équipe, car ces compétences sont évaluées au regard des situations réelles d'un espace d'accueil collectif.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.