FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours
CHARGE DE MISSION PREVENTION DE LA DELINQUANCE H/F - MAIRIE DE NANTES
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Loire Atlantique (44), France (44)
Publication
27 octobre 2026
Date limite
26 novembre 2026
Domaine
Organisation, contrôle et évaluation
Missions principales
Rejoignez Nantes Métropole et participez activement au développement d’une métropole dynamique et innovante !
Au sein de la Tranquillité Publique, la Mission Prévention pilote la politique publique de prévention de la délinquance de la Ville de Nantes. À l'issue de l'évaluation de cette politique, la Ville engage une nouvelle étape : formaliser et structurer une stratégie renouvelée, en concertation avec les élus, les directions de la Ville et de la Métropole, et l'ensemble des acteurs du territoire : partenaires institutionnels et associatifs, professionnels, ainsi que les habitants.
Rattaché.e au responsable de la Mission Prévention, vous occuperez un poste clé de conception, de pilotage et d'animation de cette politique publique.
Pour cela, vous serez amené.e à :
Missions :
· Analyser les conclusions de l'évaluation et les recommandations d’une étude sur la délinquance menée par un cabinet ;
· Élaborer des scénarios d'organisation et rédiger les documents stratégiques, notes d'aide à la décision et supports destinés aux élus et aux instances de pilotage ;
· Animer les groupes de travail, les démarches de co-construction et les ateliers avec les directions de la Ville et de la Métropole ;
· Mobiliser les partenaires institutionnels, associatifs et les acteurs du territoire, et concevoir des démarches de participation des habitants ;
· Accompagner la conduite du changement et l'appropriation de la nouvelle stratégie par les acteurs ;
· Concevoir les outils de pilotage et de suivi (tableaux de bord, indicateurs) et développer un observatoire local de la prévention de la délinquance ;
· Structurer les méthodes d'évaluation, réaliser des cartographies des dispositifs et produire des analyses éclairant les décisions ;
· Accompagner des expérimentations territoriales, diffuser les bonnes pratiques et constituer un centre de ressources interne (guides méthodologiques, fiches expériences, référentiels).
Nous recrutons dès que possible dans le cadre d'un contrat de projet d’une durée de 18 mois
Compétences attendues
Rejoignez Nantes Métropole et participez activement au développement d’une métropole dynamique et innovante !Au sein de la Tranquillité Publique, la Mission Prévention pilote la politique publique de prévention de la délinquance de la Ville de Nantes. À l'issue de l'évaluation de cette politique, la Ville engage une nouvelle étape : formaliser et structurer une stratégie renouvelée, en concertation avec les élus, les directions de la Ville et de la Métropole, et l'ensemble des acteurs du territoire : partenaires institutionnels et associatifs, professionnels, ainsi que les habitants.Rattaché.e au responsable de la Mission Prévention, vous occuperez un poste clé de conception, de pilotage et d'animation de cette politique publique.Pour cela, vous serez amené.e à :Missions :· Analyser les conclusions de l'évaluation et les recommandations d’une étude sur la délinquance menée par un cabinet ;· Élaborer des scénarios d'organisation et rédiger les documents stratégiques, notes d'aide à la décision et supports destinés aux élus et aux instances de pilotage ;· Animer les groupes de travail, les démarches de co-construction et les ateliers avec les directions de la Ville et de la Métropole ;· Mobiliser les partenaires institutionnels, associatifs et les acteurs du territoire, et concevoir des démarches de participation des habitants ;· Accompagner la conduite du changement et l'appropriation de la nouvelle stratégie par les acteurs ;· Concevoir les outils de pilotage et de suivi (tableaux de bord, indicateurs) et développer un observatoire local de la prévention de la délinquance ;· Structurer les méthodes d'évaluation, réaliser des cartographies des dispositifs et produire des analyses éclairant les décisions ;· Accompagner des expérimentations territoriales, diffuser les bonnes pratiques et constituer un centre de ressources interne (guides méthodologiques, fiches expériences, référentiels). Nous recrutons dès que possible dans le cadre d'un contrat de projet d’une durée de 18 mois
Profil attendu
Vous manifestez un intérêt marqué pour les politiques publiques territoriales, notamment dans les champs de la prévention, de la cohésion sociale et de la tranquillité publique, ainsi que pour le fonctionnement des collectivités territoriales. Vous avez également une appétence pour l’innovation publique et la conduite de projet.
Vous souhaitez concevoir et piloter des projets complexes, vous savez accompagner le changement, animer des réseaux et fédérer des partenaires aux cultures professionnelles différentes. Vous appréciez le travail en transversalité et la conduite de démarches de concertation. travailler en transversalité et conduire des démarches de concertation.
Doté(e) de réelles capacités rédactionnelles et analytiques, vous produisez avec aisance notes, synthèses et outils d'aide à la décision. Diplomate, à l'écoute et doté(e) d'un réel esprit d'initiative et d'autonomie, vous êtes organisé(e), adaptable et porté(e) par le sens du service public et du travail en équipe.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
Informations complémentaires
Durée du contrat : 18 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
INFORMATION SUR LE POSTE
Monsieur Aurélien MÉNARD - Responsable de service I Mission Prévention
Direction de la Tranquillité Publique
Tél. : 02 40 41 93 53 / 06 40 42 41 55
INFORMATION SUR CANDIDATURE
Madame Agnès MABIT
06.58.05.79.15
Cadre juridique
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'évaluation
Comprendre ce poste
La prévention de la délinquance relève, dans les communes, d'une politique transversale qui associe urbanisme, action sociale, médiation, éducation et sécurité du quotidien. Au sein de la Tranquillité publique de la Ville de Nantes, la mission chargée de cette politique conçoit les orientations, coordonne les acteurs du territoire et suit leur mise en œuvre. Le poste s'inscrit dans une phase de bilan puis de refondation de la stratégie municipale, ce qui implique un travail d'analyse d'évaluations externes, de rédaction de documents de cadrage et de préparation de décisions pour les élus. Il contribue ainsi directement à l'efficacité et à la lisibilité de l'action publique locale.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la candidature peut se faire par mutation, détachement ou voie contractuelle, selon le profil. Il relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions de conception, d'encadrement ou de pilotage de projet. Dans ce versant, les parcours d'évolution peuvent conduire vers des postes de chef de projet, de responsable de service ou de direction, notamment dans les grandes collectivités comme les métropoles.
Conseils pour candidater
- Documentez votre expérience d'évaluation ou d'analyse de politiques publiques : la lecture critique d'un rapport d'étude et la traduction de ses recommandations en options opérationnelles constituent le cœur du poste.
- Illustrez votre capacité à animer des partenariats hétérogènes (élus, services municipaux, associations, habitants) par des exemples concrets de concertation ou de démarches participatives.
- Connaissez le cadre juridique et partenarial de la prévention de la délinquance, notamment le rôle du maire, les instances de coordination et les dispositifs contractuels locaux, et appuyez votre candidature sur cette maîtrise.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O044261027001214Fonction publique territoriale