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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

INSTRUCTEUR CONTRATS H/F - COMMUNE DE MARTIGUES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Bouches du Rhône (13), France (13)
Publication
27 octobre 2026
Date limite
30 novembre 2026
Domaine
Achats

Missions principales

Intitulé de la fonction : Instructeur contrats H/F Catégorie / Grade : A / Attachés Territoriaux Fiches métiers de référence (référentiel métiers CNFPT) : instructeur / gestionnaire marchés publics 08/A/03 DGA / Direction / Service de rattachement : DGST / Direction Commande Publique Durable Nom et fonction du Supérieur hiérarchique direct : chef de service contrats de la commande publique Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260226001058-instructeur-contrats?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Intitulé de la fonction : Instructeur contrats H/FCatégorie / Grade : A / Attachés TerritoriauxFiches métiers de référence (référentiel métiers CNFPT) : instructeur / gestionnaire marchés publics 08/A/03DGA / Direction / Service de rattachement : DGST / Direction Commande Publique DurableNom et fonction du Supérieur hiérarchique direct : chef de service contrats de la commande publiqueConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260226001058-instructeur-contrats?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

3) Technicité du poste et compétences exigées - Savoirs, connaissances théoriques * BAC +3 à BAC+5 dans les domaines du droit / administration publique / AES * Maîtrise des procédures de la commande publique et du code de la commande publique * Maîtrise de l’organisation territoriale des collectivités * Maîtrise des outils informatiques et bureautiques : traitement de texte, tableur, outils métiers (marcoweb, sam, aws) * Capacités à anticiper, planifier et organiser son activité * Capacités de conseil et propositions, notamment auprès des services prescripteurs * Qualité rédactionnelles * Esprit de synthèse - Savoir-être Autonomie, organisation, rigueur, réactivité et disponibilité Aptitude au travail en transversalité, sens de la communication et de l’écoute Probité, discrétion et confidentialité 4) Conditions d’exercice - Lieu de travail : Hôtel de Ville - Cycle de travail : hebdomadaire - Contraintes et difficultés particulières du poste : Contraintes et difficultés particulières du poste : horaires réguliers avec possibilités d’amplitudes en fonction des contraintes du service 5) Système Relationnel - Interne : contacts quotidiens avec les services de la direction de la commande publique durable, contacts réguliers avec les directions fonctionnelles et opérationnelles de la collectivité, contacts réguliers avec les élus (commissions) - Externe : Partenaires de la collectivité (Services préfectoraux, Trésor Public…), candidats aux marchés publics… 6) Informations Fiche de Poste Niveau hiérarchique du poste : A4 NBI : 0

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Informations complémentaires

Réf. 2026-00816-2 Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes + le cas échéant dernier arrêté de situation administrative ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude) devront être adressées par mail à la Direction des Ressources Humaines - Service Emploi : [email protected] - Avant le 31 Août 2026. Pour la prise en compte de votre candidature, merci d’indiquer impérativement dans l’objet du mail l’intitulé du poste et la référence.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

Comprendre ce poste

L'instructeur contrats intervient au sein de la Direction de la Commande Publique Durable, qui assure la sécurisation juridique des achats de la commune. Son rôle consiste à accompagner les services prescripteurs dans la passation et le suivi de leurs contrats, depuis l'analyse du besoin jusqu'à l'exécution des marchés. Cette fonction contribue directement à la bonne utilisation des deniers publics et à la conformité des procédures engagées par la collectivité. Le poste s'inscrit ainsi au croisement du droit, de la gestion administrative et du conseil interne.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux titulaires et aux contractuels, ce qui permet à des profils issus d'autres collectivités ou du secteur privé de candidater. Le poste relève de la catégorie A, correspondant au grade d'attaché territorial, avec les responsabilités de conception et de pilotage qui en découlent. Dans la fonction publique territoriale, ce grade ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de responsable de service, de direction ou de spécialisation en commande publique.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant une pratique concrète du Code de la commande publique, en citant des procédures que vous avez réellement instruites (appels d'offres, marchés négociés, accords-cadres) et leur volume.
  • Justifiez votre maîtrise des outils de gestion mentionnés, notamment les plateformes de dématérialisation et les logiciels de suivi des marchés, en décrivant les usages que vous en avez faits.
  • Préparez des exemples illustrant votre capacité à conseiller des services non juridiques, car le poste exige une pédagogie envers les prescripteurs ; un cas de sécurisation d'un achat difficile sera particulièrement valorisé.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O013260226001058Fonction publique territoriale

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