Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Auxiliaire de puériculture du pôle de remplacement - VILLE DE VANNES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Morbihan (56), France (56)
Publication
27 octobre 2026
Date limite
26 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille

Missions principales

Pôle Animation-Éducation - Direction Enfance-Éducation 1 poste à temps complet d'auxiliaire de puériculture du pôle de remplacement (F/H) L'auxiliaire de puériculture du pôle de remplacement intervient au sein de cinq établissements d'accueil du jeune enfant afin de garantir la continuité de l'accueil et la qualité de la prise en charge des enfants. Professionnelle ressource, elle s'intègre rapidement aux équipes et adapte ses pratiques aux organisations, aux projets pédagogiques et aux spécificités de chaque établissement. Elle veille à assurer une continuité éducative cohérente tout en respectant l'identité, les valeurs et les orientations propres à chaque structure. Accompagnement de l'enfant et de sa famille Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance. Assurer le bien-être, la sécurité physique et affective de l'enfant. Accompagner son développement, son autonomie et sa socialisation. Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées aux besoins des enfants et aux orientations pédagogiques de l'établissement d'intervention. Participer à l'accueil et à l'accompagnement des enfants à besoins spécifiques. Soins, hygiène et sécurité Réaliser les soins d'hygiène et de confort. Assurer les repas, les temps de repos et la surveillance des enfants. Appliquer les protocoles de santé, d'hygiène et de sécurité en vigueur dans chaque établissement. Veiller à l'entretien et au bon usage des locaux, équipements et matériels. Travail en équipe et continuité de service Intervenir sur les cinq établissements du pôle en fonction des besoins de remplacement. S'adapter rapidement aux équipes, aux organisations de travail et aux projets pédagogiques de chaque structure. Participer aux transmissions et assurer la continuité des informations relatives aux enfants. Contribuer à la cohérence des pratiques professionnelles et à la qualité du service rendu aux familles. Participer aux réunions, projets et temps d'échanges Accompagnement des professionnels Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux professionnels. Assurer le tutorat des stagiaires et accompagner les professionnels débutants. Favoriser le partage de bonnes pratiques entre les établissements.

Compétences attendues

Pôle Animation-Éducation - Direction Enfance-Éducation1 poste à temps complet d'auxiliaire de puériculture du pôle de remplacement (F/H)L'auxiliaire de puériculture du pôle de remplacement intervient au sein de cinq établissements d'accueil du jeune enfant afin de garantir la continuité de l'accueil et la qualité de la prise en charge des enfants.Professionnelle ressource, elle s'intègre rapidement aux équipes et adapte ses pratiques aux organisations, aux projets pédagogiques et aux spécificités de chaque établissement.Elle veille à assurer une continuité éducative cohérente tout en respectant l'identité, les valeurs et les orientations propres à chaque structure.Accompagnement de l'enfant et de sa familleAccueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance.Assurer le bien-être, la sécurité physique et affective de l'enfant.Accompagner son développement, son autonomie et sa socialisation.Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées aux besoins des enfants et aux orientations pédagogiques de l'établissement d'intervention.Participer à l'accueil et à l'accompagnement des enfants à besoins spécifiques.Soins, hygiène et sécuritéRéaliser les soins d'hygiène et de confort.Assurer les repas, les temps de repos et la surveillance des enfants.Appliquer les protocoles de santé, d'hygiène et de sécurité en vigueur dans chaque établissement.Veiller à l'entretien et au bon usage des locaux, équipements et matériels.Travail en équipe et continuité de serviceIntervenir sur les cinq établissements du pôle en fonction des besoins de remplacement.S'adapter rapidement aux équipes, aux organisations de travail et aux projets pédagogiques de chaque structure.Participer aux transmissions et assurer la continuité des informations relatives aux enfants.Contribuer à la cohérence des pratiques professionnelles et à la qualité du service rendu aux familles.Participer aux réunions, projets et temps d'échangesAccompagnement des professionnelsParticiper à l'accueil et à l'intégration des nouveaux professionnels.Assurer le tutorat des stagiaires et accompagner les professionnels débutants.Favoriser le partage de bonnes pratiques entre les établissements.

Profil attendu

Connaissance du développement de l'enfant et des règles d'hygiène et de sécurité. Capacité d'observation, d'écoute et de communication. Sens du travail en équipe. Adaptabilité et capacité d'intégration rapide dans différents environnements professionnels. Connaissances en breton appréciées

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Informations complémentaires

Habilitations : • Attestation d’honorabilité Titres obligatoires : • DE d'Auxiliaire de puériculture Sujétions particulières du poste : • Mobilité sur cinq établissements d'accueil du jeune enfant. • Adaptation permanente aux besoins de remplacement. • Contribution à la continuité du service et à l'harmonisation des pratiques tout en respectant l'identité et les spécificités de chaque structure. • 2 réunions le soir par trimestre • 2 jours de sujétion (connaissance tardive du planning) Conditions d'exercice : Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels Politique active de formation des agents Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité Adhésion possible au Comité des OEuvres Sociales Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale Attribution du forfait mobilité durable sous conditions (jusqu'à 300 euros) Temps de travail : 38 h 45 - 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement, 21 RTT

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture exerce auprès du jeune enfant un rôle de soin, d'éveil et de sécurité au sein des structures d'accueil de la petite enfance. Le poste de remplacement, rattaché à la Direction Enfance-Éducation de la Ville de Vannes, couvre les absences dans cinq établissements, ce qui implique de s'adapter à plusieurs équipes et à plusieurs projets éducatifs. Au quotidien, la professionnelle accueille les enfants et leurs familles, veille à leur bien-être physique et affectif, et propose des activités d'éveil. Elle contribue ainsi à la continuité de l'accueil, enjeu central du service public de la petite enfance.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans le versant territorial de la fonction publique. Il relève de la catégorie B, qui correspond à un niveau d'encadrement intermédiaire et de responsabilité technique. Dans la filière médico-sociale territoriale, les perspectives d'évolution passent notamment par la promotion interne, la mobilité vers d'autres structures ou des formations complémentaires.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience en remplacement ou en structures variées, en précisant les types d'établissements, les tranches d'âge accueillies et votre capacité à vous intégrer rapidement à des équipes différentes.
  • Si vous maîtrisez le breton, indiquez précisément votre niveau et les contextes où vous l'employez, car cette compétence est explicitement valorisée pour ce poste.
  • Illustrez votre sens de l'observation et de la communication avec des exemples concrets, notamment dans le dialogue avec les familles et la transmission d'informations entre collègues.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O056260630000816Fonction publique territoriale

Offres similaires