FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Agent technique cantine garderie entretien - MAIRIE DE MUNCQ-NIEURLET

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Pas de Calais (62), France (62)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

27 octobre 2026

Date limite

26 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Missions principales

Assurer la garderie périscolaire – Accompagnement transport bus – Assurer le service des repas à la cantine scolaire Assurer la surveillance de la cour pendant les temps périscolaires Aide à l’entretien des locaux scolaires et communaux Distribuer et servir les repas - Accompagner les enfants pendant le temps du repas - Accompagner les enfants sur les trajets école-garderie - Surveillance des enfants dans le bus, montée et descente. - Accueillir les enfants et les parents lors de l’accueil périscolaire - Distribuer et servir les repas - Accompagner les enfants pendant le temps du repas - Accompagner les enfants sur les trajets école-garderie - Surveillance des enfants dans le bus, montée et descente - Entretien des locaux scolaires et municipaux

Compétences attendues

Assurer la garderie périscolaire – Accompagnement transport bus – Assurer le service des repas à la cantine scolaireAssurer la surveillance de la cour pendant les temps périscolairesAide à l’entretien des locaux scolaires et communauxDistribuer et servir les repas - Accompagner les enfants pendant le temps du repas - Accompagner les enfants sur les trajets école-garderie - Surveillance des enfants dans le bus, montée et descente.- Accueillir les enfants et les parents lors de l’accueil périscolaire- Distribuer et servir les repas- Accompagner les enfants pendant le temps du repas- Accompagner les enfants sur les trajets école-garderie- Surveillance des enfants dans le bus, montée et descente - Entretien des locaux scolaires et municipaux

Profil attendu

 Sens de l’écoute de l’observation  Rigueur  Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative  Bonne résistance physique  Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité  Capacité de travail en équipe  Disponibilité  Capacité d’écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire  Discrétion

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Lettre de motivation + CV Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Ce poste relève de l'accueil périscolaire et de la restauration scolaire organisés par la commune. L'agent assure la prise en charge des enfants en dehors du temps d'enseignement : accueil à la garderie, service et accompagnement lors des repas à la cantine, surveillance pendant les temps de récréation et les trajets en bus entre l'école et la garderie. Il contribue également à l'entretien des locaux scolaires et communaux. Ce type de fonction, à la croisée de l'éducation, de la sécurité et des services techniques, participe directement à la qualité de l'accueil des familles et au bon fonctionnement quotidien des structures municipales.

Le recrutement dans ce cadre

L'annonce est ouverte aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que le recrutement peut s'opérer par mutation, par détachement ou par contrat. Le poste est classé en catégorie C, correspondant aux emplois d'exécution, avec des conditions d'accès généralement fixées par les statuts particuliers de la filière technique. Au sein de la fonction publique territoriale, les perspectives d'évolution passent principalement par la réussite à des concours ou examens professionnels donnant accès à un grade supérieur, ainsi que par la formation continue.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes auprès des enfants (animation, centres de loisirs, surveillance, encadrement de groupes) en détaillant les situations de gestion de conflits ou de sécurité rencontrées.
Démontrez votre capacité à concilier autonomie dans l'organisation et respect des consignes hiérarchiques, un équilibre explicitement recherché dans le profil.
Précisez votre disponibilité horaire, car les temps méridien, périscolaire et de transport imposent des plages de travail fractionnées ; mentionnez aussi toute habilitation ou formation utile (premiers secours, hygiène alimentaire, sécurité) qui renforcera votre candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O062261027000334Fonction publique territoriale