DGA Epanouissement humain (h/f) - COMMUNE DE SAINT ANDRE

Comprendre ce poste

Le poste de directeur général adjoint en charge de l'épanouissement humain s'inscrit dans le comité de direction d'une commune, aux côtés du directeur général des services et des autres directeurs généraux adjoints. Il consiste à piloter des politiques publiques relevant de l'éducation, de la culture, du sport et de la vie événementielle, en assurant la coordination entre plusieurs services et établissements. Au quotidien, la fonction combine la traduction des orientations politiques en projets opérationnels, le suivi budgétaire et l'évaluation de l'activité, ainsi que la représentation de la collectivité auprès de ses partenaires institutionnels. Elle occupe ainsi une place d'interface entre les élus, l'administration et les acteurs du territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce poste relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions d'encadrement supérieur et de conception. Les candidats doivent donc justifier d'un niveau de qualification et d'une expérience de direction adaptés. Dans la filière administrative territoriale, les parcours d'évolution peuvent conduire vers des postes de directeur général des services dans des collectivités de taille variable.

Conseils pour candidater

• Mettre en avant des exemples concrets de pilotage transversal, en montrant comment vous avez coordonné plusieurs services aux objectifs parfois divergents.
• Documenter votre maîtrise des finances publiques et du management par objectifs à l'aide de chiffres précis : budgets gérés, effectifs encadrés, indicateurs suivis.
• Préparer une réflexion sur l'environnement territorial de La Réunion, notamment les enjeux de la jeunesse, de la politique éducative et de la vie culturelle et sportive locales, afin de démontrer votre connaissance du contexte.