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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

maraîcher - CALUIRE-ET-CUIRE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Rhône (69), France (69)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
27 octobre 2026
Date limite
26 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique

Missions principales

Maraîcher (f/h) Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261027001033-maraicher?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Maraîcher (f/h)Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261027001033-maraicher?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Connaissances et compétences : - expérience professionnelle en maraîchage biologique - Maîtrise des techniques culturales BIO, biologie végétale, itinéraires techniques - Bonne connaissance des enjeux de l’agroécologie et de l’agroforesterie - Savoir diagnostiquer les pathologies végétales et appliquer les techniques de lutte alternatives (PBI) - Connaître les techniques de production des plantes maraîchères ( bonne connaissance du légume de la plantation au conditionnement) et fruitières Compétences techniques : - Conduite d’engin agricole - Gestion de système d’irrigation - Permis B obligatoire Aptitudes et qualités : - Condition physique solide - Qualités relationnelles et de communication - Sens du travail en équipe ; assurer les transmissions d’information selon les consignes et les procédures définies ; - Capacité de travail en autonomie - Volonté de montée en compétences est un plus Formations : - Une formation agricole de type BPREA ou autre est un plus Environnement relationnel En interne : Le responsable d’exploitation agricole, l’équipe maraîchère, l’équipe de la Restauration municipale (Responsable, diététicienne et livreurs), le service Nature et Résilience, le service Parc et Jardin, le centre technique municipale et la Direction Générale des Services. Conditions de travail : 35h hebdomadaires annualisées (pics d’activité d’avril à novembre) Astreinte éventuelle certains samedis Prise de congés en concertation avec le reste de l’équipe (privilégier la période hivernale) Les + à la Ville de Caluire-et-Cuire • - Un régime indemnitaire mensuel et une prime de fin d'année équivalente à la somme du traitement de base indiciaire et de l'indemnité de résidence. - Une politique d'action sociale volontariste comprenant notamment des titres restaurant d'une valeur faciale de 7€ avec une participation employeur de 50% et un comité social culturel propre à la ville et permettant d'avoir accès à de nombreuses prestations qui peuvent constituer un vrai complément de rémunération. - Une politique d'accompagnement aux parcours professionnels dynamique avec notamment, une école interne de préparation aux concours et examens professionnels

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Adresser candidature et CV directement en ligne sur le site officiel de la Ville de Caluire et Cuire, démarches offres d’emplois ou cliquer sur le lien ci-dessous, jusqu’à la date limite de candidature. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans les services techniques d'une commune, où le maraîchage municipal répond à la fois à des enjeux de production alimentaire locale et d'entretien paysager durable. La personne recrutée assure la conduite des cultures légumières et fruitières, depuis la préparation du sol et la plantation jusqu'au conditionnement des récoltes. Elle contribue ainsi à l'approvisionnement de structures collectives, à la valorisation de la biodiversité urbaine et à la démonstration de pratiques agroécologiques au bénéfice des habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signale une procédure accessible à différents profils. Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions d'exécution et de mise en œuvre technique. Les perspectives d'évolution passent généralement par la préparation de concours internes ou de examens professionnels de la filière technique, ou par une progression vers des missions d'encadrement d'équipe.

Conseils pour candidater

  • Documentez précisément votre expérience en maraîchage biologique : surfaces cultivées, espèces gérées, cycles de production et volumes, car ces éléments permettent d'évaluer rapidement votre niveau d'autonomie.
  • Mettez en avant vos compétences en lutte alternative contre les bioagresseurs (PBI) en citant des cas concrets de diagnostic et de traitement effectués.
  • Précisez vos habilitations et pratiques en matière de conduite d'engins agricoles et de gestion d'irrigation, en joignant les justificatifs disponibles (permis, certificats).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O069261027001033Fonction publique territoriale

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