FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours
Une ou un Référent professionnel des assistants familiaux F/H (Poste A-6309)
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Bas Rhin (67), France (67)
Publication
26 octobre 2026
Date limite
26 novembre 2026
Domaine
Ressources humaines
Missions principales
La Collectivité Européenne d’Alsace (CeA) a été créée au 1er janvier 2021 et réunit les départements du Bas-Rhin et du Haut-Rhin (plus de 6 000 agents).
Dans ce cadre, la Direction de l’Aide Sociale à l’Enfance est créée dans la Direction Générale Adjointe Solidarités. Elle compte environ 1 280 agents regroupés en services et unités.
Cette Direction assure les missions de l’aide sociale à l’enfance et coordonne pour la CeA la politique de protection de l’enfance ainsi que le pilotage de 2 foyers de l’enfance.
Vous garantissez l'accompagnement professionnel et la montée en compétences des assistants familiaux, en participant au recrutement, à la formation, à la prévention de l'usure professionnelle et à la qualité du dispositif d'accueil de l'ASE.
- Assurer l'accompagnement et le soutien professionnel des assistants familiaux dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire, au niveau territorial et centralisé.
- Accompagner les assistants familiaux dans le développement de leur identité professionnelle, de leur posture éducative et de leurs compétences relationnelles.
- Mettre en œuvre des actions de prévention visant à préserver l'équilibre professionnel et à prévenir les situations d'épuisement.
- Participer à la formation initiale des assistants familiaux ainsi qu'à l'évaluation de leur parcours en lien avec les organismes de formation.
- Concevoir et animer des réunions thématiques, des temps d'échanges et d'analyse des pratiques professionnelles.
- Assurer une coordination étroite avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, de la Protection Maternelle et Infantile et des Ressources Humaines.
- Informer, conseiller et orienter les assistants familiaux vers les interlocuteurs et partenaires adaptés à leurs besoins professionnels ou personnels.
- Contribuer aux travaux de réflexion institutionnelle et aux projets d'évolution des pratiques au sein de l'Aide Sociale à l'Enfance.
- Participer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles, à l'optimisation des procédures et au développement des partenariats.
- Contribuer à la gestion des disponibilités et à l'adéquation entre l'offre d'accueil, les besoins des enfants et les solutions de relais.
- Participer à l'évaluation et au recrutement des candidats assistants familiaux.
- Assurer des permanences de référent professionnel afin d'apporter un soutien réactif et de répondre aux situations urgentes.
Compétences attendues
La Collectivité Européenne d’Alsace (CeA) a été créée au 1er janvier 2021 et réunit les départements du Bas-Rhin et du Haut-Rhin (plus de 6 000 agents).Dans ce cadre, la Direction de l’Aide Sociale à l’Enfance est créée dans la Direction Générale Adjointe Solidarités. Elle compte environ 1 280 agents regroupés en services et unités.Cette Direction assure les missions de l’aide sociale à l’enfance et coordonne pour la CeA la politique de protection de l’enfance ainsi que le pilotage de 2 foyers de l’enfance.Vous garantissez l'accompagnement professionnel et la montée en compétences des assistants familiaux, en participant au recrutement, à la formation, à la prévention de l'usure professionnelle et à la qualité du dispositif d'accueil de l'ASE.- Assurer l'accompagnement et le soutien professionnel des assistants familiaux dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire, au niveau territorial et centralisé.- Accompagner les assistants familiaux dans le développement de leur identité professionnelle, de leur posture éducative et de leurs compétences relationnelles.- Mettre en œuvre des actions de prévention visant à préserver l'équilibre professionnel et à prévenir les situations d'épuisement.- Participer à la formation initiale des assistants familiaux ainsi qu'à l'évaluation de leur parcours en lien avec les organismes de formation.- Concevoir et animer des réunions thématiques, des temps d'échanges et d'analyse des pratiques professionnelles.- Assurer une coordination étroite avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, de la Protection Maternelle et Infantile et des Ressources Humaines.- Informer, conseiller et orienter les assistants familiaux vers les interlocuteurs et partenaires adaptés à leurs besoins professionnels ou personnels.- Contribuer aux travaux de réflexion institutionnelle et aux projets d'évolution des pratiques au sein de l'Aide Sociale à l'Enfance.- Participer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles, à l'optimisation des procédures et au développement des partenariats.- Contribuer à la gestion des disponibilités et à l'adéquation entre l'offre d'accueil, les besoins des enfants et les solutions de relais.- Participer à l'évaluation et au recrutement des candidats assistants familiaux.- Assurer des permanences de référent professionnel afin d'apporter un soutien réactif et de répondre aux situations urgentes.
Profil attendu
- Bonne connaissance du cadre juridique et des dispositifs de l'Aide Sociale à l'Enfance ;
- Capacité d'analyse, d'évaluation et d'accompagnement des situations professionnelles ;
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial ;
- Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques ;
- Sens de l'initiative, de l'écoute et de la communication ;
- Discrétion professionnelle, maîtrise de soi et sens des responsabilités.
Statut et particularités :
- Recrutement statutaire dans le cadre d'emploi des Assistants territoriaux socio-éducatifs. A défaut, recrutement par voie contractuelle (CDD de trois ans renouvelable).
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social obligatoire.
- Expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'enfance.
- Poste à temps complet, la résidence administrative est basée à STRASBOURG. Des déplacements sont à prévoir sur tout le territoire.
- Avantages possibles : primes, carte titres restaurant, participation mutuelle / prévoyance, remboursement des abonnements de transport à 75%, forfait mobilité durable, accès au CNAS, Amicale du Personnel.
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Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
Informations complémentaires
Vous pouvez consulter l'annonce et déposer votre candidature sur le site de la CeA via le lien suivant :
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=domaines_ss:%22Social%22
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit au sein de la Direction de l'Aide Sociale à l'Enfance de la Collectivité Européenne d'Alsace, qui pilote la politique de protection de l'enfance et gère des foyers de l'enfance. Le référent professionnel des assistants familiaux intervient auprès des professionnels qui accueillent au domicile des enfants confiés par l'ASE. Il assure un soutien à ces accueillants, participe à leur formation et veille à la prévention de l'usure professionnelle, afin de garantir la qualité de l'accueil proposé aux enfants.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement est statutaire dans le cadre d'emploi des assistants territoriaux socio-éducatifs, à défaut par contrat, et ouvert aux titulaires comme aux contractuels. La catégorie A implique des fonctions de conception, d'encadrement technique et d'évaluation, avec une responsabilité sur des situations sensibles. Dans la fonction publique territoriale, les perspectives d'évolution passent notamment par les concours internes, la promotion et la mobilité entre collectivités.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une expérience concrète en protection de l'enfance ou en accompagnement d'accueillants, en décrivant précisément les situations traitées et les résultats obtenus.
- Illustrez votre capacité d'analyse par des exemples de situations professionnelles complexes où vous avez articulé plusieurs partenaires (services sociaux, psychologues, magistrats, équipes éducatives).
- Soignez votre lettre de motivation sur la dimension rédactionnelle et sur votre compréhension du cadre juridique de l'ASE, en citant les textes qui encadrent l'agrément et le suivi des assistants familiaux.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O067261026001283Fonction publique territoriale