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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Agent de surveillance des temps périscolaires - REAU

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Seine et Marne (77), France (77)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
26 octobre 2026
Date limite
1 décembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports

Missions principales

Agent de surveillance des enfants demi-pensionnaires sur le temps du midi (récréation et repas) (11H25 à 13H25) Entretien des locaux de l'école de 16H30 à 18H30 Surveillance des enfants dans le bus scolaire. Agent chargé de l'encadrement des enfants sur le temps du midi (Récréation et repas) (11H25 à 13H25) Entretien des locaux de l'école de 16H30 à 18H30 Remplacements éventuels : assistance aux enfants dans le bus scolaire, assistance de l'agent de restauration, encadrement garderie matin ou soir

Compétences attendues

Agent de surveillance des enfants demi-pensionnaires sur le temps du midi (récréation et repas) (11H25 à 13H25)Entretien des locaux de l'école de 16H30 à 18H30Surveillance des enfants dans le bus scolaire.Agent chargé de l'encadrement des enfants sur le temps du midi (Récréation et repas) (11H25 à 13H25)Entretien des locaux de l'école de 16H30 à 18H30Remplacements éventuels : assistance aux enfants dans le bus scolaire, assistance de l'agent de restauration, encadrement garderie matin ou soir

Profil attendu

Expérience dans le domaine de l'enfance ou de l'animation Dynamisme, adaptabilité, patience, esprit d'équipe, bon relationnel, application des consignes de sécurité. Discrétion. BAFA souhaité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation M. Alain AUZET, Maire de REAU mail : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

Le poste relève des temps périscolaires, c'est-à-dire des moments encadrant la journée scolaire en dehors des cours. Dans une commune, ces missions assurent la continuité entre l'école et la famille : accompagnement des enfants pendant la pause méridienne, surveillance lors des trajets en bus scolaire, participation à la garderie. L'agent contribue directement à la sécurité et au bien-être des élèves, tout en soutenant le travail des enseignants et des services municipaux. Le poste implique aussi un entretien ponctuel des locaux scolaires en fin de journée, ce qui en fait une fonction à la fois éducative et technique.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui signifie qu'un parcours de carrière dans la fonction publique n'est pas obligatoire pour candidater. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et d'application, avec des perspectives d'évolution possibles vers des grades supérieurs selon l'ancienneté, la formation et les concours internes. Les obligations, la durée du contrat et les conditions d'accès précises sont à vérifier auprès de la commune employeur.

Conseils pour candidater

  • Valoriser toute expérience auprès d'enfants (animation, colonies, garde, aide aux devoirs), en précisant les âges concernés et les situations de groupe gérées.
  • Mettre en avant le BAFA ou, à défaut, une formation en cours, car il est explicitement souhaité par l'employeur.
  • Illustrer concrètement la sécurité et l'application des consignes par un exemple vécu, par exemple la gestion d'un incident pendant un temps de récréation ou un trajet.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O077261026001516Fonction publique territoriale

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