FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Ville de Valence - Chargé de mission arts plastiques et visuels, associations culturelles et[...]

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Drôme (26), France (26)

Publication

26 octobre 2026

Date limite

26 novembre 2026

Domaine

Culture et patrimoine

Missions principales

Au coeur d'une agglomération de 227 000 habitants (54 communes), la Ville de Valence (Drôme), 65 000 habitants, bénéficie d'une situation privilégiée au sud de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Accessible par deux autoroutes, deux gares TGV et un aéroport, elle se situe à deux heures de Paris en TGV et à moins de deux heures de la mer et des premières stations de ski. Près de 1 000 agents mettent leurs compétences au service de la Ville et de ses habitants.La Ville développe une politique culturelle associant soutien à la création, diffusion, formation et pratiques amateurs. Elle s'appuie notamment sur : - Le Musée de Valence, art et archéologie, labellisé « Musée de France », ses collections et ses expositions temporaires ; - Le Théâtre de la Ville, qui accueille en moyenne 35 spectacles par saison, dont 70 % en coréalisation, notamment avec les associations locales ; - La Bourse du Travail, en cours de rénovation, dont la programmation préfigure un centre d'art contemporain : 21 expositions, 25 artistes et près de 44 000 visiteurs entre 2020 et 2025 ; - La Maison du Gardien et la salle des Clercs, qui complètent l'offre municipale d'exposition. La politique des arts plastiques et visuels dans l'espace public associe le soutien au festival de street art Walls & Love, l'acquisition d'oeuvres de Jaume Plensa et Bruno Catalano et la valorisation d'une collection comprenant notamment des oeuvres de Mark di Suvero, et d'artistes formés à l'ESAD Valence.Cette dynamique se construit en partenariat avec la Comédie de Valence - Centre dramatique national, LUX Scène nationale, le Centre du patrimoine Arménien labellisé Ethnopôle, la médiathèque centrale de Latour-Maubourg et les trois médiathèques de quartier. Le Conservatoire à Rayonnement Départemental, l'Ecole Supérieure d'Art et de Design et Jazz Action Valence contribuent à la formation artistique. Le service Patrimoine - Pays d'art et d'histoire accompagne la découverte du patrimoine.La Ville s'appuie également sur une vie associative riche, essentielle à la diversité des propositions et à la participation des habitants. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026261026001346-ville-valence-charge-mission-arts-plastiques-visuels-associations-culturelles-patrimoine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Au coeur d'une agglomération de 227 000 habitants (54 communes), la Ville de Valence (Drôme), 65 000 habitants, bénéficie d'une situation privilégiée au sud de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Accessible par deux autoroutes, deux gares TGV et un aéroport, elle se situe à deux heures de Paris en TGV et à moins de deux heures de la mer et des premières stations de ski. Près de 1 000 agents mettent leurs compétences au service de la Ville et de ses habitants.La Ville développe une politique culturelle associant soutien à la création, diffusion, formation et pratiques amateurs. Elle s'appuie notamment sur : - Le Musée de Valence, art et archéologie, labellisé « Musée de France », ses collections et ses expositions temporaires ; - Le Théâtre de la Ville, qui accueille en moyenne 35 spectacles par saison, dont 70 % en coréalisation, notamment avec les associations locales ; - La Bourse du Travail, en cours de rénovation, dont la programmation préfigure un centre d'art contemporain : 21 expositions, 25 artistes et près de 44 000 visiteurs entre 2020 et 2025 ; - La Maison du Gardien et la salle des Clercs, qui complètent l'offre municipale d'exposition.La politique des arts plastiques et visuels dans l'espace public associe le soutien au festival de street art Walls & Love, l'acquisition d'oeuvres de Jaume Plensa et Bruno Catalano et la valorisation d'une collection comprenant notamment des oeuvres de Mark di Suvero, et d'artistes formés à l'ESAD Valence.Cette dynamique se construit en partenariat avec la Comédie de Valence - Centre dramatique national, LUX Scène nationale, le Centre du patrimoine Arménien labellisé Ethnopôle, la médiathèque centrale de Latour-Maubourg et les trois médiathèques de quartier. Le Conservatoire à Rayonnement Départemental, l'Ecole Supérieure d'Art et de Design et Jazz Action Valence contribuent à la formation artistique. Le service Patrimoine - Pays d'art et d'histoire accompagne la découverte du patrimoine.La Ville s'appuie également sur une vie associative riche, essentielle à la diversité des propositions et à la participation des habitants.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026261026001346-ville-valence-charge-mission-arts-plastiques-visuels-associations-culturelles-patrimoine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Formation supérieure Bac + 3 à Bac + 5 en arts plastiques et visuels, politiques culturelles, conduite de projets culturels ou patrimoine.Expérience souhaitée dans les projets d'arts plastiques et visuels, l'organisation d'expositions ou les politiques culturelles, idéalement en collectivité. Une pratique de l'accompagnement associatif et des projets patrimoniaux serait appréciée.Connaissances et savoir-faire - Connaissance des politiques culturelles, des arts plastiques et visuels, du patrimoine et des réseaux professionnels. - Maîtrise de la conduite de projets, de la programmation d'expositions et de leur suivi administratif, contractuel et budgétaire. - Connaissance de la gestion et de la valorisation des oeuvres dans l'espace public. - Capacité à animer des réunions, à construire des partenariats et à accompagner les associations. - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des principes de la comptabilité publique. - Qualités rédactionnelles, maîtrise des outils bureautiques et capacité à organiser le suivi et le partage de l'information.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Informations complémentaires

Conditions de recrutement, d'exercice et avantages : Création de poste - temps complet Poste ouvert à tous les fonctionnaires ou aux contractuels (CDD d'un an, renouvelable), cadre d'emploi des attachés territoriaux (catégorie A) Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance Temps de travail de 39 heures hebdomadaires (ouvrant droit à des RTT). Télétravail possible après prise en main du poste (1 jour/semaine) Disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end. Relations avec de nombreux interlocuteurs ; sens de la représentation institutionnelle et respect de la confidentialité. Informations complémentaires Marc DOLLAT, Responsable du Pôle culture : [email protected] Estelle COSTECHAREYRE, Conseillère en recrutement et mobilité : 04 75 70 78 70 Pour candidater, merci d'envoyer votre CV + lettre de motivation avant le 26 novembre 2026

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de production culturelle

Comprendre ce poste

Le chargé de mission arts plastiques et visuels intervient au sein de la direction de la culture d'une collectivité qui articule soutien à la création, diffusion et pratiques amateurs. Son rôle est de faire le lien entre les acteurs artistiques et associatifs du territoire et les équipements municipaux, notamment les espaces d'exposition et de diffusion. Au quotidien, il conçoit et suit des projets, accompagne les structures locales, participe à la programmation et veille à la cohérence de l'action culturelle publique. Cette fonction contribue directement à l'accès de la population à la culture et à la valorisation des créations locales.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) est possible en parallèle d'un recrutement sur contrat. La catégorie A implique des fonctions de conception, de pilotage et d'encadrement de projets, avec une responsabilité technique et décisionnelle élevée. Dans la fonction publique territoriale, ce type de profil peut évoluer vers des postes de responsable de service culturel, de direction d'équipement ou de coordination de politiques publiques.

Conseils pour candidater

Documenter dans votre CV des projets concrets d'exposition, de résidence ou de médiation, en précisant votre rôle, le budget géré et les partenaires mobilisés.
Préparer une argumentation sur la place des arts visuels dans une politique culturelle de collectivité, en vous appuyant sur la situation spécifique de la Ville et de sa programmation.
Mettre en avant votre expérience de l'accompagnement associatif (conventionnement, suivi de projets, dialogue avec les porteurs), qui constitue un atout explicitement recherché.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O026261026001346Fonction publique territoriale