Assistant Administratif - Mairie de SAUSSENAC
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Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Comprendre ce poste
Le poste s'inscrit au cœur du secrétariat d'une petite commune, où le secrétariat de mairie assure la continuité du service public local au quotidien. Son titulaire assure l'accueil des administrés, traite le courrier, produit les documents administratifs et établit les actes d'état civil, tout en apportant un appui administratif au Maire et aux élus. Il constitue ainsi l'interlocuteur de premier niveau entre la population et l'administration communale. Les missions s'élargissent, selon l'annonce, vers la gestion administrative et financière de la collectivité.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la filière administrative de la fonction publique territoriale, au grade d'adjoint administratif relevant de la catégorie C. Cette catégorie correspond à des fonctions d'exécution et d'application. L'annonce indique par ailleurs une évolution possible vers des fonctions de secrétaire général de mairie, ce qui ouvre une perspective de montée en responsabilité au sein d'une collectivité de taille modeste.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience en état civil, urbanisme ou élections, ces domaines étant explicitement valorisés dans le profil recherché, et précisez les actes ou procédures que vous avez réellement traités.
- Mentionnez votre pratique du logiciel Agedi ou, à défaut, d'outils de gestion comparables, en décrivant concrètement les tâches réalisées avec ceux-ci.
- Appuyez votre candidature sur des exemples illustrant la discrétion professionnelle, la rigueur dans le classement et le suivi des dossiers, ainsi que votre capacité à gérer plusieurs demandes simultanées dans un contexte d'accueil.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.