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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

AIDE-SOIGNANT(E) - C.C.A.S. SAINT-SEURIN-SUR-L'ISLE

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation
Gironde (33), France (33)
Publication
26 octobre 2026
Date limite
25 novembre 2026
Domaine
Médical et paramédical

Missions principales

Elle a pour missions principales de préserver ou restaurer l’autonomie et le bien-être de la personne, de stimuler les capacités physiques et cognitives, et de valoriser l’image et la confiance en soi du résident. Elle travaille en équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de l’Infirmière Coordinatrice. Elle collabore à l’élaboration du projet personnalisé et à sa mise en œuvre 1. Dispenser des soins d’hygiène et de confort à la personne. • Installer et mobiliser la personne • Dispenser des soins liés à l’hygiène corporelle et au confort de la personne • Dispenser des soins liés à l’alimentation • Dispenser des soins liés à l’élimination • Dispenser des soins liés au sommeil 2. Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé • Observer l’état général et les réactions de la personne • Observer et mesurer les paramètres vitaux 3. Aider l’infirmier à la réalisation de soins • Distribuer et aider à la prise de médicaments préparés par l’infirmier (si acte de la vie courante) • Aider aux soins mortuaires 4. Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits (environnement direct et indirect) • 4.1. Assurer l’entretien de la chambre • 4.2. Refaire les lits 5. Entretenir des matériels de soin • Laver, décontaminer, nettoyer, désinfecter certains matériels de soin • Entretenir les chariots propres et sales, les chaises roulantes et les brancards 6. Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. • Recueillir les informations concernant les soins et les patients • Rechercher dans le dossier de soin les informations nécessaires à l’activité • Transmettre les informations sur les soins et les activités réalisées • Transmettre les informations sur le comportement du malade et son environnement • Transmettre les observations et mesures réalisées • Renseigner le dossier de soin pour les activités et les observations réalisées 7. Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage • Assurer une communication verbale et non verbale contribuant au bien-être du patient • Accueillir les personnes : écouter et apporter une réponse adaptée et appropriée au malade et à sa famille • Transmettre des informations accessibles et adaptées aux familles et au résident • Expliquer le fonctionnement du service • Stimuler les personnes par des activités 8. Accueillir et accompagner des stagiaires en formation • Accueillir les stagiaires, présenter les services et personnels • Montrer et expliquer les modalités de réalisation des activités • Observer la réalisation des activités par le stagiaire • Apporter son appréciation lors de l’évaluation

Compétences attendues

Elle a pour missions principales de préserver ou restaurer l’autonomie et le bien-être de la personne, de stimuler les capacités physiques et cognitives, et de valoriser l’image et la confiance en soi du résident. Elle travaille en équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de l’Infirmière Coordinatrice. Elle collabore à l’élaboration du projet personnalisé et à sa mise en œuvre1. Dispenser des soins d’hygiène et de confort à la personne.• Installer et mobiliser la personne• Dispenser des soins liés à l’hygiène corporelle et au confort de la personne• Dispenser des soins liés à l’alimentation• Dispenser des soins liés à l’élimination• Dispenser des soins liés au sommeil2. Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé• Observer l’état général et les réactions de la personne• Observer et mesurer les paramètres vitaux3. Aider l’infirmier à la réalisation de soins• Distribuer et aider à la prise de médicaments préparés par l’infirmier (si acte de la vie courante)• Aider aux soins mortuaires 4. Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits (environnement direct et indirect)• 4.1. Assurer l’entretien de la chambre• 4.2. Refaire les lits5. Entretenir des matériels de soin• Laver, décontaminer, nettoyer, désinfecter certains matériels de soin• Entretenir les chariots propres et sales, les chaises roulantes et les brancards6. Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.• Recueillir les informations concernant les soins et les patients• Rechercher dans le dossier de soin les informations nécessaires à l’activité• Transmettre les informations sur les soins et les activités réalisées• Transmettre les informations sur le comportement du malade et son environnement• Transmettre les observations et mesures réalisées• Renseigner le dossier de soin pour les activités et les observations réalisées7. Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage• Assurer une communication verbale et non verbale contribuant au bien-être du patient• Accueillir les personnes : écouter et apporter une réponse adaptée et appropriée au malade et à sa famille• Transmettre des informations accessibles et adaptées aux familles et au résident • Expliquer le fonctionnement du service• Stimuler les personnes par des activités8. Accueillir et accompagner des stagiaires en formation• Accueillir les stagiaires, présenter les services et personnels• Montrer et expliquer les modalités de réalisation des activités• Observer la réalisation des activités par le stagiaire• Apporter son appréciation lors de l’évaluation

Profil attendu

• Savoir repérer les troubles cognitifs et psycho-comportementaux et y répondre de façon adaptée en lien avec la psychologue et l’équipe soignante • Respecter les habitudes de vie des résidents, leurs rythmes et leurs choix • Discrétion et attitude apaisante, sérieux, rigueur, méthode et initiative • Avoir le sens du travail en équipe • Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail, mais savoir rendre compte à son responsable

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale

Informations complémentaires

CV ET LETTRE DE MOTIVATION

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Aide-soignante / Aide-soignant

Comprendre ce poste

L'aide-soignant(e) intervient auprès de personnes en perte d'autonomie, au sein d'un établissement social et médico-social géré par le CCAS. Son rôle principal est de préserver ou de restaurer l'autonomie et le bien-être des résidents, en stimulant leurs capacités physiques et cognitives. Au quotidien, il s'agit surtout de soins d'hygiène et de confort, d'aide à l'alimentation et au sommeil, ainsi que d'une observation attentive de l'état général des personnes. Le métier s'exerce en équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, et participe à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque résident.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux agents contractuels, ce qui élargit le champ des candidatures. Il relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, qui correspond à des fonctions d'encadrement intermédiaire ou d'exécution qualifiée selon les statuts. Les perspectives d'évolution dans le versant territorial passent notamment par la promotion interne, la formation continue et l'accès à des fonctions de coordination ou de référent au sein de la structure.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant des expériences concrètes de repérage des troubles cognitifs ou psycho-comportementaux, en précisant la manière dont vous avez adapté votre attitude et travaillé avec une équipe.
  • Illustrer votre sens de l'autonomie organisationnelle par des exemples où vous avez géré vos priorités tout en rendant compte régulièrement à votre hiérarchie.
  • Préparer des éléments sur votre respect des habitudes de vie et des rythmes des personnes accompagnées, car ce critère est central dans le profil recherché et fréquemment abordé lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O033261026001327Fonction publique territoriale

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