Localisation
Saône et Loire (71), France (71)
Publication
26 octobre 2026
Date limite
26 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Missions principales
L’accès des enfants différents aux structures collectives d’accueil de droit commun est un droit fondamental ainsi qu’un enjeu sociétal de plus en plus prégnant. Avec la mise en place d’un dispositif intercommunal, les Villes de Blanzy, Montceau-les-Mines, Saint-Vallier et Sanvignes-les-Mines se sont saisies de ce défi majeur, depuis de nombreuses années, en développant une Politique Territoriale d’accueil spécifique dans le domaine de la Petite Enfance.
Afin de continuer à développer, simplifier et favoriser l’accès pour tous aux accueils Petite Enfance et accueils de loisirs, les 4 communes du Bassin Minier ainsi que les 3 communes partenaires Ciry-le-Noble, Génelard et Perrecy-les-Forges, recrutent 1 Éducateur Éducatrice Spécialisé.e.
Placé.e sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du pôle petite enfance, parentalité, famille du CCAS de Montceau-les-Mines, vous assurez l’accueil et la prise en charge, non médicalisés, de jeunes enfants jusqu’à l’âge de 6 ans dans les structures petite enfance des 7 villes partenaires.
Prise en charge du jeune enfant différent dans sa globalité
- Elaboration, organisation de jeux, d’ateliers d’éveil adaptés aux enfants différents.
- Donner un sens et une valeur éducative à chaque moment (repas, goûter, sommeil, changes, jeux…) de la vie quotidienne de l’enfant dans la structure, comme tout enfant accueilli.
- Respecter le rythme de chaque enfant, mettre en place des repères.
- Sensibiliser l’enfant au respect des règles et de la vie en collectivité pour contribuer à son intégration et à sa socialisation.
- Observer, analyser, développer les capacités intellectuelles et sensorielles de l’enfant, favoriser son expression, sa communication verbale ou non verbale, développer son autonomie motrice et psychique.
- Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
Accompagnement et soutien aux familles
- Organiser et animer des groupes de paroles avec les parents.
- Mettre en œuvre des prestations adaptés pour les familles : sophrologie, balnéothérapie, ateliers enfants parents…
Soutien aux professionnels
- Observer les enfants à la demande des professionnels
- Evaluer la situation
- Proposer des outils et protocoles d’accompagnement aux professionnels
Contribution au travail en partenariat entre les professionnels du dispositif et les partenaires institutionnels
- Travailler en concertation avec différents partenaires : CAMSP, CMP, PMI et ASEF, Education Nationale, IME, Pôle Enfance Handicap…
Compétences attendues
L’accès des enfants différents aux structures collectives d’accueil de droit commun est un droit fondamental ainsi qu’un enjeu sociétal de plus en plus prégnant. Avec la mise en place d’un dispositif intercommunal, les Villes de Blanzy, Montceau-les-Mines, Saint-Vallier et Sanvignes-les-Mines se sont saisies de ce défi majeur, depuis de nombreuses années, en développant une Politique Territoriale d’accueil spécifique dans le domaine de la Petite Enfance. Afin de continuer à développer, simplifier et favoriser l’accès pour tous aux accueils Petite Enfance et accueils de loisirs, les 4 communes du Bassin Minier ainsi que les 3 communes partenaires Ciry-le-Noble, Génelard et Perrecy-les-Forges, recrutent 1 Éducateur Éducatrice Spécialisé.e.Placé.e sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du pôle petite enfance, parentalité, famille du CCAS de Montceau-les-Mines, vous assurez l’accueil et la prise en charge, non médicalisés, de jeunes enfants jusqu’à l’âge de 6 ans dans les structures petite enfance des 7 villes partenaires. Prise en charge du jeune enfant différent dans sa globalité- Elaboration, organisation de jeux, d’ateliers d’éveil adaptés aux enfants différents.- Donner un sens et une valeur éducative à chaque moment (repas, goûter, sommeil, changes, jeux…) de la vie quotidienne de l’enfant dans la structure, comme tout enfant accueilli.- Respecter le rythme de chaque enfant, mettre en place des repères.- Sensibiliser l’enfant au respect des règles et de la vie en collectivité pour contribuer à son intégration et à sa socialisation.- Observer, analyser, développer les capacités intellectuelles et sensorielles de l’enfant, favoriser son expression, sa communication verbale ou non verbale, développer son autonomie motrice et psychique.- Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants.Accompagnement et soutien aux familles- Organiser et animer des groupes de paroles avec les parents.- Mettre en œuvre des prestations adaptés pour les familles : sophrologie, balnéothérapie, ateliers enfants parents…Soutien aux professionnels- Observer les enfants à la demande des professionnels- Evaluer la situation- Proposer des outils et protocoles d’accompagnement aux professionnelsContribution au travail en partenariat entre les professionnels du dispositif et les partenaires institutionnels- Travailler en concertation avec différents partenaires : CAMSP, CMP, PMI et ASEF, Education Nationale, IME, Pôle Enfance Handicap…
Profil attendu
Diplômé.e d’État d’Éducateur Spécialisé obligatoire.
Riche d’une expérience professionnelle probante dans le travail auprès d’enfants différents.
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles, d’écoute et à la relation d’aide.
Vous avez un intérêt pour l’ouverture, vous vous adaptez aux différentes situations et faites preuve de capacités d’analyse et de prise d’initiative.
Vous avez le sens du travail en équipe et en transversalité.
Vous êtes autonome, respectueux.se du secret professionnel, savez faire preuve de neutralité et de confidentialité.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
Informations complémentaires
Durée du contrat : 36 mois
- Poste à pourvoir le 2 janvier 2027
- Temps Non Complet (28h hebdomadaires)
- Catégorie A, Cadre d’emploi des Éducateur.trices de Jeunes Enfants
- Titulaire ou contractuel en contrat de projet L.332-24. Durée : 3 ans
- Rémunération statutaire, IFSE mensuelle, IFSE semestrielle et CIA
- Participation à la prise en charge mutuelle prévoyance, Titres restaurants
- Avantages sociaux proposés par le Comité d’Actions Culturelles et Sociales
- Déplacements dans les différentes communes partenaires (Indemnités kilométriques)
Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter le service des Ressources Humaines au 03.85.67.68.22.
Les candidat.e.s intéressé.e.s devront faire parvenir leur candidature par email (lettre de motivation + CV) avant le 26 novembre 2026 à l’adresse :
[email protected]Cadre juridique
Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Métier de référence
Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit dans la politique d'accueil de la petite enfance portée par les communes du Bassin minier de Saône-et-Loire, dont l'objectif est de garantir l'accès des jeunes enfants en situation de handicap ou de difficulté de développement aux structures collectives de droit commun. La personne recrutée intervient auprès d'enfants jusqu'à six ans, dans des structures d'accueil et de loisirs, en assurant une prise en charge non médicalisée centrée sur leur développement, leur autonomie et leur socialisation. Son rôle consiste aussi à accompagner les équipes et les familles afin de rendre l'accueil effectif et adapté. Le poste relève d'une dimension intercommunale, ce qui implique une présence sur plusieurs sites.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, sur un emploi de catégorie A du cadre des Éducateurs territoriaux spécialisés, ce qui suppose un niveau de responsabilité et d'expertise technique supérieur à celui des agents de catégorie B. Le poste est placé sous l'autorité de la directrice du pôle petite enfance, parentalité et famille du CCAS, et ouvre des perspectives d'évolution au sein de la filière sociale et médico-sociale territoriale, notamment vers des fonctions de coordination ou d'encadrement de projets.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une expérience concrète auprès d'enfants en situation de handicap, en décrivant précisément les situations rencontrées et les méthodes d'accompagnement mobilisées.
- Illustrez votre capacité de travail en transversalité (équipes pluridisciplinaires, partenaires extérieurs, familles) par des exemples de coordination réussie.
- Préparez-vous à évoquer votre rapport au secret professionnel et à la neutralité, ainsi que votre façon d'adapter vos pratiques à des contextes d'accueil collectif variés.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O071261026001286Fonction publique territoriale