Responsable Animateur périscolaire (h/f) - SYNDICAT INTERCOMMUNAL ECLOS

Sous l'autorité de la Coordination du SIVU vous serez chargé(e) de diriger le périscolaire sur la structure de Basse-Rentgen (57570), diriger des ACM sur certaines périodes de vacanceset des mercredis éducatifs.- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;- conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.- Activités techniques :- élaborer et mettre en œuvre avec son équipe d'animation, dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs, un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif ;- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.- Activités spécifiques :- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;- coordonner et assurer la formation de l'équipe d'animation ;- diriger les personnels et assurer la gestion de l'accueil ; - développer les partenariats et la communication.

- SAVOIR-FAIRE : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; - élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ; - construire et développer une démarche coopérative de projet ; - prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis ; - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ; - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; - élaborer et suivre le budget lié aux activités ; - respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ; - être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - impulser et animer la dynamique du groupe ; - mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ; - s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ; - repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ; - sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement. - SAVOIRS : - savoirs socioprofessionnels et la règlementation des accueils collectifs et mineurs ; - missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ; - connaissances pédagogiques liées au public ; - méthodologie de construction d'un cycle d'activités ; - conditions matérielles et techniques des projets et des activités ; - rythme de l'enfant ; - activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ; - techniques d'animation et d'encadrement. - Savoirs généraux : * Identification et évaluations des besoins d'un public, adaptation du langage et de l'organisation du rythme et des activités. * Ouverture au changement (adaptation aux nouvelles procédures, adaptation aux nouvelles situations managériales). * Qualités rédactionnelles élémentaires. * Qualités managériales (gestion de conflits,...). * Aptitude au travail partenarial. * Savoir prendre en considération des orientations du services/faire circuler l'information en lien ascendant et descendant ; *Être organisé et autonome

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Envoyer vos CV et lettre de candidature par mail à Mme la Directrice [email protected] SIVU ECLOS 11 rue d’Hettange 57300 KANFEN Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.