FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

AGENT POLYVALENT - SYNDICAT MIXTE (SM) ARTOIS VALORISATION

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Pas de Calais (62), France (62)

Publication

26 octobre 2026

Date limite

25 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Missions principales

L'agent de transfert / pontier – chauffeur SPL assure les opérations de réception, de contrôle, de transfert, de manutention et de transport des déchets, dans le respect des règles de sécurité et des procédures d'exploitation. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062261026001164-agent-polyvalent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

L'agent de transfert / pontier – chauffeur SPL assure les opérations de réception, de contrôle, de transfert, de manutention et de transport des déchets, dans le respect des règles de sécurité et des procédures d'exploitation.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062261026001164-agent-polyvalent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

• Respecter et participer à la mise en œuvre des objectifs de l’Etablissement • Connaître les règles de sécurité et le code de la route • S’approprier et partager les objectifs du service • Remonter les non-conformités et les presqu’accidents • Respecter le règlement intérieur • Utiliser des dispositifs électroniques embarqués : PTI, informatique embarquée… • Avoir le sens du service public et de la qualité du service rendu • Capacité à organiser son travail • Autonomie et capacité d’initiative • Adaptabilité sur différentes activités • Rigueur • Sens du travail en équipe • Disponibilité et souplesse au niveau des horaires.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Informations complémentaires

LETTRE DE MOTIVATION + CV Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de collecte des déchets

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans le fonctionnement d'un syndicat mixte de traitement et de valorisation des déchets, qui assure pour le compte d'intercommunalités le transfert des déchets collectés vers les sites de traitement. L'agent intervient à l'interface entre la collecte et les installations : il réceptionne les déchets, en contrôle la nature, les manœuvre et les achemine vers leur destination. Ces missions conditionnent la continuité du service public de gestion des déchets et la qualité de leur valorisation. Le métier combine conduite de véhicules lourds, manutention et application de consignes de sécurité strictes.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui indique une procédure de recrutement sur titres, sans épreuve de concours mentionnée dans l'annonce. Au sein de la FPT, la catégorie C correspond à des emplois d'exécution, qui peuvent évoluer vers des fonctions de maîtrise ou de encadrement de proximité, notamment par la formation et la préparation de concours internes ou d'examens professionnels.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre permis poids lourd ou vos habilitations de conduite, en précisant les types de véhicules et l'expérience réelle acquise, car la conduite est au cœur du poste.
Illustrez votre sens de la sécurité par des exemples concrets : signalement d'anomalies, respect de procédures, prévention des incidents dans un environnement de travail exigeant.
Documentez votre aisance avec les outils numériques embarqués (terminaux, informatique de bord) et votre capacité à travailler en équipe sur des rotations ou des horaires contraints.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O062261026001164Fonction publique territoriale