FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Infirmier(e) - CCAS DE PLOUHA

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Côtes d Armor (22), France (22)

Publication

26 octobre 2026

Date limite

25 décembre 2026

Domaine

Médical et paramédical

Missions principales

L'infirmier territorial assure, au sein de l'EHPAD, la prise en charge globale des résidents dans le respect de leur autonomie, de leur dignité et de leur projet de vie. Il participe à la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement et contribue à la qualité, à la sécurité et à la continuité des soins. Missions principales Soins et accompagnement des résidents Réaliser les soins infirmiers relevant du rôle propre et du rôle prescrit. Évaluer l'état de santé des résidents et assurer leur suivi. Prévenir les risques liés au vieillissement, à la dépendance et aux pathologies chroniques. Participer à la prise en charge de la douleur. Accompagner les résidents en fin de vie et soutenir leurs proches. Coordination des soins Assurer la transmission des informations auprès des équipes soignantes et médicales. Collaborer avec le médecin coordonnateur, les médecins traitants et les autres professionnels de santé. Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés des résidents. Organiser et coordonner les interventions des différents professionnels. Gestion et qualité Veiller à l'application des protocoles d'hygiène, de sécurité et de bientraitance. Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques. Assurer la traçabilité des soins dans le dossier du résident. Contribuer à la gestion des médicaments et des dispositifs médicaux. Encadrement et accompagnement des équipes Encadrer et soutenir les aides-soignants dans leurs missions. Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires. Contribuer à la formation et à la sensibilisation des équipes. Compétences requises Savoirs Connaissance de la réglementation applicable aux EHPAD. Connaissance des pathologies gériatriques et de la dépendance. Maîtrise des techniques de soins infirmiers et des procédures d'urgence. Savoir-faire Évaluer une situation clinique. Organiser et prioriser les soins. Travailler en équipe pluridisciplinaire. Utiliser les outils informatiques et les logiciels de soins. Savoir-être Sens de l'écoute et de l'empathie. Discrétion et respect du secret professionnel. Rigueur, autonomie et capacité d'adaptation. Gestion du stress et des situations d'urgence. Conditions d'exercice Horaires variables selon l'organisation du service (travail en roulement, week-ends et jours fériés). Participation à la continuité des soins. Contact quotidien avec des personnes âgées dépendantes et leurs familles. Diplôme requis Diplôme d'État d'infirmier. Inscription au tableau de l'Ordre National des Infirmiers.

Compétences attendues

L'infirmier territorial assure, au sein de l'EHPAD, la prise en charge globale des résidents dans le respect de leur autonomie, de leur dignité et de leur projet de vie. Il participe à la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement et contribue à la qualité, à la sécurité et à la continuité des soins.Missions principalesSoins et accompagnement des résidentsRéaliser les soins infirmiers relevant du rôle propre et du rôle prescrit.Évaluer l'état de santé des résidents et assurer leur suivi.Prévenir les risques liés au vieillissement, à la dépendance et aux pathologies chroniques.Participer à la prise en charge de la douleur.Accompagner les résidents en fin de vie et soutenir leurs proches.Coordination des soinsAssurer la transmission des informations auprès des équipes soignantes et médicales.Collaborer avec le médecin coordonnateur, les médecins traitants et les autres professionnels de santé.Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés des résidents.Organiser et coordonner les interventions des différents professionnels.Gestion et qualitéVeiller à l'application des protocoles d'hygiène, de sécurité et de bientraitance.Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques.Assurer la traçabilité des soins dans le dossier du résident.Contribuer à la gestion des médicaments et des dispositifs médicaux.Encadrement et accompagnement des équipesEncadrer et soutenir les aides-soignants dans leurs missions.Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires.Contribuer à la formation et à la sensibilisation des équipes.Compétences requisesSavoirsConnaissance de la réglementation applicable aux EHPAD.Connaissance des pathologies gériatriques et de la dépendance.Maîtrise des techniques de soins infirmiers et des procédures d'urgence.Savoir-faireÉvaluer une situation clinique.Organiser et prioriser les soins.Travailler en équipe pluridisciplinaire.Utiliser les outils informatiques et les logiciels de soins.Savoir-êtreSens de l'écoute et de l'empathie.Discrétion et respect du secret professionnel.Rigueur, autonomie et capacité d'adaptation.Gestion du stress et des situations d'urgence.Conditions d'exerciceHoraires variables selon l'organisation du service (travail en roulement, week-ends et jours fériés).Participation à la continuité des soins.Contact quotidien avec des personnes âgées dépendantes et leurs familles.Diplôme requisDiplôme d'État d'infirmier.Inscription au tableau de l'Ordre National des Infirmiers.

Profil attendu

Titulaire du Diplôme d'État d'infirmier, vous disposez de solides connaissances en soins infirmiers et, idéalement, d'une expérience auprès des personnes âgées dépendantes ou en gériatrie. Vous maîtrisez les techniques de soins, l'évaluation clinique des résidents ainsi que les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité des actes. Vous connaissez les problématiques liées au vieillissement, aux maladies neurodégénératives et à la prise en charge de la dépendance. Doté(e) de qualités relationnelles reconnues, vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de bienveillance dans l'accompagnement des résidents et de leurs familles. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et savez collaborer avec l'ensemble des professionnels intervenant au sein de l'établissement. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous êtes capable de gérer les priorités, de prendre des initiatives adaptées aux situations rencontrées et de réagir efficacement en cas d'urgence. Compétences attendues Réaliser et évaluer les soins infirmiers. Assurer le suivi de l'état de santé des résidents. Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés. Coordonner les interventions des différents acteurs de la prise en charge. Encadrer et accompagner les aides-soignants dans leur pratique professionnelle. Maîtriser les outils informatiques et les logiciels de gestion des soins. Appliquer les protocoles et procédures de l'établissement. Qualités personnelles Sens du service public. Respect de la personne âgée et de sa dignité. Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel. Capacité d'écoute et de communication. Esprit d'équipe. Disponibilité et adaptabilité. Rigueur et sens de l'organisation.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre candidature comprenant un CV et une lettre de motivation

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

*Infirmière / Infirmier*

Comprendre ce poste

L'infirmier territorial exerce au sein d'un EHPAD, établissement médico-social qui accueille des personnes âgées dépendantes, et y assure la prise en charge globale des résidents. Ses missions couvrent la réalisation des soins infirmiers, l'évaluation de l'état de santé, la prévention des risques liés au vieillissement et l'accompagnement de la fin de vie. Il participe également à la coordination avec les équipes soignantes, le médecin coordonnateur et les médecins traitants, afin de garantir la continuité des soins. Dans le service public local, ce rôle contribue directement à la qualité de vie et à la sécurité des personnes les plus fragiles.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui élargit les voies d'accès. Relevant de la catégorie A, il suppose un niveau de qualification correspondant au Diplôme d'État d'infirmier et ouvre à des responsabilités de coordination et d'encadrement de proximité. Dans la FPT, les perspectives d'évolution passent notamment par la promotion interne, la spécialisation en gériatrie ou la prise de fonctions de coordination.

Conseils pour candidater

Mettre en avant toute expérience auprès de personnes âgées dépendantes ou en gériatrie, en précisant le type de structure, le volume de résidents suivis et les pathologies rencontrées (troubles neurodégénératifs, douleur chronique, fin de vie).
Illustrer concrètement la capacité de coordination : transmissions écrites, collaboration avec un médecin coordonnateur, participation à des projets personnalisés ou à des réunions pluridisciplinaires.
Documenter la maîtrise de la traçabilité des soins et des règles d'hygiène et de sécurité, en citant les outils de dossier de soins utilisés et les démarches qualité auxquelles vous avez participé.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O022261026000926Fonction publique territoriale