FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours
Chargée / chargé de mission gouvernance de l’eau
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Bouches du Rhône (13), France (13)
Publication
26 octobre 2026
Date limite
29 novembre 2026
Domaine
Organisation, contrôle et évaluation
Missions principales
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Direction Générale Déléguée Transition Environnementale, Eau, Culture et Sport, la Direction Prospective et Pilotage des Exploitants recherche une/un chargée/chargé de mission gouvernance de l’eau.
Vous avez pour missions d'analyser, de proposer, de mettre en œuvre une stratégie et des plans d’actions concernant : la rationalisation et l’optimisation des services publics d’eau et d’assainissement sur la Métropole en structurant les différents modes de gestion présents sur le territoire ainsi que la gouvernance de l’Eau.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013261026000839-chargee-charge-mission-gouvernance-eau?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique. Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante ! Au sein de la Direction Générale Déléguée Transition Environnementale, Eau, Culture et Sport, la Direction Prospective et Pilotage des Exploitants recherche une/un chargée/chargé de mission gouvernance de l’eau. Vous avez pour missions d'analyser, de proposer, de mettre en œuvre une stratégie et des plans d’actions concernant : la rationalisation et l’optimisation des services publics d’eau et d’assainissement sur la Métropole en structurant les différents modes de gestion présents sur le territoire ainsi que la gouvernance de l’Eau.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013261026000839-chargee-charge-mission-gouvernance-eau?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Vous êtes ingénieur territorial ou attaché territorial et/ou avez un diplôme d'ingénieur ou équivalent.
Vous détenez les compétences "métier" suivantes :
Assister les décideurs dans l’élaboration de projets ;
Connaître et mettre en œuvre la réglementation et statut de la fonction publique ;
Connaître le domaine de l’Eau et l’Assainissement.
Vous avez les compétences transversales suivantes :
Analyser rapidement une situation et proposer des solutions ;
Communiquer, identifier les finalités et enjeux des projets ;
Conduire et animer des réunions ;
Traduire les orientations politiques en plan d’actions ;
Travailler en mode projet.
Vous faites preuve :
d'aisance relationnelle ;
de force de proposition ;
de diplomatie ;
d'esprit critique ;
de sens des responsabilités ;
de mobilité intellectuelle ;
de sens de la conviction, de la négociation ;
de sens de l’organisation.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
Informations complémentaires
Rejoignez notre collectivité !
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime liée à la fonction + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à [email protected] en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit dans la gestion des services publics d'eau et d'assainissement, une compétence majeure des intercommunalités. La personne recrutée contribue à structurer la gouvernance de ces services à l'échelle d'un territoire métropolitain comptant de nombreuses communes, en lien avec les exploitants et les services techniques. Les missions consistent à analyser les organisations existantes, à élaborer des propositions de rationalisation et à accompagner leur mise en œuvre auprès des élus et des directions concernées. Le rôle est donc central pour la continuité, la qualité et la soutenabilité du service rendu aux usagers.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui relève d'un recrutement par voie de mutation, de détachement ou de contrat. Il est classé en catégorie A, supposant des fonctions de conception, d'analyse et de pilotage, avec une attente de niveau d'études élevé. Dans la fonction publique territoriale, la catégorie A ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de responsable de service ou de direction, notamment dans les domaines de l'environnement et des services techniques.
Conseils pour candidater
- Documentez votre expérience en matière de pilotage de projets publics, en précisant le périmètre, les acteurs associés et les résultats obtenus, car l'annonce insiste sur la traduction d'orientations politiques en plans d'actions.
- Préparez des exemples concrets de réflexion sur la gouvernance de l'eau ou de l'assainissement (mode de gestion, mutualisation, contrats avec des exploitants), même issus d'une expérience universitaire ou de stage.
- Valorisez vos capacités d'animation de réunions et de communication auprès d'interlocuteurs variés, élus compris, en illustrant par des situations où vous avez synthétisé des enjeux complexes à destination de décideurs.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O013261026000839Fonction publique territoriale