FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Gardien d'école - Agent de Surveillance de la Voie Publique - EVRY-GREGY SUR YERRES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine et Marne (77), France (77)

Publication

26 octobre 2026

Date limite

30 novembre 2026

Domaine

Sécurité

Missions principales

Ce poste vise à garantir la sécurité et le bon fonctionnement du groupe scolaire tout en veillant au respect des réglementations en matière de tranquillité publique, d'urbanisme et de protection de l'environnement sur l'ensemble de la commune. SECURITE ET GESTION DU GROUPE SCOLAIRE : - Veiller sur le site du groupe scolaire ainsi que sur les infrastructures annexes (tennis, CTM, complexe) et gérer les clés (ouverture/fermeture) - Assurer la protection et la sécurité des enfants lors des entrées et sorties de l'école MAINTENANCE ET ENTRETIEN DU BATIMENT : - Assurer l'entretien courant et maintenir les installations en bon état de fonctionnement - Contrôler les équipements de base - Gérer la mise en route et l'arrêt du chauffage - Tenir à jour les registres de sécurité - Faure appel aux services spécialisés en cas de panne ou d'incident majeur FONCTIONS D'AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE(ASVP) ET D'AGENT COMMISSIONNE (URBANISME ET ENVIRONNEMENT) : - Faire respecter la réglementation en matière de stationnement sur la commune - Assurer la surveillance générale du domaine public et des bâtiments communaux - Constater les infractions aux arrêtés du Maire (bruit, propreté, affichage sauvage, animaux en divagation - Contrôler sur le terrain la conformité des constructions et travaux par rapport aux autorisations délivrées (en lien avec le service urbanisme) - Rédiger des procès-verbaux de constat d'infraction détaillés (rapports, photos, mesures) à destination du Procureur de la République - Lutter contre les atteintes à l'environnement (dépôts sauvages, brûlage de déchets verts, dégradations d'espaces boisés ou de cours d'eau) - Constater et appréhender les auteurs d'infractions en cas de flagrant délit pour les remettre à un Officier de Police Judiciaire (OPJ)

Compétences attendues

Ce poste vise à garantir la sécurité et le bon fonctionnement du groupe scolaire tout en veillant au respect des réglementations en matière de tranquillité publique, d'urbanisme et de protection de l'environnement sur l'ensemble de la commune.SECURITE ET GESTION DU GROUPE SCOLAIRE :- Veiller sur le site du groupe scolaire ainsi que sur les infrastructures annexes (tennis, CTM, complexe) et gérer les clés (ouverture/fermeture)- Assurer la protection et la sécurité des enfants lors des entrées et sorties de l'écoleMAINTENANCE ET ENTRETIEN DU BATIMENT :- Assurer l'entretien courant et maintenir les installations en bon état de fonctionnement- Contrôler les équipements de base- Gérer la mise en route et l'arrêt du chauffage- Tenir à jour les registres de sécurité- Faure appel aux services spécialisés en cas de panne ou d'incident majeurFONCTIONS D'AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE(ASVP) ET D'AGENT COMMISSIONNE (URBANISME ET ENVIRONNEMENT) :- Faire respecter la réglementation en matière de stationnement sur la commune- Assurer la surveillance générale du domaine public et des bâtiments communaux- Constater les infractions aux arrêtés du Maire (bruit, propreté, affichage sauvage, animaux en divagation- Contrôler sur le terrain la conformité des constructions et travaux par rapport aux autorisations délivrées (en lien avec le service urbanisme)- Rédiger des procès-verbaux de constat d'infraction détaillés (rapports, photos, mesures) à destination du Procureur de la République- Lutter contre les atteintes à l'environnement (dépôts sauvages, brûlage de déchets verts, dégradations d'espaces boisés ou de cours d'eau)- Constater et appréhender les auteurs d'infractions en cas de flagrant délit pour les remettre à un Officier de Police Judiciaire (OPJ)

Profil attendu

PREREQUIS ET QUALIFICATIONS : - Agrément et assermentation d'Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) - Commissionnement et assermentation requis en matière d'Urbanisme et d'Environnement - Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur l'ensemble de la commune) SAVOIR-FAIRE ET COMPETENCES TECHNIQUES : - Maîtrise des consignes de sécurité routière et piétonne aux abords des écoles - Gestion rigoureuse des accès et du gardiennage (bâtiments scolaires, tennis, CTM) - Aptitudes manuelles pour l'entretien courant et le petit bricolage - Connaissances du fonctionnement des équipements (chauffage, alarme, ventilation) - Rigueur dans la tenue et le suivi réglementaire du registre de sécurité - Capacité à diagnostiquer une panne et contacter les services spécialisés - Bonne connaissance des arrêtés municipaux, du stationnement, du droit de l'urbanisme et de l'environnement - Maîtrise de la rédaction administrative et judiciaire : établissement de PV de constat d'infraction précis et documentés (photos, mesures) pour le Procureur de la République -Maîtrise du cadre légal de l'appréhension en cas de flagrant délit (remise à l'OPJ) SAVOIR ETRE ET QUALITES REQUISES : - Polyvalence et capacité d'adaptation - Etre sociable, discret et courtois - Etre autonome et réactif - Savoir organiser son temps - Etre efficace et consciencieux - Savoir travailler en équipe - Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve - Avoir le sens du service public

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation MAIRIE D'EVRY GREGY SUR YERRES 7 Allee du Chateau 77166 EVRY GREGY SUR YERRE Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

Ce poste combine trois dimensions au sein d'une même commune : la sécurité d'un groupe scolaire et de ses installations annexes, la maintenance courante des bâtiments, et des fonctions de police administrative de proximité. L'agent assure une présence sur site qui contribue à la sérénité des entrées et sorties d'école, tout en veillant au respect des règles d'urbanisme et de protection de l'environnement sur le territoire communal. Il constitue ainsi un relais entre les services techniques, l'équipe éducative et les habitants, ce qui en fait un interlocuteur de terrain pour l'administration municipale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, sans concours spécifique indiqué dans l'annonce. Les fonctions de police administrative supposent l'obtention préalable d'un agrément, d'une assermentation et d'un commissionnement, qui conditionnent l'exercice effectif des pouvoirs de constatation. Les perspectives d'évolution en catégorie C passent généralement par la promotion interne ou l'accès à des cadres d'emplois de la police municipale ou des services techniques.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience en gardiennage, en surveillance d'établissement recevant du public ou en sécurité aux abords d'écoles, en détaillant les procédures suivies.
Valorisez vos compétences techniques de base (petit entretien, mise en route d'équipements, tenue de registres) à travers des exemples concrets, car ces tâches sont centrales dans la fiche de poste.
Renseignez-vous en amont sur les démarches d'agrément et d'assermentation (procédure, délais, pièces à fournir auprès du procureur de la République) afin d'anticiper leur calendrier, notamment si vous n'en disposez pas encore.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O077261026000358Fonction publique territoriale