FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

DGA pôle développement urbain, aménagement et projet de territoire - FRONTIGNAN

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Hérault (34), France (34)

Management

Oui

Expérience

Expert

Publication

26 octobre 2026

Date limite

23 novembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Missions principales

Sous l’autorité directe du DGS, vous incarnez les orientations municipales et les insufflez au sein de l’administration. Dans ce cadre vous accompagnez le DGS dans la définition et la mise en œuvre du projet d’administration. Au sein de la direction générale, vous impulsez le projet de territoire et vous le déclinez dans chacune des directions placées sous votre responsabilité et vous êtes garant de ses conditions de réalisation. Vous participez au collectif de direction générale et vous représentez votre secteur au sein de la collectivité. Vous coordonnez les trois directions de votre secteur et par délégation, vous avez en charge de mettre en œuvre, réguler, contrôler et évaluer l'activité des services. - Vous pilotez et supervisez le management des directions et services rattachés au pôle. - Vous accompagnez le développement d’une nouvelle culture axée sur le management en mode projet, la transversalité, l’innovation et la participation, mais aussi l’efficience et la stratégie de gestion des ressources dans votre secteur d'intervention. - Vous mettez en œuvre et pilotez l'évaluation des politiques locales et des projets de la collectivité liés à votre pôle. - En tant que cadre sur emploi fonctionnel vous assurez la représentation institutionnelle et négociez avec les acteurs du territoire. - Votre connaissance des politiques publiques vous permet d’effectuer une veille stratégique réglementaire et prospective dans vos champs de compétences. - En tant que manager expérimenté, vous accompagnez vos collaborateurs afin de favoriser leur montée en compétences. - En lien étroit avec les élus référents vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'urbanisme et d'aménagement. - Vous pilotez la planification urbaine et spatiale et mettez en œuvre les principes du développement durable. De la même manière, vous élaborez, coordonnez et supervisez les projets et les opérations en matière d'aménagement urbain.

Compétences attendues

Sous l’autorité directe du DGS, vous incarnez les orientations municipales et les insufflez au sein de l’administration. Dans ce cadre vous accompagnez le DGS dans la définition et la mise en œuvre du projet d’administration. Au sein de la direction générale, vous impulsez le projet de territoire et vous le déclinez dans chacune des directions placées sous votre responsabilité et vous êtes garant de ses conditions de réalisation. Vous participez au collectif de direction générale et vous représentez votre secteur au sein de la collectivité. Vous coordonnez les trois directions de votre secteur et par délégation, vous avez en charge de mettre en œuvre, réguler, contrôler et évaluer l'activité des services.- Vous pilotez et supervisez le management des directions et services rattachés au pôle.- Vous accompagnez le développement d’une nouvelle culture axée sur le management en mode projet, la transversalité, l’innovation et la participation, mais aussi l’efficience et la stratégie de gestion des ressources dans votre secteur d'intervention.- Vous mettez en œuvre et pilotez l'évaluation des politiques locales et des projets de la collectivité liés à votre pôle.- En tant que cadre sur emploi fonctionnel vous assurez la représentation institutionnelle et négociez avec les acteurs du territoire.- Votre connaissance des politiques publiques vous permet d’effectuer une veille stratégique réglementaire et prospective dans vos champs de compétences.- En tant que manager expérimenté, vous accompagnez vos collaborateurs afin de favoriser leur montée en compétences.- En lien étroit avec les élus référents vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'urbanisme et d'aménagement. - Vous pilotez la planification urbaine et spatiale et mettez en œuvre les principes du développement durable. De la même manière, vous élaborez, coordonnez et supervisez les projets et les opérations en matière d'aménagement urbain.

Profil attendu

Connaissances • Techniques d'animation et de dynamique de groupes • Techniques de communication interne/externe • Méthodes et techniques de concertation et de négociation • Maitrise de la gestion en mode projet • Gestion des ressources humaines • Règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique • Modes de gestion des services publics locaux • Management stratégique • Droit de l’urbanisme et de l’aménagement urbain • Politique publique d’aménagement et du développement urbain Savoir-faire • Participer au diagnostic des enjeux, forces et faiblesses du territoire et de la collectivité • Décliner le projet global de la collectivité en actions sectorielles • Apprécier les risques juridiques et financiers • Alerter et sensibiliser les élus.es aux contraintes et risques des choix à opérer • Mobiliser et s'assurer de la motivation des équipes et les fédérer autour du projet d’administration • Participer à la circulation de l'information • Proposer les conditions de faisabilité des objectifs politiques et du projet de territoire en relation avec les acteurs du territoire • Conseiller les élus.es et leur proposer une offre de service sur le territoire Savoir-être • Leadership • Sens de l’écoute et bienveillance • Capacité à la communication • Rigueur • Organisation • Loyauté

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

Informations complémentaires

Si vous êtes intéressé(e), déposez votre candidature avant le 23 novembre 2026 à l’attention de M. le Maire de Frontignan (CV – LM et derniers arrêtés) à : Mairie de Frontignan - Place de l’Hôtel de ville - 34110 Frontignan ou à l’adresse mail suivante : [email protected]

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Comprendre ce poste

Le poste de directeur général adjoint en charge du développement urbain, de l'aménagement et du projet de territoire se situe au cœur de l'organisation d'une collectivité locale. Il fait le lien entre les orientations politiques de l'exécutif municipal et leur traduction opérationnelle par les services. Au quotidien, il coordonne plusieurs directions, pilote les projets transversaux touchant à l'urbanisme, à l'aménagement du territoire et à la planification, et veille à l'évaluation de l'activité des services. Ce rôle d'encadrement supérieur contribue directement à la cohérence de l'action publique locale et à la qualité du service rendu aux habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui est fréquent pour les emplois fonctionnels de direction de la fonction publique territoriale. Il relève de la catégorie A, correspondant à des fonctions de conception, de pilotage et de management stratégique. Les perspectives d'évolution se situent principalement vers des postes de direction générale de collectivités de taille supérieure ou vers des responsabilités transversales au sein des services de l'État et des établissements publics.

Conseils pour candidater

Documenter concrètement votre expérience en gestion de projets d'aménagement ou de planification urbaine, en précisant les procédures suivies (PLU, opérations d'aménagement, concertation publique) et les résultats obtenus.
Mettre en avant votre capacité à coordonner plusieurs directions et à conduire un management transversal, en illustrant par des exemples de conduite de changement ou de projets interservices.
Préparer une argumentation sur les enjeux spécifiques de la commune, en vous appuyant sur ses documents publics (projet de territoire, programme local de l'habitat, documents d'urbanisme) pour démontrer votre compréhension du contexte local.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O034261026000590Fonction publique territoriale